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愛媛・松山/未経験歓迎/ふるさと納税の企画・プロデュース/年休120日/地域創生事業

株式会社パンクチュアル

  • 松山市

  • 年収390万円〜675万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社パンクチュアル 【愛媛・松山/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休120日/地域創生事業 【仕事内容】 【愛媛・松山/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休120日/地域創生事業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎◎地域創生に貢献/しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく/土日休み・年休120日】 ■業務概要: 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC」「広報」などを通じて、地域経済の活性化につながるお仕事です。 <業務の流れ> ▼商

登録エントリー

製造員

エリエールプロダクト株式会社 三島工場

  • 四国中央市 三島紙屋町 / 伊予三島駅 徒歩約17分

  • 月給20.5万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容学歴・経験不問で面接からスタートできます。社割や昼食代補助、単身寮、スポーツジムの利用など福利厚生が充実!製造員のお仕事! 製造員は、製品の生産過程全般に関わり、効率よく高品質な製品を作り出すための役割を担っていただきます。 主な業務内容は、紙おむつや衛生用品の生産ラインで原材料の加工と製造作業を担当し、機械の動作を確認してトラブルを防ぎます。 また、製品の品質規格や品質基準に問題がないか、確認するための検査を目視などで行います。その他、製造に必要な原材料や部品を管理も行っていただきます。 モノ作りやルーティーン作業が好きな方には向いている仕事です★ 丁寧な研修や先輩社員からのレクチャー

かんたん応募

土地活用アドバイザー(未経験OK) 年休125日/フレックス/平均年収850万円/じっくり3ヶ月研修

大東建託株式会社(東証プライム上場)

  • 愛媛県

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

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