プロダクトデザイナー - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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宇都宮/日常の当たり前をつくる機械のサービスエンジニア緊急対応ほぼ無/賞与6.1ヵ月

フジテック株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容フジテック株式会社 【宇都宮】日常の当たり前をつくる機械のサービスエンジニア◆緊急対応ほぼ無/賞与6.1ヵ月 【仕事内容】 【宇都宮】日常の当たり前をつくる機械のサービスエンジニア◆緊急対応ほぼ無/賞与6.1ヵ月 【具体的な仕事内容】 ~業界大手フジテック/暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどのメンテナンス<建物がある限りなくならない安定性>/予防保全をしっかり行い緊急対応ほぼ無・夜間待機少なめ~ ■業務内容 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。1日2~5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があ

登録エントリー

ヘルメットの軽作業スタッフ/土日祝休み/社会保険完備/正社員/未経験/駅チカ/社宅完備

非公開

  • 宇都宮市

  • 月給36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ●ヘルメットの製造スタッフ ヘルメットの製造ラインで、シンプルで快適な作業をお任せします!未経験でも安心して始められるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ヘルメットの部品を組み立て、完成品を作成 ・製品の検品を行い、傷や不具合がないか確認 ・完成したヘルメットを箱詰めし、出荷準備を行う 【簡単な作業で安心】 特別な技術や経験は一切不要!マニュアルに沿って作業を進めるので、未経験の方でも安心して始められます。 【働きやすい環境】 空調完備の工場内で、快適に作業できます。性別問わず幅広いスタッフが活躍している職場です。 興味がある方は、お気軽にご応募ください!

かんたん応募登録エントリー

福利厚生充実/安心して働ける正社員/マウスパッドの梱包STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 宇都宮市

  • 月給29.1万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員|マウスパッドの梱包STAFF \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

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