介護福祉士 - 大阪府堺市東区 の求人・仕事・採用

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/スノーフレーク/22967248

スノーフレーク

  • 堺市東区 日置荘北町一丁 / 萩原天神駅 徒歩11分

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 高齢者宅や障がい者宅を訪問し調理、清掃など日常生活の世話や身体介助(入浴、衣服の着脱、摂食介助、排泄の世話など)を行っていただきます。 主に堺市内(基本自宅周辺)を訪問。介護業務の無い時は簡単な事務作業あり。 ※未経験の方でも一から丁寧にご指導させていただきます。 アピールポイント 家庭の事情などで休む場合など柔軟な対応します。 シフト調整などスタッフ同士助けあって働いています。 相談しやすい環境作りを心がけています。 採用担当者の声 高齢者を抱える社会に貢献するため、一緒に活躍していただける方を募集しています! もちろん訪問介護未経験でも大丈夫です!

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介護福祉士/介護関連事業所/常勤/未経験OK

アスケア訪問入浴 東堺(運転あり/常勤)

  • 堺市東区 大美野 / 北野田駅 徒歩9分

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【夜勤なし&土日固定休】訪問入浴介護スタッフの募集!全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか? 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方(要介護・要支援者)のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います。 <具体的な業務> 備品の準備・積み込み 訪問入浴車の運転 浴槽の準備や片付け お客様の移

介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 堺市東区 菩提町

  • 月給27.8万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

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