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仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,040円 (研修中1,040円) 高校生時給1,040円 (研修中1,040円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,040円 (研修中1,040円) 高校生時給1,040円 (研修中1,040円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ③13:00 ～ 1

勤務時間固定時間制

仕事内容機械式駐車場スタッフ／週5日10 00 15 00の駐車場スタッフ 主に機械式立体駐車場の業務をしていただきます。 ・駐車場の入出庫誘導 ・駐車場利用者の料金精算（レジ） ・駐車場を含むビル内の巡回 など 創業50年以上の貸ビル業として一番町に位置し、商店街を形成している立地上から 立体駐車場も経営し、堅実な会社経営で実績を重ねています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容交通広告（電車、バスの車内ポスターやステッカー、車体ラッピン グ広告、駅広告等）をメインに広告企画の提案営業を行っていただ きます。商店からメーカーまで様々な業種のクライアントが対象で す。 自身で提案した広告企画が、クライアントとの打ち合わせを経て現 実のものとなり、電車、バス等で実際に目にする機会も豊富にある ため、仕事を通じて達成感や感動を味わうことができます。 また、交通広告に加えて、ウェブサイトの制作やＳＥＯ対策、スマ ートフォン等のインターネットやデジタルメディアの広告提案も積 極的に行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容株式会社長谷川萬治商店 【仙台／未経験OKの法人営業（木材、建材のルート営業）】老舗の建材メーカー／ＵＩターン歓迎／土日祝休 【仕事内容】 【仙台／未経験OKの法人営業（木材、建材のルート営業）】老舗の建材メーカー／ＵＩターン歓迎／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／退職金制度有り／残業15h程度~ ■担当業務 当グループ工場で生産する木質構造材（プレカット材）の受注営業や、製材の卸売をご担当いただきます。 ハウスメーカーや工務店など当社の既存顧客および新規顧客の開拓も担当していただきます。 ≪具体的な業務

仕事内容新潟運輸グループ・東北新潟運輸の集配ドライバー求人！年間休日数110日＆安定収入の正社員 仙台市および周辺エリアのルート集配業務に挑戦しませんか？業務に必要な免許・資格取得の費用は会社から補助あり！ 法人企業や個人商店へ伺って商品を届けたり荷物を預かったりする集配ドライバー職です。扱う品目は家電・機械部品・飲食品・日用雑貨など。主に仙台市とその周辺市町村を回ります（1日の配達数は20～30件程度）。走行距離は1日200kmほど、集荷業務は固定ルートが基本。初心者でも安心して始められます。 【休み多数！リフレッシュOK】 4t車の集配ドライバーは、勤務日は毎日の帰宅が可能。夜間や長距離の運

勤務時間10：00～18：45 ■残業あり（5時間程度/月）

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ◇決済サービスに関する提案業務◇ ・個人経営の商店や小規模チェーン店などへのサービスの新規導入案内 ・オーナー様への状況ヒアリング、サービス案内 ・既存店への新サービスの提案 ・導入までのフォロー ・活動報告（iPhone・iPad使用） ☆レンタカーを使用しての外回りとなるため、運転を伴う業務が発生いたします。 【一日の流れ】 朝：営業所に出社して朝礼 昼：外回りor架電（※1日の営業量目安：飛び込みなら15～30件、架電なら30件～） 夕：直帰OK 【男女比】5：5 【配属先部署】営業部 【部署人数】8名 【平均年齢】32歳 【制服

仕事内容仙台駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 仙台広瀬通店】で新卒正社員を大募集！ 接客・調理から店舗運営・マネジメント・管理まで、多彩なフィールドで活躍できる総合職です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■安心と信頼のラーメン職人の道 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■目指すのは

勤務時間09:00～17:00／10:00～14:00／09:00～13:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1050円~ 仕事内容： 【お仕事内容】<大人気！吉野家での接客・盛り付けをお任せ＜具体的な内容は‥＞お客様のご案内＋商品提供お会計テイクアウトの対応・お渡し牛丼などの盛りつけ 洗い物‥など最近はタブレット注文の店舗も増加中！<接客経験がない方も安心して働いていただけます＜入社後すぐは‥＞<面接や勤務開始日に、お仕事の流れを丁寧に説明するのでご安心くださいね★<・まずは簡単な盛り付け作業から<・最初はお客様のご案内から など<お仕事に慣れていただくところからのスタートです！<「接客も調理も自信ない‥」というあなたも楽しく働けること間違いなしです【企業情報】<1899年（明治32

勤務時間週所定労働日数 3～5日 9:45～20:00の中で希望時間対応可です。 休憩は就業時間によって～60分 残業ほぼなし

仕事内容【ネイリスト募集】週3日から勤務OK♪時短勤務可◎仙台市若林区にあるネイルサロンでのお仕事です！ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ネイルの施術、受付、予約管理、サンプル作成、SNS更新、掃除 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり（更新上限なし） 資格: JNACネイリスト技能検定 2級以上、またはジェルネイル検定中級以上所持の方 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 週所定労働日数 3～5日 9:45～20:00の中で希望時間対応可です。 休憩は就業時間によって～60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト、希望による 福利厚生: 雇用保険、労災保険 制服

仕事内容〇水産加工品（気仙沼・大船渡・石巻・南三陸で水揚げされる水産 物を使用した加工品など）の法人営業に従事していただきます。 ・営業種別・・・既存８割、新規２割 ※商材は全て親会社「（株）阿部長商店」の商品です。 ・範囲・・・仙台圏を中心に東北地区等 ・顧客・・・スーパーなどの小売店 ＊入社後１～２ヵ月程、親会社（気仙沼市）にて研修があります。 〔会社負担：寮費（アパート）、水道光熱費〕 〔自己負担：食費、生活費〕 ※「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容建築営業／仙台市 北山駅 建築法人営業 年休125日 古民家再生など大型木造を提案 木造保育園や古民家再生など、地域密着型の非住宅建築 “売る”ではなく“まちをつくる”立場でプロジェクトに参画 まちづくりに関わりたい建設業出身者歓迎（設計・施工・ゼネコン等） ヤマムラの営業は、“建てる”ことがゴールではありません。 建物が、まちにどんな風景や居場所を残すかまで見据える仕事です。 保育園や地域施設、再生された商店など―― 人が集い、記憶に残る「まちの一部」を仲間とともにつくりませんか？ 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業を担当いただきます。 提案先は、保

勤務時間【勤務時間シフト】 07:15 ～ 19:15 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 週4日～、1日6時間～、週２回程度遅番可能な方 ☆彡

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/認可保育園/時給1,200円～★/商業施設内で通勤便利研修制度あり＆相談しやすい環境で安心して働けます☆/ピアノ苦手でもOK卸町駅徒歩約3分☆彡 【jb570509】 ■コメント 保育士/パート/認可保育園/時給1,200円～★/商業施設内で通勤便利研修制度あり＆相談しやすい環境で安心して働けます☆/ピアノ苦手でもOK卸町駅徒歩約3分☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育園経験あれば尚可 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 商業施設内に位置する通勤に便利な、 定員40名の認可保育園です☆ 卸町駅から徒歩

勤務時間シフトタイム制 9：00～翌4：00の間で週1日以上、1日3時間以上 ※18歳未満は22時までの勤務となります

仕事内容青葉通一番町駅から徒歩4分！家系ラーメン店【町田商店 仙台一番町店】でアルバイト・パートを募集中です！ ラーメン屋さんや飲食店で働いたことがなくても、やる気があれば問題ありません！未経験から始めてどんどん活躍できる、それが町田商店です！ シフトは2週間ごとに提出で予定管理がしやすいのも嬉しいポイントです。 美味しいまかないも食べられるのでラーメン好きにはピッタリ！ 「とにかくラーメンが好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 「ラーメン屋で働きたい！」 「接客が好き！」 そんなアナタを応援します！ 【働き方はあなたの自由！】 シフトは2週間ごとに決めるから予定を立てやすい！週1日〜、1日3

仕事内容仙台市にあるラーメン店【町田商店 泉バイパス店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が主役になる職場！相談しやすい雰囲気 年齢や経験よりも「やる気」と「人柄」を大事にします！ 大半のスタッフが初心者で入社し、店長に昇進した人も多いです。経営陣も40代が中心で、全体的に風通しがよく、質問や相談をしやすい雰囲気です。 年功序列なしで、実績が正当に評価される制度です

仕事内容青葉通一番町駅から徒歩4分家系ラーメン店【町田商店 仙台一番町店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 店舗運営からマネジメント、海外勤務まで多様な経験を積める環境で、豊富なスキルを習得しながら、あなたの頑張りに応じて昇給・昇進のチャンスが広がる職場です！ ＞信頼と実績の上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整

仕事内容パン製造／仙台市 パン製造 未経験歓迎 行政主導の新規プロジェクト 創業以来赤字無 【牛タンで有名な利久の新規事業/パン職人 を募集します！】 ■実は利久社は牛タン以外にも長年、 イタリアン・和菓子・ラーメン等、 色々な事業を展開し成功させてきております。 ※コロナ禍でも黒字！ 若林区沖野に建設予定の「ハーベストビレッジ」内で レストラン事業、ベーカリー事業を行う予定です 【具体的には】 ■レストランでの接客調理 ■ベーカリーでのパンの製造・販売 将来的には・・・ 店舗展開やECサイトでの販売も検討しており、 そちらの事業責任者を お任せできる方も求めています！ ■牛た

勤務時間シフト制 07:30～22:30 ※１日３時間～Ok

仕事内容・キッチン 最初は簡単なお仕事から、丁寧に教えます。 徐々に慣れていければOK 未経験・ブランクがある方 食器や食材の準備 盛り付け 簡単な食材のカット…など ≪慣れてきたら≫ 下準備 調理補助…もお任せ！ 経験者の方 調理をスキルに応じてお任せ ・【NEW YORK GRAND KITCHEN エスパル仙台】 ニューヨークスタイルのダイニングカフェ 「毎日の食事をバランス良く」をコンセプトにしたパスタ、定食などバラエティ豊かなメニューをがお楽しみ頂けます。 【おすすめメニュー】 フレッシュトマトとモッツァレラチーズのポモドーロ スモークベーコンのカルボナーラ ビーフデミグラスソースオムライ

仕事内容マンションにお住まいの方が快適で安全に暮らせる環境を維持するための技術サポート業務をご担当いただきます。 小修繕の企画から現地対応、管理組合・フロント担当との連携まで幅広く携わります。 【具体的には…】 ・報告書の確認、必要に応じた改善指示 ・小修繕工事の企画立案 ・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現地調査 ・受注工事の進捗管理・完了確認 ・報告書チェック ・担当マンションの定期巡回 ・点検履行状況の確認 ・管理員へのヒアリング ・理事会・総会への同席（必要に応じて） 【働き方補足】 担当物件の約9割がグループデベロッパー開発物件で、仕様が統一されており案件を進めやすい環境です。