営業事務 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【仙台／グロース上場】営業事務（正社員）◆年休122日・土日祝休み／製造業向けAI技術でDXを実現 ■業務内容 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。 パワーポイントの知識がなくても大丈夫です！ ■魅力点 ・業務の仕組み化、資料作成や資料のレイアウト、電話対応など事務以外にもいろいろな業務に取り組むことが可能です。 ・簡単な「AI学習工程で発生する作業」にもかかわるため、最新技術に触れることができます。また

仕事内容<仕事内容> 転勤なし・未経験歓迎！まずは先輩の営業アシスタントから！法人営業◎営業デビュー後もノルマなし！ (1)営業アシスタント（入社1年目） 既存の企業様と担当する先輩社員のサポート ・訪問・ヒアリング →クライアントのニーズを先輩とヒアリング！ ゴミ処理や会社の中での環境問題の課題をヒアリングします！ ・最適な業者のコーディネート →ヒアリングした課題・費用等にマッチした業者をリサーチ・コーディネート。 ・見積書取得 (2)営業（入社2年目以降）※それぞれのペースに合わせます ・企画営業（廃棄物処理コーディネート） ・担当企業のサポート 「個人ノルマ」「売る商品」がありません！

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【営業事務】年間休日120日以上！残業少なめ！研修充実！完全土日祝休み！ 未経験から人気の事務職にチャレンジ 「オフィスワークに憧れていた」 「接客・営業からキャリアチェンジしたい」 「事務未経験だけど、安定して働きたい」 そんなあなたを、私たちがしっかりサポートします！ 実際に働いている先輩の【9割以上】が未経験からのスタートです！ お仕事内容 まずはサポート業務からスタート！ 簡単なことからひとつずつ慣れていけるので、事務が初めての方でも安心♪ ・資料作成・データ入力 ・ 商談日程の調整（メール・電話での対応） ・ 契約書の作成・締結手続き ・ 営業リ

仕事内容<仕事内容> 【お休みも、働きがいも！】営業サポートメンバー★年休125日★ネイル可／仙台支店 ◎お休みが豊富！プライベートも充実 ー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休日は８月１４日～８月１６日です。 年末年始休日は１２月２９日～１月４日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容契約書作成、重要事項説明、物件案内、 掲載媒体への入力等営業スタッフのサポート。 お客様対応、電話対応など臨機応変に対応できる方、 物事を円滑に進められるコミュニケーションが取れる方 募集します。 ＊業務の変更範囲：本人の適性に応じて会社の定める業務に変更の 可能性あり

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 営業アシスタント 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」営業アシスタントスタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあり