こころサポート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） デコボコベース株式会社 児童発達支援 ハッピーテラスキッズ柏ルーム 急募【児童指導員】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/年休120日 正社員 送迎なし/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国400以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタートして

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） デコボコベース株式会社 放課後等デイサービス ハッピーテラス芝浦教室 急募【児童指導員】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/年休120日 正社員 送迎なし/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国400以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をス

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童指導員業務全般 ・”『凸凹のあるすべての人が活躍できる幸せな社会作り』”のため、コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に「楽しい！」を最優先にした「子どもたちによりそう療育」を実践している施設です。 ・コミュニケーション力育成を軸としたプログラムに沿って行うトレーニングで、あなたのアイデアを活かしてください！ ・教室スタッフの人数は多くないので教室運営のためのさまざまな業務を役割分担してお任せします 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 市川建設株式会社 放課後等デイサービス ハッピーテラス 太田教

勤務時間8:45～17:00(休憩45分) ※週1日～勤務できる方で時間・曜日相談に応じます。 ※多少残業あり

仕事内容理学療法士(PT)週1日から応相談◇新卒未経験の方OK◎車・バイク・自転車通勤可◇無料駐車場有 医療法人内の施設での 機能訓練、リハビリテーションのお仕事 こころに寄り添う診療につとめ、 患者様の社会復帰をサポートする 『医療法人利田会 久米田病院』が 新メンバーを募集します！ ★ライフワークに合わせて働けます！ 勤務は週1日～勤務できる方で時間曜日相談に応じます。 ★新卒・未経験・経験の浅い方OKです！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 【思いやりが活きる仕事】障害がある方が社会で活躍するためサポート（就労移行支援）※研修からスタート 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは利用者さまが自分の障害特性を理解することが大切です。 利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート。 生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成し、必要となる支援プログラムを実施していただきます。 ・障害者の方の直接支援 （個別面談、グループワーク、講義形

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） デコボコベース株式会社 放課後等デイサービス ハッピーテラス中野教室 急募【児童指導員】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/年休120日 正社員 送迎なし/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国400以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をス

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【大阪】保健事業の提案営業 ◇業界未経験歓迎／健康経営優良法人（ホワイト500）10年連続認定◇ 【仕事内容】 【大阪】保健事業の提案営業 ◇業界未経験歓迎／健康経営優良法人（ホワイト500）10年連続認定◇ 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2025大規模法人部門（ホワイト500）」 10年連続認定企業／～予防医療の最前線で、社会を変える提案営業～】 ■職務内容： 健康保険組合・共済組合・国保組合等に対して、組合員が抱える健康課題をヒアリングし、特定保健指導（通称 メタボ改善指導）事業、重症化予防事業、高齢者健康相談事業等の最適な保健事業の提案

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆日吉駅 徒歩15分 ◆月給230,000円以上 ◆土日祝休み ◆賞与年3回 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,100円！安定した収入で安心♪ ■亀有駅から徒歩6分！通勤ラクラク◎ ■残業月平均4時間！プライベートも充実☆ ■充実の手当と退職金制度で長く働ける♪ ー【「元気な子ども 豊かなこころ」を育む保育】 さくら学園保育所は、0歳から5歳までのお子さんたちが毎日を笑顔で過ごせる認可保育園です。当園では「元気な子ども 豊かなこころ」を保育理念に掲げ、一人ひとりの個性を大切にしながら、心身ともに健やかな成長をサポートしています。子どもたちが安心してのびのびと活動できるよう、温かい雰囲気の中で日々の保育を行っています。定員70名のアットホームな環境で、子どもたちの「

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションすまぁと 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ※メインの勤務地は訪問看護ステーションすまぁとになりますが、訪問看護ステーションすまぁと北支所、訪問看護ステーションすまぁと灘支所との兼務になる可能性がございます。 ＜メイン勤務地＞ 訪問看護ステーションすまぁと 〒654-0134 神戸市須磨区多井畑東町6-1 ＜兼務先＞ 訪問看護ステーションすまぁと北支所 〒651-1131 神戸市北区北五葉1-5-1 ハピネスプラザ310号 訪問看護ステーションすまぁと灘支所 〒657-0845 神戸市灘区岩屋中町2-1-4 マヤノス

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 294万円〜355万円 【アクセス】 車通勤可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県柴田郡川崎町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 川崎こころ病院は精神科、心療内科、リハビリテーション科を標榜する精神科専門病院です。慢性期の病院のため急患の対応はありません♪患者様の退院に向けて、介護福祉士としての技術はもちろんおもてなしの心をもってサポートをお願いします。介護休暇や看護休暇、育児休業制度などが充実しており育児中やご家族の介

仕事内容株式会社法研関西 【大阪】事業開発（健康支援サービスの運営・企画・データ管理）◆次期管理職候補／年休120日／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪】事業開発（健康支援サービスの運営・企画・データ管理）◆次期管理職候補／年休120日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～ヘルスケア×データ活用×新規事業推進／事業企画・運営をリード～ ■担当業務： 健康支援サービスに関わる運営・事業企画・データ管理業務をお任せします。 既存業務の改善に留まらず、データを起点にした新規事業の創出にも関わるポジションです。 《具体的には》 ・健診データ等を活用した保健指導、通知作成等の業務の運営・管理 ・データを活用し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇管理栄養士の業務全般 ・栄養管理 ・栄養指導 ・給食管理 ・発注業務 ・月次業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市八幡西区里中3-12-12 【アクセス】 筑豊電気鉄道線永犬丸 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①精神科に特化！子育て世代も安心の病

仕事内容田町勤務┃就労移行支援スタッフ*社会貢献性未経験OK*月給26万円～*年休120日以上 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ≪未経験者活躍中!発達に特性のある方の就労移行支援スタッフ≫ ★入社後の研修や資格取得も充実！未経験から安心して働ける ★月給26万円～!安定収入 ★年休120日以上、メリハリある働き方でプライベートも充実 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは本人が自分の障害特性を理解することが大切です。 日常生活を安定的におくるためのライフトレーニングから、キャリア相談や履歴書・面接練習などの就職サポートまで、ディーキャリアを卒業したあとも

仕事内容急募【心理学科卒歓迎！】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/年休120日 送迎なし/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10時間～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級

仕事内容「からだ」も「こころ」もケア！ お身体がご不自由で通院できない患者様のご自宅や入所施設に訪問してリハビリマッサージの施術を行ないます。 ※カルテ記載や施術報告書の作成など簡単な 事務作業もお願いします。 お身体が不自由な方は、不安や悩みを抱えていらっしゃる方も多くおり、「こころ」から「からだ」を、「からだ」から「こころ」を改善しご利用者様の目標に向けサポートしています。 働きやすい環境を目指しあなたからご利用者様を、そして周りの方を笑顔にしていただける様、私たちはサポートします。 ご利用者様やご家族様に喜んで頂けた時、とても大きなやりがいを感じるお仕事です。 新しい会社ですが、ご一緒に成

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 【勤務時間】9:00~15:30 ※シフト制（土日休み） ※年末年始・お盆休暇あり

仕事内容児童発達支援（重症心身）ブレーメンは、0才から小学校入学前の重度心身障がい児が対象の発達支援サービス施設です。 子どもの発達段階に合わせ「からだ・あたま・こころ」の発達のバランスを整えることを支援の中心とし様々なプログラムを用いてサポートしています。 ◎仕事内容 理学療法士、言語聴覚士、作業療法士として、0～6歳の重度心身障がい児の日常動作、機能訓練や遊びのサポートをお願いします。 ◎働きやすい環境 平日、祝日のみのお仕事で、土日はお休みです。 仕事が忙しすぎて休めない！という心配もありません◎ ◎固定シフト・9時～15時半まで 育児・家事に忙しい主婦(夫)さんにもピッタリ！ 夕方前に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサポートわらび/求人/介護職/正社員/ショートステイ/埼玉県蕨市 ＜埼玉県発！賞与3回！『少人数制ショートステイでこころをひとつに』ケアサポートグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給219,500円～336,200円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『蕨駅』徒歩15分。 入居定員20名（ユニット型

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 児童発達支援施設における看護業務および付帯する業務 施設に通う子供たちの医療的なケア全般をお願いします。 子どもの発達段階に合わせ「からだ・あたま・こころ」の発達のバランスを整えることを支援の中心とし様々なプログラムを用いてサポートしています。 ※夜勤はございません。 ※小児科での経験がない方も可能です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1450円～1600円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 児童

勤務時間8時30分～19時30分の間の3時間以上 ※実働8時間以内 ※休憩は法定通り（6時間以内は休憩なし、6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ※午前のみ勤務 ※午後のみ勤務 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/パート≫年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援を行うことに加え、障がい特性の評価を行い、児童指導員やご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重視しています。 ※「