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仕事内容キャンパスメンター／三田 未来のネットの高校でのキャンパスメンタ 教員免許不要 生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・

仕事内容校舎運営スタッフ／未経験者歓迎 校舎運営スタッフ 授業なし 13時出社 残業月20h以下 ◎未経験から始める、生徒の“夢”を支える仕事 ・【役割】授業はしません。「教える」より「支える」コーチ役です。 ・【安心】個人ノルマなし！売上目標で責められることはありません。 ・【環境】研修制度が充実。塾業界が初めての方も安心してスタートできます。 ・【働きやすさ】残業は月20時間以下。希望休も取りやすく、プライベートも大切に。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートするのが好き」 そんな想いを、ここで仕事にしませんか？ あなたにお任せするのは、 生徒一人ひとりに寄り添い、コーチのような存在です

仕事内容給与： 月給300000~350000円 仕事内容： ～ 入社2年で年収500万円 ～<個別教室トライ｜教室長（スクール経営）入社3年：年収700万円入社10年：年収1100万円も可能成果は、賞与・役職で正当に還元。<「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。≪このポジションの本質≫<あなたにお任せするのは、<“教室運営”ではなく「一教室の経営」です。売上・人材・戦略<すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ<年収とポジションが上がる環境があります。≪業務内容について≫<個別教室トライの教室長として、<一教室の運営・経営全般を統括いただきます。【1】教室経営・戦略立案<・売上／利益目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容給与： 月給300000~350000円 仕事内容： ～ 入社2年で年収500万円 ～<個別教室トライ｜教室長（スクール経営）入社3年：年収700万円入社10年：年収1100万円も可能成果は、賞与・役職で正当に還元。<「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。≪このポジションの本質≫<あなたにお任せするのは、<“教室運営”ではなく「一教室の経営」です。売上・人材・戦略<すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ<年収とポジションが上がる環境があります。≪業務内容について≫<個別教室トライの教室長として、<一教室の運営・経営全般を統括いただきます。【1】教室経営・戦略立案<・売上／利益目標

仕事内容学校法人駿河台学園 京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日 【仕事内容】 京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ◇創立100年越え！駿台予備学校を展開／生徒の将来を担う感謝される仕事 ◇月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生ク

仕事内容給与： 月給300000~350000円 仕事内容： ～ 入社2年で年収500万円 ～<個別教室トライ｜教室長（スクール経営）入社3年：年収700万円入社10年：年収1100万円も可能成果は、賞与・役職で正当に還元。<「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。≪このポジションの本質≫<あなたにお任せするのは、<“教室運営”ではなく「一教室の経営」です。売上・人材・戦略<すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ<年収とポジションが上がる環境があります。≪業務内容について≫<個別教室トライの教室長として、<一教室の運営・経営全般を統括いただきます。【1】教室経営・戦略立案<・売上／利益目標

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 芦屋 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 人生を変える瞬間に立ち会える圧倒的なやりがい：会員様の成婚という、人生における最も幸せな瞬間に直接貢献できます。業界最高水準の成婚率を自らの手で創り上げていく手応えは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。「仕事」だけではなく「人生そのもの」に関わる支援が可能です。 ・ 「人生経験のすべて」が活きる仕事 : あなたがこれまでの人生で経験してきたこと、学んだこと、感じたこと、そのすべてが会員様への理解や提案につながります。多様な人生経験を持つこと自体が、プランナーとしての価値を高めます。 ・ 市場価値の高いスキルが身につく成長環境 : 会員様一人

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。 配属先情報 能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容スクール運営スタッフ／子どもの未来を育てるスク ル運営スタッフ フレックス休暇24日間 福利・手当が豊富 武庫之荘 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フ

仕事内容株式会社ダイセン 40歳以下の育成採用！空調設備の【メンテナンス】＊年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20~50代活躍中/教育体制◎】◆1日1~3件訪問。業務用エアコンをメンテナンス ★大阪ガス・ダイキン工業の特約店で業務量は安定！将来も安心の転職先▼訪問先は？ 主に学校・オフィスビル・商業施設など！ 社用車で訪問し、地域密着の仕事です。 ▼お任せする仕事は？ 最初は必ずチームで作業！ 空調設備の… 定期点検・メンテナンス 簡単な修理業務 などを行います！ ◎季節で業務比率

仕事内容株式会社ヒューマレッジ（木村塾） 【兵庫】教室長（教室運営・進路相談など）◆小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方 【仕事内容】 【兵庫】教室長（教室運営・進路相談など）◆小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方 【具体的な仕事内容】 ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを

仕事内容給与： 月給300000~350000円 仕事内容： ◎ 上場を見据えた組織体制の強化を推進中！ 教育業界のトップランナーとして幅広いキャリアを！ 働きやすさを追求し、より良い職場環境を整備しています 入社時期のご希望も柔軟に相談可能です【 私たちの想い 】<安定×挑戦： 大手としての「揺るぎない経営基盤」と、常に攻め続ける「ベンチャー風土」が融合真の教育： 偏差値アップだけでなく、一人の人間として成長できる教育を重視社会貢献： 不登校支援や貧困家庭のサポートなど、教育格差をなくすための多様なプロジェクトを推進ビジョン： 「誰もが最良の教育を受けられる社会」を本気で実現しようとしています【

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～710万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 教育業界でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23～38歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 姫路【進路指導担当】生徒一人ひとりに向き合う頼れるパートナー／塾・学校の経験者歓迎／学校法人グループ 【仕事内容】 大学受験予備校「創学ゼミ」の進路指導担当として、 生徒の志望校選択や合格に向けて伴走していただきます。 【具体的には】 ・生徒対応・進路相談（大学進学）へのアドバイス ・窓口業務（入学に関する問い合わせ対応、受付など） ・講義の準備に伴う事務作業 ・書類作成及び整理 ・学費管理 ・イベント企画・準備（入塾、受験対策）