宮城県仙台市の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から、専門資格を持つ専門家へ／ 『サンドラッグ』の販売スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様一人ひとりに寄り添った接客をお任せします。 ◆着実にステップアップできる体制 未経験の方でもイチから業務習得・資格取得を両立できるよう、着実にステップアップできる環境を整えています。 ▼STEP1｜店舗運営の基礎からスタート 店舗運営に欠かせない基本業務からお任せ。先輩が丁寧に教えるので、ご安心ください。 ・レジ業務 ・商品の品出し、陳列 ・お客様へのご案内 └お困りのお客さまへ商品の場所をご案内 など ▼STEP2｜専門職として活躍（入社1～2年後） 専門資

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～510,000円 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 明通三丁目5番 ※配属工程により勤務場所変更の可能性あり 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容当社工場でのダクト製作と建築現場での空調機器類の据付とダクト の取付を行います。 両方とも先輩の指示・指導の下、作業を行うので初心者、未経験者 の方、大歓迎です。 業務上必要な資格、高所作業車運転・研削といし他は会社負担、就 業時間内で取得して頂きます。 建物にとってダクトは無くてはならない業種です。製作技術・取付 技術を学ぶ事で、一生続けていける仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容建築設備施工管理は、工事がスムーズに進むよう、コントロール（ 管理）するのが仕事です。主に品質管理、工程管理、原価管理、安 全管理といった業務があります。 管理業務がメインとなるため、現場で工具を持って工事をすること はありませんが、先輩社員のもと、ヘルメットを被って現場に出て 仕事を覚えてもらいます。また、現場事務所ではパソコンを使い、 図面・書類作成も行います。 様々な年代の人とコミュニケーションを取りながら工事の調整や打 合せ等を行います。 ５年位で現場の管理を出来るようになってもらいます。 施工例：東京国際フォーラム、豊洲市場、仙台駅、東北大学 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＼お客様がまた来たくなるお店づくり／ 『サンドラッグ』の店舗運営スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお任せします。 ◎主にお任せすること 販売ノルマはありません。レジや品出しといった基本業務から、お客様へのご案内まで、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ……主な業務…… ■レジ業務 ■商品の品出し・陳列 └お客様が商品を手に取りやすいよう、きれいに並べたり、POPを整えたりします。 ■お客様へのご案内 └お困りのお客様に商品の場所をご案内。販売ノルマはないので、無理に商品を勧めることはありません。 ……ゆくゆく

仕事内容移動式クレーンオペレーターのお仕事です★ 【主な仕事内容】 ◇建築現場・土木工事現場において移動式クレーンの運転 ◇大型クレーンの組立・解体作業 ◇クレーンの点検・整備 など ※13ｔ～550ｔのラフター・オルタークレーンをはじめ 50ｔ～700ｔのクローラークレーンなど 総台数150台以上を保有！ クローラ、ラフター、オールテレーン、各種クレーンとも 募集しております！スキルアップチャンスです！ 現場はゼネコンさんを中心に土木工事多数！ 安定してお仕事がございます！ クレーンが好き！経験を生かしてスキルアップしたい！ そんなあなたをお待ちしております！

仕事内容東北営業所にて、冷凍食品の企画営業職として下記の業務を行って いただきます。 地場のスーパーや量販店、食品会社を中心とした企画営業です。 ○コロッケや春巻きなど既存商品の案内、リニューアル提案 ○お客様へのトレンド商品の紹介、提案 ○お客様からのニーズや要望等のヒアリング ○開発部門と調整して試作品やサンプル品を作成 ○上記に関連する事務作業 等 ＊既存商品の案内だけにとどまらず、お客様のニーズに応じた商品 企画に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ここでしか手に入らない海外ブランドや、 日本各地で受け継がれてきたものづくりを、 お客様へ届けることが私たちの仕事です。 会話を楽しみ、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、 「あなたに選んでもらえて良かった」と 思っていただける接客を目指しています。 現在は海外ブランドの正規輸入をはじめ、まだ知られていない 魅力あるブランドとの出会いを広げています。 お客様との信頼を育て、更に成長していく仲間を募集します。 「ファッションが好き。」「人を笑顔にすることが好き。」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容☆こんな方にオススメの求人です☆ ・経験は浅いが、成長中の企業で自己成長したい方 ・オシャレで綺麗な店内で働きたい方 ・行動や実績をキチンと評価してほしい方 ・東北エリアを中心にお仕事を探している方 ・若手が活躍している会社で働きたい方 ★上記当てはまる方は必見です★ ★ぜひ最後までお読みください★ 【サン・パークの特徴5選】 ➀＜創業37年＞長年地元で愛されてきました。 (2)＜業績安定＞コロナ禍でも成長を遂げました。今期も過去最高年商更新！ ➂＜研修制度が充実＞未経験からでも挑戦できます！ (4)＜目指すは100年企業＞さらなる成長に向けて働く環境も改善中！ (5)＜昇給/昇格あり＞頑

仕事内容■建築金物、シャッターのセールスを行っていただきます。 【具体的には】 ・見積作成 図面、内訳数量をもとに積算 ・営業・契約 成約に向け、お客様と交渉 ・製品手配 設計・製造部門と打ち合わせ ・現場管理 現場監督、取付職人と打ち合わせ ・完成・入金確認 ※取引先は大手ゼネコンや工務店が中心で既存のお客様となります。 ※遠方訪問は月1～2回で基本的に泊りはありません。 ※未経験でも先輩がフォローしますので安心して働ける環境です。 ＜おススメpoint＞ 未経験からでも先輩社員の方が半年程度伴奏していただけるので問題ありません。現在の営業課長は介護業界からの転職者です！ ・社会保険あり ・入社