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複合施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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アウトドア複合体験施設「桃沢工芸村」施設運営スタッフ

加和太建設 株式会社

  • 沼津市 足高 / 三島駅 車25分

  • 時給990円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項:※週2~5日勤務のシフト制(土日祝勤務必須) ※どちらかのシフトのみのご応募も可能です ※勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務集中による繁忙のため、年6回、1ヵ月80時間、 年間720時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容2020年7月にリニューアルオープンした当社加和太建設(株) が運営するアウトドア複合体験施設「桃沢」にある「桃沢工芸村」 の運営スタッフを募集します。 木工や陶芸が趣味の方、ご興味がある方大歓迎です! 勤務は週2日~可能。趣味と実益を兼ねたお仕事をしてみません か? 【具体的な業務内容】 ・事務所・工芸室・木工室の開錠と施錠 ・館内清掃やコーヒーマシンの準備と清掃 ・電話および窓口での受付業務(工芸村・キャンプ場) ・陶芸窯の焼成確認など

ハローワーク

短期・長期/グランピングなどの複合リゾート施設STAFF

PICA初島

  • 熱海市 初島

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 高校生歓迎
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 友達と応募OK
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • まかないあり
  • 週1日からOK
  • 学生歓迎
  • 長期
  • 短期
  • 寮完備
  • 土日祝のみOK
  • フリーター歓迎
  • 夜勤
  • 第二新卒歓迎
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備

勤務時間①6:30~16:00 ②8:00~17:30 ③13:00~22:30 ★時間・曜日など相談OK ★週1、2日~OK(土日祝のみの出勤可※通勤の場合のみ) ※通勤される方は船の時間もあるので残業はほとんどなし! ★住み込みの場合は週5日以上の勤務 ※月に数回の宿直有り/22:30~翌6:30(実働8H・手当有り) ★シフトは船の運行時間を考慮いたします

仕事内容未経験からでも始められます♪主婦(夫)・学生など地元の方活躍中!駐車場・フェリー代 無料(タダ) 首都圏から一番近い離島!それが【初島】 *・。+・*・。・*・。・*・。+・* SNS映えスポットが多くオープンしている 話題の熱海で働きませんか? フェリーに乗って『PICA初島』へGO! *・。+・*・。・*・。・*・。+・* PICA初島は、人気のグランピングや ゆったりくつろげる芝生のアジアンガーデン、カフェ、 また、お子様から楽しめるアクティビティや 海が一望できる温泉と幅広い施設を運営しているアウトドアリゾート施設です★ ご自宅が遠方の方は入寮も可能! (古民家でのシェアハウスで相

PICA初島

日給1.3万円/ショートステイの夜勤専門介護職

在宅複合施設長上苑

  • 浜松市中央区 中田町 / 上島駅 徒歩約18分

  • 時給1,671円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 21時00分~07時00分(休憩120分) ☆夜勤専属の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています!社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員(プリセプター)が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

浜松静岡介護求人センター

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