建物管理 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容テナントビルの清掃 ・共用部（トイレ、廊下など）の掃き拭き、ワックス掛け ・テナント内の定期清掃 ・ビル内ゴミ回収等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～定年前の転職OK／完全内勤業務でまるで公務員☆広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／自治体からの委任でとにかく安定感土日祝休み・ほぼ毎日定時帰宅／転勤無し～ ■業務内容： 広島市内の区役所で公営住宅の管理（指定管理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【区役所窓口業務管理】 ◇入退去管理・家賃決定事務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（休憩６０分） （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【正社員/常駐設備】60歳以上も応募可能★資格・経験不問 ★退職金制度有★賞与有★手当有★車通勤可★ 【職種】 商業施設での管理スタッフ／未経験可／広島市佐伯区 【仕事内容】 佐伯区八幡にある商業施設「サンリブ五日市店」で 常駐設備管理をお任せします。 《具体的には》 ・空調、電気、給排水、機械設備等の巡回点検 ・簡易営繕、その他 1日の流れ ・出勤後 メーターや照明をチェックして、館内をオープン準備 ・午前中 空調やエスカレーターを動かし、館内を快適に保つお手伝い ・日中 館内を見回りながら、設備の確認や記録作業、簡単な清掃など ・午後 空調や電気設備の点検・チ

仕事内容【仕事内容】 ビル設備（空調、電気、機械）等の維持管理及び警備、テナントの応対業務 ・Ｗワーク可 ・責任感のある方、長期業務できる方歓迎 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける

仕事内容○佐伯区の商業施設における設備管理業務を行います。 ・空調、電気、給排水、機械設備等の巡回点検、簡易営繕その他 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務（FM担当業務）をご担当いただきます。 ■物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ■請負契約管理 契約手続き(新規契約、契約更新) ■現場管理（管理業務日調整、施工管理） ⇒修繕工事等の実施日の日程調整(取引先、協力会社に連絡) ⇒作業立ち合い業務：案件によって時間は変動する施工管理の一環で現場写真で記録を行う ⇒取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う ■収支管理 ⇒見積書の作成（労務費／材料費の原価管理など） ■顧客管理 ⇒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気、空調、給排水など建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ■何等かの施?管理経験をお持ちの? [歓迎] ■電気、空調、給排水など建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方 ■何等かの施?管理経験をお持ちの? 【フィットする人物像】 協力会社のコントロールや提案活動が重要となる為、コミュニケーション面も重視した採用となります。 【職種名】 設備管理【パナソニックグループの建物管理会社/広島県広島市】 【仕事内容】 【広島県広島市勤務】パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。 広

仕事内容残業少なめ！スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 300万円～356万円 ■基本給 210,000～250000円 ■諸手当 ・通勤手当(上限100,000円／月) ・携帯電話手当 5,000円／月(条件あり) ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 【勤務地】 広島県広島市中区南千田東町3-4-3 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活

仕事内容【広島駅/徒歩1分】各種手当充実！資格取得は会社負担☆未経験者活躍中/若手育成に注力！ 働き盛りの世代が活躍中！ミドル世代や第二新卒さんも活躍できます♪転職活動中の方、ブランクのある方も活躍できるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,800円 【各種手当充実】 幹部候補手当/45,000円～45,000円 技能手当/０～5,000円 役付手当/０～7,000円 休日出勤手当/残業手当 深夜手当/夜勤手当 仮眠手当など 【給与内訳】233,800円 (内：幹部候補手当45,000円) ※幹部候補生としての採用であることを前提として入社後幹部候補手当を

仕事内容タイトル: 建物修繕管理スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり バイク通勤OK 車通勤OK 転勤なし 住宅手当あり 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社テクシード 職種: 建物修繕管理スタッフ 仕事内容: こんな働き方、諦めていませんか？ ・「技術はないけど、安定して働きたい」 ・「賞与のある会社で、頑張りをきちんと評価してほしい」 ・「人間関係が良好な職場がいい」 ・「年間休日120日以上が理想」 ・「景気に左右されにくい仕事を探している」 そんな希望をお持ちの方、ここに理想が詰

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【賃貸管理】管理している賃貸物件数は業界トップクラス！ 【仕事内容】 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ・管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。

仕事内容未経験から始められるお仕事です☆施設維持管理業務 ビル等の給水施設の維持管理を通じて、 人々の暮らしの安心と安全を支える仕事です。 この度、本社ビルメンテナンス業務での正社員の募集をすることになりました。 「安定した会社で、将来も安心したい」 「人の役に立つ仕事がしたいけど、何が向いてるか分からない」 ?そんな20代にピッタリ? ちょっと珍しいけど、なくてはならないお仕事です? ?未経験からでも活躍できる理由? ?研修＆サポート体制バッチリで安心スタート? ?専門知識ゼロでもOK！ ◎未経験から始められるのがポイント！ ◎作業は基本的に2人以上のチームでの仕事です ◎本社出勤

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 15:45～翌00:45 ※実働8時間 勤務希望の曜日や休日の申請については 面接にてお気軽にお問い合わせください！ 上記1,2のどちらか希望の固定シフトを決めることが出来ます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ビル、施設の設備管理経験 ・普通自動車運転免許（必須） 【必須ライセンス】 ・建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・電気工事士（第一種・第二種）・消防設備士 のいずれかを所持 [歓迎] 建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者を所持されている方 【職種名】 【常駐管理/広島イーストビル管理事務所】設備管理職 ※鹿島建設100％出資 【仕事内容】 同社が管理する建物の設備管理をご担当頂きます。 ビル施設管理職／鹿島建物が管理する建物の安全を支えます。 【具体的には】 建物の安全と快適な環境を維持するため 各種設備機器の日常管理・定期点検、 清掃業

仕事内容請負先建物の管理業務 ・商業施設・オフィスビル等の清掃、設備管理 ・業務報告書の作成 ・既存物件への営業 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＞合人社グループの契約先マンションでの受付や清掃等のお仕事です！＜ ●マンション敷地・建物共用部の日常清掃 ●館内巡回、建物・設備の簡単な日常点検 ●保守・点検業者の立会業務 ●受付、マンション居住者対応 ●マンション担当者への報告・連絡業務 ●書類の受け渡しなどの管理運営補助 シンプルな業務がメインなので、未経験の方でもご安心ください！ ◎この業界や職種が初めてでも大丈夫です！ ◎活躍中のスタッフの大半が未経験でのスタートです♪ ◎何か困ったことがあった場合の相談・サポート体制は万全ですので、安心してお仕事していただけます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働け

仕事内容＊介護福祉施設内で建物関係部門（事務） ・不動産管理業務（契約書 ・ 施設建物管理、物品管理） （外国人従業員の社宅など・建物取引・管理） ・行政届出 ・社用車の自動車保険更新管理 ・プロジェクト 予算・報告物 ※マネジメント能力優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日、水曜日、金曜日、日曜日の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日