埼玉県蕨市のヘルパー 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 8時～22時の時間の中の1時間以上 すき間時間でお仕事ができます！ まずはご相談ください♪

仕事内容ご利用者様(高齢者や障がいをお持ちの方)のご自宅へ訪問し介護サービスを提供します。 ・調理、清掃、選択などの生活介助 ・買い物、通院などの同行 ・デイサービス出発前の荷造りお手伝い ・車いすへの移乗などの身体介助 求める人材 ■人の役に立ちたい！という想いのある方 ●採用担当から一言● 採用は現在の能力よりも、やってみたい！という想いを重視しています。ブランクがある方も、未経験の方も先輩が優しく一から教えるので大丈夫です。

仕事内容■メインキャッチ 【月給26万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 埼玉県蕨市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：

仕事内容障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長でき

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容送迎とリハビリを支える介護を、無理なく続けやすく ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間を支える介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスで、利用者様の介護業務に携わります ・日勤専従の勤務で、日中の時間帯に利用者様をサポートします ・一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせるよう支援します ◆ こんな方におすすめ ・介護職・ヘルパーとして人の役に立ちたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・日勤専従で働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 介護業務からスタートし、経験を積んで管理者へステップアップ。幅広い業務を担い、地域を支える定期巡回サービスを運営します。 「そよ風定期巡回」の管理者として、スタッフマネジメント、売上・請求管理、訪問介護計画作成、営業活動、契約関連など幅広い業務を担当。管理者業務についての研修を受講した後、管理者として活躍していただきます。定例研修やスキルアップ研修制度も充実しており、安心してステップアップできます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にす

仕事内容【求人掲載元】バイトな グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリデイサービス コンパスウォーク蕨北町で、あなたの温かいサポートを必要としています。 ここでは、単なる介護業務にとどまらない、利用者様の「できる」を増やすやりがいのある毎日が待っています。送迎では、利用者様を笑顔で迎えることから一日が始まります。施設では、トイレ介助や移乗支援など、きめ細やかなサポートを通じて、利用者様が安心してリハビリに集中できる環境づくりをお手伝いいただきます。さらに、専門機器を使ったリハビリ補助では、利用者様の身体機能の回復を力強く支える、まさに「縁の下の力持ち」として活躍していただけます。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における訪問介護業務全般 ・身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ※お客様宅への稼働は自転車です。（平均移動距離は500ｍ） ※電動自転車貸与 【業務内

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）選択可 ＊就業時間応相談（休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老ホームでの介護業務 ・入浴、排泄、食事介助等のお仕事 特養（ユニット型４０床、多床室型５０床） ショートステイ１０床 ・管理医と緊密な連携を取りながら医療面と 介護の充実した施設を考えております。 ＊ＯＪＴメンタリー制度あり 毎月２回の勉強会の他、定期的に内部研修を開催 ＊資格取得祝金制度あり（当社規定による） （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

勤務時間07:00〜16:00 10:00〜19:00 ※休憩1時間

仕事内容【蕨市・北戸田駅エリアでのお仕事です!】 ◎初任者研修・実務者研修の資格を活かせる ◎日勤のみのお仕事です <お仕事内容> グループホームで、ご利用者さまの介護業務全般をお任せします。 ■食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■介護記録の入力 など これまでの経験や資格を活かして、長く安定して働きたい方にぴったりです。 ★グループホームについて <少人数ユニットで、認知症ケアを深められる> グループホームは、5~9名の少人数で共同生活を送るユニットケアが特徴です。 なじみの関係の中で一人ひとりと深く関われるため、小さな変化にも気づきやすく、その方に合わ

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給32万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/埼玉県蕨市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わってい

仕事内容【蕨駅】訪問看護リハビリテーション★看護スタッフ募集！正社員でお仕事しませんか？ ご自宅を訪問し、以下のようなケアを行います。・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置、医療機器管理（呼吸器含む）・入浴・清拭・食事・排泄の介助・簡単なリハビリ支援 などオンコールあり 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ◆生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ◆室温確認・服薬確認等の５分ほどの短時間ケア など お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 ◆事業所について そよ風定期巡回では、２０代から６０代と幅広い年齢層のスタッフが働いており、 未経験からはじめた方

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

勤務時間17:00～10:00 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容日給3.0万円～◎ダブルワークOK◎資格取得支援あり◎グループホームの夜勤専従スタッフ募集！ ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 募集概要 職種：グループホームの夜勤専従スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：ＡＬＳＯＫグループホーム蕨錦町 給与：【日給】

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの介護職・ヘルパー/わたしたちといっしょに、/活動的な/自立支援に取り組むショートステイをつくりましょう！/ケアサポート わらび/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※基本は本部業務が中心ですが、必要