サービス提供責任者 介護福祉士 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格必須】正社員の福祉用具専門相談員を募集中◎ 《募集職種》 福祉用具専門相談員 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,470,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 《アクセス》 自転車通勤可 古河駅から2km 新古河駅から2.5km 栗橋駅から4.5km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、車通勤OK、住宅補助あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： ・障がい者、障がい児支援の支援利用計画業務 ・利用者、家族との相談、アドバイス等の実施 ・支援サービス提供事業所との連携、調整 ・その他、関連業務全般

仕事内容介護福祉士の資格が必要◎利用者さまやご家族に安心・信頼・満足を届ける『ヘルパーステーション ばんどう』のサービス提供責任者を求めます☆ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,600〜340,600円 ≪基本給≫ 180,700〜296,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円 新処遇改善

仕事内容訪問介護事業所ひだまりのサービス提供責任者です。 対象の方は高齢者の方、障がいをお持ちの方です。 利用者様の居宅を訪問し身体介護や生活の援助を行います。 新規利用者様の契約、計画書の作成、各種様式の管理等。 事業所に所属しているスタッフの管理等。 ☆子育てと仕事の両立を応援します。 変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、１日実働６．５時間以上の勤務になります。 その他勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休憩時間は３０分～６０分（応相談）。有給休暇は労働基準法の定 めの通り。土日祝もイベント等で勤務になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容古河市より事業委託を受けて運営している参加支援・就労準備支援 の事業です。参加支援では、制度によらない狭間のニーズをもつ方 や引きこもりの方に、一人ひとりに適した個別の社会参加の機会を 提供したり、継続的な支援を行います。就労準備支援では生活困窮 状態にある方で、直ちに一般就労に就くことが困難な方に、生活習 慣形成のための指導・訓練、必要な社会的能力の習得・就労体験、 就職活動に必要なマナーや知識の習得等に関する支援を実施し、対 象者が就労機会を得られる支援を実施ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は求職者の方のご都合もある為、 応相談させていただきます。 まずはお電話ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新型特別養護老人ホームにおける介護業務 ※全個室における入所者の介護業務一般 ・体位交換、風呂介助 ・おむつ交換、食事介助等 ・レクリエーションなどでコミュニケーションをとって楽し く前向きに暮らせるよう精神的な支えとなる ☆無資格の方も応募可 ☆介護福祉士を目指す方も安心 （実務研修資格取得補助制度 あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【古河市旭町】手当充実！年間休日114日☆施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※生活相談員としての経験は問いません。 ※入社日相談可 資格: ・介護職員実

仕事内容ユースタイルケア 茨城 重度訪問介護"訪問介護のサービス提供責任者"募集！日勤・夜勤／正社員／福利厚生充実 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務

仕事内容利用者様のお宅を訪問しての介護サービス ・身体介護（食事、排泄、更衣介助など） ・生活援助（買い物、利用者居宅での調理、外出支援等） ・訪問地域は、古河市内および近隣地域 ・利用者様宅への訪問などは、自家用車または社用車を利用 ・保険請求業務・PC作業・介護スタッフの指導・スケジュール管理等

仕事内容サービス提供責任者 社名非公開 【おすすめポイント】 ＼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を大募集／ ・日勤のみ！ ・年間休日114日！ ・希望休制度あり！ ・賞与・昇給制度あり！ ・安心の退職金制度あり！ ・定年70歳！長くご活躍いただけます！ 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：【サービス提供責任者募集】【日勤のみ】【年間休日114日】【希望休制度あり】実務者研修以上の有資格者の方を募集／定年70歳！長くご活躍いただけます／賞与・昇給・退職金制度あり 雇用形態：正社員 仕事内容：＼住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護ステーションのサービス提供責任者さんを募集中／ 従来

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は求職者の方のご都合もある為、応相談させて頂 きます。まずはお電話ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新型特別養護老人ホームにおける介護業務 ※全個室における入所者の介護業務一般 ・体位交換、風呂介助 ・おむつ交換、食事介助等 ・レクリエーションなどでコミュニケーションをとって楽し く前向きに暮らせるよう精神的な支えとなる ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください ※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者/正社員/手当充実/年間休日120日/マイカー通勤可/古河市/ヘルパーステーション【JOB ID】STO-F-001675 訪問介護（ヘルパーステーション）事業所でのサービス提供責任者業務を行なって頂きます。 ・ケアマネージャー、利用者様、ご家族に提供する介護に関する打合せ、調整、連絡等 ・訪問介護における生活や身体の介護業務 ・書類作成等 ・その他、上記に付帯する業務全般 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 【【古河市でサービス提供責任者のお仕事】】 ■手当が充実(^o^) 資格、処遇改善、役職、子供手当など、嬉しい手当がたくさん ■年間休日120日！ なんと年間休

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補／訪問介護（無資格でも最短半年でキャリアアップ）［E］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等業務 （従来型６０床、ユニット型４０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクリエーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり 変更範囲：変更なし ※夜勤のできない方も応募可能です

仕事内容【古河市旭町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！年間休日114日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員

仕事内容【古河市西町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！ 年間休日114日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者■管理者■デイサービス■23052612 ＊1棟22室の住宅型有料老人ホームにて以下の業務を行っていただきます ・利用者のご家族対応、入居者の生活相談 ・ケアマネとのサービス提供会議対応、プラン打ち合わせ ・入居者へ介護：清拭、食事、入浴、排泄の介助 ・管理業務、介護業務共にやっていただきます ※未経験の方でも施設長から指導致します。 <給与> 年収345万円～352万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◎休日：その他 ◎週休二日制：その他 希望休制度あり 月9日休み 夏季休暇・冬季休暇あり ◎年間休日数：114日、月平均労働日数：20.9日

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！手当＆福利厚生充実《託児所あり》GH/介護職員✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *～★私たちのミッション★～* それは "ご利用者様一人ひとりが 安全に生活が送れるようサポートする" こと。 日々、ご利用者様の期待を超える 感動のあるサービスの提供を心がけています。 《そのために・・》 ◎スタッフ同士が積極的に意見を出し合える 風通しの良い職場づくり ◎資格取得や研修に参加しスキルアップを目指す ◎積極的なコミュニケーションを図る など ご利用者様とスタッフ双方が、 一緒に笑顔でいきいきと過ごせる環境作りに 尽力していける方、お待ちしてお

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時、災害時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにて高齢者の日常生活の支援を行います ・日常生活の支援（入浴・整容・排せつのお手伝い等） ・送迎（運転または補助） ・レクリエーションの企画・運営 ・マイスター制度により、慣れるまで先輩スタッフが親身にお教え します。ご自分のペースで慣れていただけます。 ・施設見学、体験入職を行っていますので、お気軽にお問合せくだ さい。 ・ネイルＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【古河市西町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけて