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勤務時間就業時間１：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記を原則としたうえ、業務の内容により、調整・協議の上決定し ます。（週２７時間３０分） 詳細は募集案内に記載。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～翌年１／３）

仕事内容放課後に小学校敷地内で実施している「学校施設活用型体験プログ ラムモデル事業※」等に関する業務 （１）実施現場の巡回支援、履行状況確認、協議調整 （２）プログラム講師登録事務、面談、新規登録案内 等 （３）庶務・経理事務（資料作成、窓口・電話・メール対応 等） （４）その他、必要と認める業務 ※令和７年度の事業名であり、変更の可能性があります。 ※入職後の仕事内容の変更：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は変更になることもあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、年次休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生涯学習センターで行う各種講座の企画・運営、生涯学習相談 ○生涯学習情報の収集・提供 ○施設の貸し出しに関する窓口・電話対応など 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分又は14時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタ ントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：業務によって、勤務時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は労働日数、継続して勤務した期間により法定どおり付与 します。

仕事内容高校段階の不登校生徒等に対し、以下の業務を行う。 １．義務教育段階の学び直しや進学に向けた学習支援 ２．他者との関わりを通して自己肯定感を高める活動の支援 ３．スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー等専門家 と連携した支援 ４．子どもが主体的に進路を考えるための活動の支援 ５．オンラインを活用した支援 ６．子どもの状況に不安を抱える保護者への対応 ７．学校や関係機関との連携を進め、子どものよりよい活動につな げる支援 ８．その他、利用する子どもに必要な支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記時間内での６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容資料の出納・配架・書架整理等の業務 カウンター業務（貸出・返却・登録作業） 利用者案内等 （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：各１人 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・患者さんのレントゲン撮影（Ｘ線、ＣＴ、ＭＲＩ） ・診療補助 ・事務作業 ・清掃、環境保全 ＊変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）のうちスケジュールによる週２日～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容専門学校の学校事務の仕事です。 ＜主な仕事＞・各種データ入力・窓口受付業務・書類整理 ・学校事務未経験でも丁寧に指導いたします。 ・当校は国際色豊かな学生たちの活気あふれる学舎です。 【当職の業務範囲の変更はありません】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１８：１５、（５）１３：３０～１９：１５ ※ （１）～（４）休憩６０分、（５）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算事務、行事開催、施設の管理運営業務、人事・給与・庶 務事務等が一時的に増加する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休日：４週間を通じて８日 休日：日祝等あり。但しローテーシ ョン勤務のため、勤務日となることもあり。

仕事内容１．資料（被爆体験記、図書等）の収集・整理・保存 ２．被爆体験記のデータベース化、公開 ３．原爆死没者の氏名・遺影の登録受付、データベース化、公開 ４．図書館機能向上のための企画 ５．体験記閲覧室でのレファレンス業務 など 令和８年４月１日からの採用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の玄関・廊下・階段・トイレ等の清掃業務 ★有休取得しやすい環境 ★未経験者ＯＫ ★服装・髪型・髪色・ネイル自由（派手過ぎないものであれば） ★突発的な休暇にも対応可 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）の時間の間で週２９時間の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土日以外に平日１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○埋蔵文化財関係業務 ・埋蔵文化財調査関係専門業務 ・各種文化財関係事務処理等 ・窓口・電話対応手等の事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時00分又は11時45分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：金曜日のみ１１：４５～２０：００のシフトあり（交代制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は勤務割振りにより振替えて休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容業務内容／ ・子ども又は関係者からの相談受付や電話相談及び面接相談対応 ・子どもの権利擁護委員の補助 相談対応の検討や、ケース検討会議への付議 情報収集、学校等の関係機関、関係団体との連携・調整 ・子ども条例の普及及び子どもの権利の啓発に関すること 権利学習プログラムへの参加（小中学校、保護者・地域向け） 相談室だよりの作成 ・その他子どもの権利相談室の運営にあたっての庶務 ＊自動車の運転あり ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間３：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （２）土日祝日の遅番勤務 （３）平日の遅番勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制：月曜日は休館日（祝日の場合は翌日）、水曜日～金曜 日のいずれか１日と、土曜日または日曜日が休み。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口業務 ・配送（相互貸借資料等） ・資料の受入、データ作成及び整理等・歳出予算の執行 ・資料の装備、修復及び製本 ・郵便物等管理 ・相互貸借業務 ・公用車に関すること ・資料の展示 ・切手受払、通信運搬費執行 ・未返却資料の督促及び管理 ・広域返却サービス ・交流事業の実施補助 ・団体事務局業務の補助 ・各種調査及び統計 ・資料の排架及び排列規整 ほか 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務補助 ・電話応対、来客応対 ・庁舎清掃 ・パソコンでの資料作成 ・資料整理等 ＊雇用期間：Ｒ８．３．１～Ｒ８．３．３１ 更新の可能性あり（条件あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時25分〜16時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新宮町立学校における図書室の管理運営（教科書事務を含む） ★６０歳以上の方も歓迎します（条件同一） 「アクティブシニア求人」 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：通常の勤務時間は（１）、イベント時は（２）（３）の場合があり ます。 イベント・研修受講時・繁忙期等は残業があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等の実施等により年４回を限度として１ヶ月８０時間まで 、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週５日勤務） 特別休暇（療養休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊科学館・天球劇場運営の全般的な補助業務 ＊科学館・天球劇場の案内・解説 （展示フロアでの案内・解説、簡単な実験ショーの実施やプラネタ リウムの操作も含みます） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２月２９日～１月３日は休日 ・シフト制による勤務日以外は 休日 ・年次有給休暇は５日、その他は県の規定による

仕事内容埼玉県が運営するこどもに関する電話相談窓口（愛称「子どもスマ イルネット」）の電話相談員の業務。 ・いじめや不登校、子育てなど、こども本人や保護者等の様々な悩 みの相談に応じる仕事です。 ・必要に応じ軽易な事務補助業務あり。 ・こどもに関する相談業務に係る経験、スキル及び意欲のある方を 求めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時25分〜21時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社規定によるシフト（数パターンあり） ※曜日、時間の固定は不可 ※土日祝出勤あり ※社会保険加入 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり 具体的には… ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の 基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・近隣の小・中学校での受付業務など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜19時15分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）の交代勤務 土日祝休日は（３）８時４５分～１７時１５分 館内整理日は（４）８時３０分～１７時００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・図書館事務補助 ・本を棚に戻す業務とカウンターでの本の貸出、返却の手続きが主 になります。蔵書の管理、整理、補修などもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山梨県議会事務局における控室業務 （議員控室で就業します。） ※詳細はお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業・終業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容１）障害のある学生の修学支援に関わる面談・相談・連絡調整及び 文書作成業務（主に精神疾患・発達障害のある学生を担当） ２）医療・福祉・学外支援機関・学内関係部署等との連携支援業務 ３）本学のアクセシビリティ推進に関する連絡・調整業務 ４）アクセシビリティリーダー育成に関する事業推進業務 ５）その他，アクセシビリティセンターの事業・運営に関わる業務 変更範囲：原則なし（ただし，配置換（勤務地区や所属の変更）を 伴わない範囲での業務変更を命じることがある）