飲食店 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

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地域正社員

株式会社オーシャンシステム(業務スーパー事業部)

  • 長岡市 美沢

  • 月給19万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容オリジナル商品が魅力の業務スーパー 地域正社員で活躍しよう! 移住をともなう店舗異動はありません! オーシャンシステムが展開する業務スーパーの店舗スタッフ求人情報♪ 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメン ト含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。売上 データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、 集客につなげていく事が重要な仕事の一つ。どのように売上を伸 ばしていくかを考えながら、店舗運営に携わって頂きます。 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲッ トに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体

新オープンホテルのフロントスタッフ/未経験歓迎/転勤なし

株式会社リオ・ホテルズ関越

  • 長岡市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リオ・ホテルズ関越 新オープンホテルのフロントスタッフ/未経験歓迎/転勤なし 【求人要約】 <立ち上げメンバー>浦和・長岡に新ホテルオープン <研修充実>座学+OJT形式のフロント研修 <魅力>フロント+宿泊プランの企画にも携われる 【仕事内容】 <イベントやプラン企画にも携われる!>未経験OK!地域とアイデアを活かすホテル業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オープニングスタッフ募集 ★2026年2月オープン『ホテルグローバルビュー浦和』 ★2026年4月オープン『ホテルグローバルビュー長岡』 オープニングメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています! ここ

パチンコ店スタッフ・正社員

ヴィーム長岡川崎店

  • 長岡市 川崎町 / 長岡駅 車8分

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

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