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半導体設計 - 新潟県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

システムエンジニア/半導体設計エンジニア /実務未経験歓迎/未経験OK

株式会社K-LINE

  • 新潟市中央区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 赴任旅費支給
  • 早朝勤務
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 半導体設計エンジニア ※実務未経験歓迎 ◇ポイント◇ ・住宅補助・借上社宅(単身) ・引越し費用会社負担 ・単身赴任手当 手厚くサポート致します 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことがすき」 「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」など、さまざまな方が活躍されています。 【商務内容】 大手一流マーカー(取引企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・IoT家電 情報通信機器・IT・Web・プラント・科学・バイオ・医療機器・環境・エネルギー等

エンゲージ

ヤマハ発動機・三菱電機など/電気・電子設計開発エンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

  • 新潟県

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 無期雇用派遣
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 赴任旅費支給
  • 介護休暇あり

仕事内容【ヤマハ発動機・三菱電機など】電気・電子設計開発エンジニア◆年間休日124日◆賞与平均142万円 【仕事内容】 【研修充実600講座】大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、 設計(マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備 等)、解析、評価などをお任せします。 【仕事内容】 日本を代表する大手メーカーでだれもが知っている製品開発から、 日本で唯一その製品を作っている企業にてオーダーメイドで作り上げる製品の 電気分野での開発をご担当いただきます。お客様が派遣エンジニアに求める事は、これまで皆さんが経験してこられた そのメーカーにない、開発手法、知識、

ミドルの転職

磁気ディスク自動製造装置メーカーの新規開発機械設計/機械系専門職

システム精工株式会社

  • 長岡市 南陽 / 宮内駅 徒歩約18分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 福利厚生充実

仕事内容磁気ディスク自動製造装置メーカーの新規開発機械設計 【仕事内容】 【ミッション】 光学分野、機械設計、制御設計などのエキスパートが協力してまだ形のない新規商品の設計に取り組むことをお任せいたします。 【仕事内容】 当社の新規開発部門で、半導体製造装置や医療機器などの機器の構想設計から基本設計・詳細設計・評価まで一貫して担当。 5人のチームで構成され、未知の分野でのトライアンドエラーが求められ、光学、機械、制御の専門家が連携して新商品の設計に取り組む。 キメット・ジャパンとの連携により、半導体分野への販路拡大を果たし、少数精鋭でアットホームな雰囲気の職場で、社員のスキルアップを重視する研修制度

ミドルの転職

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