キャリアカウンセラー - 滋賀県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容<仕事内容> 正社員 採用管理／法人営業 製造アウトソーシング提案 業界未経験可 製造メーカーへのアウトソーシング提案をお願いします。 当社工場での社外受託、クライアント内での社内受託（請負）、 将来的な製造請負に向けた人材派遣提案などにより、 顧客ニーズの解決に導いていただきます。 また、営業活動と同時に採用管理をお願いします。 担当顧客のニーズに対する採用、労務管理、窓口業務など、 真摯に対応することで、信頼される関係作りをお願いします。 ■キャリア まずはスタッフの労務管理、窓口業務からスタート、 慣れてくれば、採用、営業活動など、ご自身の役割により、 実績に繋げながらステップアッ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休み研修サポート充実スキルアップ制度あり♪ 未経験の方からしっかりスキルが身につきます♪ 私たちは、企業と求職者をつなげるお仕事をしています。 未経験の方でも、人材業界でしっかり成長していける 環境を整えております♪ ～～具体的な業務内容～～ ・求職者との面談 ・求人情報の登録・管理 ・企業との打ち合わせや調整 ・適性やスキルのマッチング業務など 【研修内容について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修を ご用意しています！ step1 人材業界の基礎知識について学びます。 step2 実践的なスキルを身につけるための

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（滋賀県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお任

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社内キャリアアドバイザー◎充実の福利厚生／土曜日面接可【滋賀県野洲市】/egp_ca ＼研修・サポート万全で安心／ ★転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！ ★残業月平均6.3時間でほとんどなし！ ★社員の9割が未経験からスタート！ 定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。 社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」の受講 座学研修の前に事前学習が可能。前もって視聴することで、当日の研修

仕事内容業績好調のため増員募集！ エリア最高水準のインセンティブ制度！ 人材コーディネーター営業職 求職者様と企業様を繋ぐお仕事です！ しっかり評価のインセンティブ制度を採用！ 求職者様の満足度＋企業様満足度＝自身の評価 → お給料に反映 数字にこだわり前進していきたい！ がんばりをわかりやすく評価してほしい！ とにかく稼ぎたい！ そんな方をお待ちしております。 きっとやりがいを感じていただけると思いますよ。 [営業活動] 新規営業 + ルート営業 最初は既存お取引様をお任せいたします。 しっかり学びつつ自身でも新しい企業様との関係を築いていきましょう。 [求職者様へ仕事提案] 適材適所

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】大阪立ち上げメンバー募集！ ★2022年設立！立ち上げメンバー募集！★ ■事業内容 アウトソーシング事業 (1)人材不足店舗への人財提供 (2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援 (3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援 ■仕事内容 (1)フロント配属 携帯ショップや家電量販店内携帯コーナー・イベントブースにてスマートフォンやインターネット等のご案内 (2)内勤配属 (1)営業部人材コーディネーター課/派遣営業課 求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等 (2)教育部 人財教育全般 (3)管理部 経理・事務

仕事内容<仕事内容> 遊びも仕事も本気でしたい方、募集！ 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画／マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍でき

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★土日祝休み／年間休日125日／フレックスタイム【滋賀支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート】美容師専門のキャリアアドバイザー 年休130日以上/土日祝休み 【仕事内容】 【フルリモート】美容師専門のキャリアアドバイザー 年休130日以上/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■業務内容：”労働環境がしっかり整っている”美容院への就職を目指す美容師の方々に対して、職業紹介を行って頂きます。あなたが美容室と美容師の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをするという、人の人生に大きく関

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

仕事内容転職エージェントとして求職者の転職をサポートします。 １．求人の獲得 →企業が抱えている採用課題をヒアリングします。 ２．求職者の発掘 →求人にマッチする求職者にスカウトメールを送ります。 ３．キャリアカウンセリング →求職者から条件や働き方などをヒアリングします。 ４．求職者へ求人案内 ５．日程調整、面接対策・立ち合い ６．契約書作成、締結 ７．入社立ち合い、入社後のフォロー 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い、「人」をコーディネートする事

仕事内容営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長

仕事内容「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします！自身で営業は行わないため、面談や面接に専念することができます◎ 営業と協力しながら、業務を進めていきましょう！ ＼未経験でも着実にスキルアップできる環境！／ ▼まずは入社後研修で基礎を習得 求職者の約9割を占める職種は携帯ショップの接客・販売スタッフ。担当スタッフから信頼・頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは半年〜1年間の現場研修や専属コーディネーターとの面談を通じて、知識や経験・スキルを着実に身に付けていきましょう♪ ＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力

仕事内容20代・30代・40代が多く活躍中！ 未経験可！ ＼マイカー通勤もOK《立命館ＢＫＣ×直接雇用》大学事務★ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 お仕事紹介 】 「直接雇用」立命館ＢＫＣで大学事務／土日祝休＆車ＯＫ ＊人気の草津市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 業務詳細 】 ◎わからない事はすぐ確認できる安心環境♪ ・専任職員のサポート(体育会団体の対応、会議資料作成、体育施設の管理・運営など) 5割 ・HPの制

仕事内容【業界未経験歓迎！】人材営業・コーディネーター 転勤無し 土日休み 年間休日１２２日 【仕事内容】 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのよう