兵庫県高砂市のハローワーク 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容※将来の幹部候補生として下記の業務のいずれかを担当いただきます。 ■本社管理部門：経営戦略、株式、経理、人事・労務を担当します。 ■バス事業部門：バスの運営管理・事業計画立案に携わります。 ■不動産事業部門：賃貸・仲介など不動産事業全般を手がける仕事です。 ■生活サービス部門：地域活性化策の企画立案、公共施設受託事業、ＴＳ ＵＴＡＹＡ、農業事業の企画・管理を担当します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般事務職の募集です。グループ会社内の総務課にて、総務及び経理事務のサ ポート業務をお願いいたします。仕事内容は仕入伝票や振替伝票の作成、勤怠 管理、給与計算、雇用保険社会保険手続き等です。パソコン基本操作（ワード ・エクセル）が出来る方、かつ日商簿記３級以上をお持ちの方を募集します。 勤務先会社の事業は製鋼用保温材メーカーで、従業員は約８０名の企業です。 主に国内大手製鋼所等向けの製品なので一般的に知られていませんが、カンタ ンに言えば耐火レンガのようなイメージです。 ＊求人内容：業務委託契約書にて確認済 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎生産技術職 設計、製図、生産体制の課題発見、改善、生産設備の保守、点検、改良、新規 設備の導入など、製品製造を円滑に行うために技術的アプローチやサポートを する仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容１．法人営業（反響営業） お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心 ２．福祉施設向け営業 福祉施設で働く方々の日常をサポートする商品をご提案 ３．播磨地域限定のネット通販サービス営業（法人＋個人） 便利なお買い物サービスの導入を促進するお仕事です。 ※面接時にご希望をお聞きし、適性を踏まえて配属先を決定します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・各種減速機（モーターローラー、モータープーリー、コンベアユニット等） の機械設計 ・試作機の作成 ・製品の仕様について、客先での打ち合わせ ・生産機械の保守点検・導入機械の提案 ・シーケンス制御 ・ＣＡＤ製図 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容品質を保証する為の検査と測定 製品図面の管理 測定器の校正 社内・社外の不具合対応 成形材料・部材検査成績書管理 品質管理システムの作成及び文書化 客先との新機種立ち上げ 機種の品質関係のやり取り 品質向上の改善のフォロー 【変更の範囲：会社の定める全業務】

仕事内容○取引先への商品提案、売り場提案など営業・企画全般 ○担当の得意先及び新規開拓先へ、自社扱商品の提案。 （お客様は、有名百貨店や専門店・インテリア雑貨ショップ・通販企業と様 々） 時には商品が映えるよう売り場作りの提案も。 ・ルートセールスが基本です。飛び込み営業ではありません。 ［変更範囲：生産・品質管理］

仕事内容営業といってもエリアやチームによって様々 ＜学校給食営業の場合＞行政機関である各市町村の学校給食会・学校給食セン ターなどを固定客とし、入札や物資納入を行います。地産地消商品の提案、学 校における食育活動のサポートに力を入れており、お仕事に慣れてくれば新た な商品の提案などもしていただきます。 ＜学校給食以外の場合＞学校給食以外の、病院介護施設・一般食品取扱業など へ食材の提案と販売をするお仕事です。当社のお客様は、長年お付き合いさせ ていただいている固定得意先への営業活動が中心です。【変更範囲：変更なし 】

仕事内容あらかじめお付き合いのある国内大手製鋼所や鋳鋼・鋳鉄メーカーをメインと した製鋼用保温材の営業です。一般向けではないので知られていませんが、カ ンタンに言えば耐火レンガのようなイメージです。取引先との打合せ等の為に ２日間程度の出張が月に１～２回ありますが、受発注・見積・請求・納期折衝 など内勤業務での対応が中心の営業職です。 商品知識については入社後約６ヶ月間の新入社員研修にて、製造現場実習や座 学、先輩社員からの丁寧な説明と客先同行訪問等にて理解を深めて習得してい ただきますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容教習指導員として、教習生に寄り添った教習ができる人を求めています。 技能教習（実車、二輪車、無線、模擬、シミュレーター）学科教習（講義、デ ィスカッション、応急救護）、技能検定（普通車、二輪車）を実施する中で、 初めて車を運転する方に対し、やる気にさせることを目指していただきます。 「面白かった」「分かりやすかった」と言ってもらえるように工夫を。 また自分自身で良い教習ができたと思えることにやりがいも。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・アオノホテル・テニスクラブは、屋内４面、屋外１６面の テニスコートを併設するスポーツホテルです。（１３０名宿泊可能） ・ホテル宿泊者およびテニス利用者の受付、案内、予約対応、 電話応対、精算業務等を担当していただきます。 ・予約管理やパソコン入力業務のほか、台湾や韓国をはじめとする 海外からのお客様へのご案内や通訳業務も行います。 語学力やコミュニケーション能力を活かせる職場です。 ・業務の変更なし ※雇い入れ時に想定する主な在留資格「技能、人文知識、国際業務」

仕事内容＜生 鮮部門＞鮮魚・青果スタッフとして、魚、青果の加工・品出し・発注 等の業務。（商品の検品、販売、商品管理、陳列業務） ＜日配食品部門＞日配・食品のスタッフとして、加工食品の品出し、発注等の 業務を行う。（商品の検品、販売、商品管理、陳列業務） ＜惣 菜部門＞惣菜スタッフとして、惣菜の加工、品出し、発注等の業務を 行う。（商品の検品、販売、商品管理、陳列業務） ＜レ ジ部門＞レジ操作、接客応対、現金精算業務を行う。 パート・アルバイトの教育指導など。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容★主な仕事内容★ ・お客様の住まいに関するご希望をヒアリング ・条件に合った物件をご紹介し、現地をご案内 ・物件を売りたいお客様への査定・ご提案 ・賃貸物件のご紹介、申込・契約のサポート ・住宅ローンや契約手続きに関するご案内 ・契約書類の作成、引渡しまでのサポート 配属店舗により売買・賃貸の担当範囲が異なります。 入社後は研修やＯＪＴで基礎から学べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容リフォームのご提案や不動産の有効活用の企画・立案を通じ、空家問題の 解決や地域活性化に貢献するお仕事です。 紹介、反響のあったお客様へのヒアリング・現地調査・見積作成・工程 管理・アフター対応など。 ■お客様の大半が不動産部門からの紹介のため、飛込営業やテレアポ営業 の必要はありません。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チ ーム制」を導入しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容〇障害事業所【書写ひまわりホーム】【手柄ひまわりホーム】の 生活支援員／児童指導員の募集です。 ●成人支援は、【生活介護：レクリエーション活動、日常生活支援等】 【作業支援：下請け作業の補助、取引業者対応、パンの製造販売等】 を行っています。主として知的障がいを対象に支援しています。 ●児童に対しては、主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 をおこなっています。 【変更の範囲：保有資格に応じた業務】

仕事内容国内大手製鋼所や鋳鋼・鋳鉄メーカー向けの、製鋼用保温材という製品に関わ る品質保証（水分量検査・抗折力検査・燃焼検査・原料配合試験など）のお仕 事です。製品は一般向けではないので知られていませんが、カンタンに言えば 耐火レンガのようなイメージです。 商品知識については入社後約６ヶ月間の新入社員研修にて、製造現場実習や座 学、先輩社員からの丁寧な説明と客先同行訪問等にて理解を深めて習得してい ただきますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★主な仕事内容★ ・お客様の住まいに関するご希望をヒアリング ・条件に合った物件をご紹介し、現地をご案内 ・物件を売りたいお客様への査定・ご提案 ・賃貸物件のご紹介、申込・契約のサポート ・住宅ローンや契約手続きに関するご案内 ・契約書類の作成、引渡しまでのサポート 配属店舗により売買・賃貸の担当範囲が異なります。 入社後は研修やＯＪＴで基礎から学べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容電気制御（ソフト設計） ・シーケンス、ＰＬＣ等制御設計 ・電気回路の設計 装置の仕様に基づき、目的どおりに動作させるプログラミング作成 制御機器の選定 【業務変更の範囲：なし】 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容リフォームのご提案や不動産の有効活用の企画・立案を通じ、空家問題の 解決や地域活性化に貢献するお仕事です。 紹介、反響のあったお客様へのヒアリング・現地調査・見積作成・工程 管理・アフター対応など。 ■お客様の大半が不動産部門からの紹介のため、飛込営業やテレアポ営業 の必要はありません。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チ ーム制」を導入しています。 【変更範囲：なし】