週休4日制 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 武蔵関駅 徒歩5分☆レセプトメインの医療事務スタッフ 【業務内容】 病院内でのレセプト業務 ・診療情報をPCに入力 ・レセプト作成(出力) ・レセプトチェック ・最終確認 点検・確認作業 ・診療報酬請求書と合わせレセプトを提出 <給与> 時給1,600円～1,700円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休3日制 週3日～4日でシフト制 土日祝日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都練馬区関町北 武蔵関駅 武蔵関駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書 説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん と教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆未経験の方や経験が浅い方には、介護保険制度の内容から書類の 作成まできちんと教えます。 〇利用者は自社の居宅介護支援事業所のケアマネジャーから依頼を 受けた利用者宅に訪問します。契約書の説明・サービス担当者 会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成。 〇慣れるまでは軽度の方を中心に担当してもらいます。 〇担当件数は２０件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容社保完全週2休スタイリスト28万～＋歩合/ノルマ無/独立制度で夢の実現者多数 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室のサロン運営業務 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週3回,週4回,週5

仕事内容<仕事内容> 子育てと両立できる制度充実/上場グループの訪問介護ヘルパー/資格不問・未経験歓迎/残業なし・時短勤務 ★★本求人から応募後2024年1月～3月にご入社される方限定！★★ 最大10万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 【セントケアだから家庭と両立できる働き方】 ★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい！ ★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 218000円〜264000円 【職場情報】 ★★本求人から応募後2024年1月～3月にご入社される方限定！★★ 最大10万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 【セントケアだから家庭と両立できる働き方】 ★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい！ ★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。 ★働くスタッフ向けの24時間の相

仕事内容短時間正社員の募集です。【具体的な業務内容は】 ①身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など ②生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 【安心のフォロー体制】 入社後は、まず上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様を持って、少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、 一人立ちをしてからも質問や相談がしやすいです。不安があれば納得するまで話し合うのが当たり前。 無理に何かを任せるようなこと

仕事内容★★本求人から応募後2024年1月～3月にご入社される方限定！★★ 最大10万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 【セントケアだから家庭と両立できる働き方】 ★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい！ ★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。 ★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意！ スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所

仕事内容★★本求人から応募後2024年1月～3月にご入社される方限定！★★ 最大10万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 【セントケアだから家庭と両立できる働き方】 ★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい！ ★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。 ★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意！ スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所