健診事務 土日休み - 東京都 の求人・仕事・採用

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学術団体の学会事務局スタッフ/国際連携関連業務や学会準備など

一般社団法人日本神経科学学会

  • 文京区 本郷 / 本郷三丁目駅 徒歩約4分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容一般社団法人日本神経科学学会 学術団体の学会事務局スタッフ/在宅あり/月30万/土日祝休/残業少/駅徒歩5分 日本を代表する脳・神経系の国際学術団体で 研究を支える存在として活躍しませんか? 日本神経科学学会は、脳・神経系分野における 研究・教育の総合的な進歩発展を目指して組織されました。 同分野において日本を代表する国際学術団体であり、 毎年夏に開催される学術集会では4000名もの参加者を集め、 アジア脳神経科学の一大イベントとなっています。 学会会員へのサービスに関する事務業務を通し、 研究を支える存在として活躍しませんか? 事務ポジションは全員が女性であり、 【産育休制度あり

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UR住宅管理スタッフ 年休130日/完休2日・土日休み/残業月平均10h/面接1回/デスクワーク中心

株式会社URコミュニティ

  • 千代田区

  • 月給27万円〜29万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 <仕事のポイント> ★デスクワークメインで、負担が少なめ! お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業(PC入力を含む)が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます! 工事の品質・工程

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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