成功報酬 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■銀行や証券会社、コンサル会社での融資・投資業務のご経験者 ※中小・小規模企業の経営に直接関わりたい方、投資業務とは違った観点でPEファンドに関わりたい方の意向も重視します。 【働き方】 ■リモートワークも可能（月単位上限あり）でWLB◎です。また、ファンドの成功報酬によるインセンティブが発生します。 【魅力ポイント】 ■投資業務だけでなく、中小企業の経営に深く入り込みバイアウトまでの伴走をお任せいたします。 ■未経験からファンドの経験を積むことができます。 ■中小企業の経営に関わることができます。 ■ファンドマネジメントを主たる

仕事内容【業界最高水準インセンティブ制度】ベンチャー/成長企業に特化した新卒紹介サービス「チアエージェント」にてRA/CA両面でご活躍頂ける方を募集します！ 仕事内容 紹介希望者の学生様と求人企業様の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして学生様のキャリアプラン・思考と求人企業様の発展を考えたコンサルティングを行います。 ベンチャー企業特化ならではのマッチングにより、企業の成長と学生様の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。 人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業

仕事内容株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 【自社サービス】Webエンジニア◆20万ユーザー突破！キャリアSNS◆フレックス／在宅可◎ 【仕事内容】 【自社サービス】Webエンジニア◆20万ユーザー突破！キャリアSNS◆フレックス／在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 【キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックス】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、Webエンジニアを募集いたします。 ■関わるプロダクト： ・キャリ

仕事内容株式会社ビスカス 【恵比寿】M&Aアドバイザー※会計事務所や中小企業に強み◎転勤無／年休125日 【仕事内容】 【恵比寿】M&Aアドバイザー※会計事務所や中小企業に強み◎転勤無／年休125日 【具体的な仕事内容】 中堅・中小企業のＭ＆Ａで実績No.1 日本M＆Aセンターと提携／一気通貫・成功報酬型／年休125日 ■業務内容 当社にてM&Aアドバイザーをお任せいたします。経営者が事業を売りたい・買いたいときの相談役として、仲介業務を担当いただきます。 会計事務所や中小企業のM&Aに一気通貫型で携わります。 《詳細》 ・新規架電営業～案件化 ・お問合せ頂いたお客様のヒアリング～案件化 ・承

仕事内容Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるAI・LLMエンジニアを募集 仕事内容 アトラエのミッションは「テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する」です。 ミッションの実現に向けて、下記のようなサービスを開発・提供しています。 ・採用および転職のデータ解析をもとに転職希望者と採用企業の高度なマッチングを提供する成功報酬型求人メディア「Green」 ・エンゲージメントやスキル、カルチャーなどの多様なデータを可視化し、組織力向上に貢献するTeam Success Platform「Wevox」 ・起業仲間を見つけたり、事業連携が生まれたり、

仕事内容とことん顧客志向で伴走し、成果の最大化を目指す！《完全成功報酬型の業務改善コンサルティング》に挑戦しませんか？ 仕事内容 私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ・電力市場の運営 電力市場、発電設備系統連系サービス市場の概念、モデル、運用の理解。 ・再生可能エネルギー市場について、様々な技術、特にエネルギー貯蔵システムに関する知識。 ・ステークホルダー管理 エネルギーインフラ/EPCの契約プロセスに関する優れた経験（ESSプロジェクトに関する具体的な経験を含む ・契約業務 EPC/ESS供給契約に関する経験・理解 ・様々なESS技術の解析と評価に関する専門知識 ・電池システム/EMS/BMSの設計、設計審査、関連するIEC/UL規格および試験の経験 ・ESSの設置管理、試運転、O&Mの経験 ・コーポレートPP

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【契約社員／東京都台東区東上野】事務サポ-ト業務（大手企業の専属担当） 業務内容(詳細) お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポ-ト業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワ-クからお任せしますので、知識ゼロからのスタ-トも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ-トや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポ-ト ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜入社後の教育体制＞ ?社後は1?2ヶ?の研修・OJT期間をご用

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自社サービス、プロダクトの経験（セールスから派生して仕組化や組織構築等をされた経験） 無形商材における経験 ToB・ToC双方の要素を持つサービスまたはオペレーションに関わった経験がある方 オペレーション構築や業務改善/効率化の実績 マネージャー又は組織統括の経験（10名以上） 【歓迎条件】 AP領域の求人媒体での就業経験 新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） プロジェクトマネジメ

仕事内容＜配属部署＞ 【同社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング：カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制：完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 [歓迎] 歓迎するスキル・経験 ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事） ・プロジェクトマネジメント経験者 【職種名】 【プライム上場×成果報酬型】ハンズオン経営コンサル/未経験から年収1000万円へ 【仕事内容】 【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング ・事業戦略／営業戦略の策定に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆リブセンスの理念やビジョンに共感いただける方チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます（記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております）。 ◆人事制度 等級制度・評価制度・報酬制度の運用 ◆人材開発 ・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行） ・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行） ・有期雇用者の登用制度の運用 ・eラーニングシステムの運用 ・タレントマネジメントシステムの

仕事内容当社サービスSALES GO ISM/GoCoo!に関してインサイドセールスからのパスで、商談~受注クロージングを担っていただきます。 クライアントの営業課題を深掘りし、自社SFAツールを活用した解決策を提案します。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談:製品のご提案 ・新規獲得営業:紹介+展示会(2025年はほぼ毎月)フォロー ※主に300名以下の中小企業がターゲットですが、大型案件も積極的に取り組んでいます。 ＜教育体制＞ 【日本一、SFAを知る男=石井(当社COO)】から直接レクチャーを受けることができ、未経験からでも一人前のSaaS営業として成長できます。 まずは

仕事内容Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるバックエンドエンジニアを募集 仕事内容 アトラエのミッションは「テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する」です。 ミッションの実現に向けて、下記のようなサービスを開発・提供しています。 ・採用および転職のデータ解析をもとに転職希望者と採用企業の高度なマッチングを提供する成功報酬型求人メディア「Green」 ・エンゲージメントやスキル、カルチャーなどの多様なデータを可視化し、組織力向上に貢献するTeam Success Platform「Wevox」 ・起業仲間を見つけたり、事業連携が生まれたり、

仕事内容◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当） ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連

仕事内容【アピールポイント】 【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証 【仕事内容】 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー 《具体的には》 ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 海外メーカー 国内大手メーカーの橋渡しとなるような役割です。（具体的には）海外から仕入れた光通信部品をユーザーとする国内大手通信機器メーカー中心に顧客サポートを行います。海外メーカーと英語でコミュニケーションを取りながら、国内ユーザーへ導入を推進いただきます。 ・既存の顧客との取引推進と拡販 ・海外メーカーと仕様調整や価格等の交渉（英語メインでご対応いただきます） ・顧客からのニーズ収集や技術的仕様の確認など ・アメリカや中国など海外で開催の

仕事内容「就活生の未来を支援する『OfferBox』の提案営業【若手活躍中/リモート可】社会貢献性・ 仕事内容 自社開発の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供する当社で、新規顧客提案営業 および サービス導入後の採用コンサルティング を担当いただきます。 ・業務の流れ 「The Model型」営業スタイルを採用し、以下を一貫して担当します。 インサイドセールスチーム が商談化したアポイントに対し「採用課題のヒアリング」や「サービス説明・契約締結」をお任せします。 サービス導入後は、採用ターゲット設定や採用フロー構築の支援など、顧客に伴走し、採用成功を導いていただくこ