宮城県仙台市泉区のデイサービス オープニングスタッフの求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容仙台市泉区 もりのひろば松森2号園のパート保育士（重症心身障害児対象） 重症心身障害児を対象としたアットホームな放課後等デイサービスです。 ご家庭やプライベートと両立しながら、子どもたちの放課後の時間を温かく見守れます。 ■ 仕事内容 ・児童の見守りおよび日常動作サポート（移動・お着替え等の補助） ・音楽鑑賞や感覚遊びなど日々の活動のサポートと安全管理 ・室内清掃などの環境整備 ・送迎車両への同乗サポート（学校～事業所～ご自宅） ■ おすすめポイント ・書類作成や持ち帰り作業がなく指定の時間でピタッと退社できます ・勤務時間や日数の相談が可能で扶養内勤務やご家庭との両立も安心です ・スタッ

仕事内容リハビリ業務として一緒に働きませんか？ 令和９年４月新規オープン予定＊オープニングスタッフ募集 重症心身障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう支援する 放課後等デイサービスです。 食事・排泄・更衣などの介助、見守り、体調確認、活動支援、 送迎、記録入力などを行います。 看護師や専門職と協力しながら一人ひとりに合わせた関わりを 大切にできるお仕事です。 未経験の方も安心して働けます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間45分 時間枠（実働3時間～3時間45分） ・前半（開始固定）平日13:45-17:30 ・後半（終了固定）平日16:00-19:45 ※出退勤時間は相談の上決定。週2～4日、残業なし

仕事内容仙台市泉区に新規開校する「IT・プログラミング特化型 放課後等デイサービス」のオープニングスタッフとして「保育業務全般」をお任せします。 入社時のIT知識は一切不要。最初は専門インストラクターがプログラミング指導を担当するので、子どもたちの学習サポートやメンタルケアに専念できます。業務を通じて段階的にITスキルが身につき、将来的には簡単なプログラミング指導も担当できるようになるステップアップ型の体制です！ 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの学習時の見守り、声かけ、モチベーションのケア ・個別支援計画に基づく療育の実施および日々の記録 ・専門スタッフ（IT講師）の指導補助と、将来的な簡単な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）土曜日又は学校の長期休暇の場合（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月に９日間の休み（日曜日・その他１日）２月のうるう年以外 は８日休み、希望休の対応可能、同日に複数名がある場合は調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年４月新規オープン予定＊オープニングスタッフ募集 重症心身障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう支援する 放課後等デイサービスです。 食事・排泄・更衣などの介助、見守り、体調確認、活動支援、 送迎、記録入力などを行います。 看護師や専門職と協力しながら一人ひとりに合わせた関わりを 大切にできるお仕事です。 未経験の方も安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊採用後、既存施設で研修となります。

勤務時間残業なし/18時まで 8:00～20:00の間でシフト制(休憩：法定通り) 【シフト例】 ■9:00～17:00 ■9:30～18:30 ■13:00～18:00 等 ※基本的には9:00～19:00の間でのシフトになります。 ※週2日～、1日4時間～ ※固定時間制・固定曜日・希望休可 ※持ち帰り仕事はございません。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2026年11月オープン予定！ WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒン

勤務時間早番)7:30～16:30 日勤)8:30～17:30 遅番)9:00～18:00 ※1日4時間の時短勤務も可 9:00～13:00 ※週3日～ 就業日数のご相談が可能です 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【仙台市泉区／介護スタッフ／パート募集！《未経験歓迎！》】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 南光台ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

勤務時間短時間（４時間以内） 週2～4日 勤務時間例（シフト制） （1）10:00～15:00 （2）13:00～18:00 （3）14:30～18:30 （4）10:00～18:30の時間の間の4時間程度 その他 ※ 学校が休みの日は10:00～16:00の間で4～6時間 ※ 週2回から可能です ※ 残業ほとんどなし ※ 時短勤務相談可 ※ 休憩なし

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2026年4月1日開所！ 仙台市泉区にある「放課後等デイサービス らんらん向陽台」で一緒に働いてくれるパート保育士スタッフを募集しています！ -保育士資格をお持ちであればOK！未経験・ブランク問わず働いていただけます。 -当事業所では研修制度も整えているので、経験が浅くて不安という方もご安心ください！ -他職種のスタッフも在籍しており、お互い協力し合いながら子どもたちへの支援ができる職場です。 -社会保険も完備しているので、安定した働き方を目指すことができます。 -ネイルや副業もOKの自由度が高い職場です。あなたらしく働いていただけます。 わた

勤務時間14:00~18:00 10:00~17:00 交代制 平日：14～18時 土・祝・長期休暇：10～18時 上記の開園時間より、1日2時間～ご相談OK！ ＊シフト相談できます♪ 例）育児等などの勤務時間相談 お気軽にご相談ください！ 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/オープニング【賞与あり★週2日～相談OK】既存敷地内に新規施設をOPEN/車の貸与あり/小規模な環境で勤務したい方にオススメ♪ 仙台市泉区 もりのひろば松森2号園のパート保育士（重症心身障害児対象） 重症心身障害児を対象としたアットホームな放課後等デイサービスです。 ご家庭やプライベートと両立しながら、子どもたちの放課後の時間を温かく見守れます。 ■ 仕事内容 ・児童の見守りおよび日常動作サポート（移動・お着替え等の補助） ・音楽鑑賞や感覚遊びなど日々の活動のサポートと安全管理 ・室内清掃などの環境整備 ・送迎車両への同乗サポート（学校～事業所～ご自宅）

勤務時間07:00 ～ 10:00,14:00 ～ 19:00,07:00 ～ 14:00,08:30 ～ 17:30

仕事内容【泉区】オープニングスタッフ☆子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいに。放課後デイで一緒に働きませんか？ 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばしていきながら個別訓練・集団訓練を行っていただきます 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容＼この求人のポイント／ 神経リハビリに集中：歩行・姿勢・バランスなどを深く評価し、一人ひとりに合わせたリハビリを実践 ◇介護業務なし・土日休み：身体介助などの介護業務は一切なし。土日休み・日勤中心でワークライフバランスも安心 ◇新規オープン＆キャリアアップ：2026年4月新規オープンの新しい施設運営側として参加、入社1年で管理職への昇格実績あり ■ 機能訓練指導員として、生活まで支える仕事 「歩行が引っかかる」といった課題に対し、単なる歩行訓練に留まらず、身体機能から生活環境まで多角的に分析 ◇徹底した臨床推論：姿勢、重心移動、バランス能力、関節可動域などを評価し、原因を追求 ◇個別リハビリ

仕事内容＼この求人のポイント／ ◇営業一切なし：「契約や新規開拓」の営業目標に追われることはありません。施術に集中できます ◇土日休み・日勤中心：週末はしっかり休めるため、家庭やプライベートと両立できます ◇明確なキャリアアップ：入社1年で管理職への昇格実績あり。専門性を高められます ■ 鍼灸師としての専門性を深める仕事 「ただ数をこなす施術」や「痛い場所だけを見る」のではなく、利用者様の状態や生活背景を深く評価してアプローチ ◇施術設計：姿勢や歩き方、既往歴などを整理し、一人ひとりに合わせた鍼・灸の施術方針を検討 ◇他職種連携：理学療法士や作業療法士など、リハビリ職と視点を組み合わせて身体の課題を