千葉県千葉市美浜区の病棟看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の病院 ■メインキャッチ 病院の正看護師/退職金制度ありでメリハリのある働き方。看護師として活躍 ■コメント ・これまでの経験や資格を活かせる看護師求人です。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・注目ポイントは月給320,000円。年間休日110日もあり、転職先選びでうれしい条件がそろっています。 ・さらに子育て支援あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 緩和ケア病棟での看護師業務 ■給与 月給320000

仕事内容■会社名 千葉県八千代市八千代台北の病院 ■メインキャッチ 千葉県八千代市/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好で通勤ラクラク ■コメント 【賞与】年2回 年間休日110日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師 大卒モデル年収 基本給:194,700円 職種手当:43,000円 夜勤4回/月・その他手当:108,000円 賞与実績:681,450円 想定年収:4,829,850円 ※上記はあくまでもモデルであり、正式な支給額は面接の際に提示いたします。 【業務内容】 病院内における看護

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:219,300円 ・生活支援手当:18,000円 ・夜勤手当:52,000円 ※13,000円×4回 ・賞与:3.4ヶ月 745,620円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/新浦安駅徒歩10分！年収396万円モデルも叶う看護求人 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日121日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・新浦安駅から徒歩10分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収396万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・医療費補助制度があり、職員本人やご家族の医療面の安心にも配慮されています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS39 ▼仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 ・入院外来患者様の栄養指導 ・入院患者様の栄養管理 ・NST、各種委員会等 ※厨房内は全面委託となります ・栄養管理業務 全ての入院患者様の栄養管理を行い、それぞれの患者様に合った栄養のアプローチをしています。 低栄養の方には各病棟での栄養カンファを行い、医師、看護師、言語聴覚士などの職種と連携しながら、患者様の栄養状態の改善に向けて検討しています。 疾患がある方には、治療食の提供をして、栄養相談においては患者様と一緒に食習慣の改善を目指していきます。 ・給食管理業務 給食委託

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務に従事していただきます。 ≪2022年度実績≫ 【救急搬送台数】10,997件/年 【救急外来数（救急車10,997件＋独歩11,441件）】22,438件/年 【一般外来数】260件/日 【オペ件数】3,658件/年（産婦人科986件、整形外科809件、心臓血管外科471件、脳神経外科262件、外科658件、他） ※オペ室6室、うち1室ハイブリッドオペ室 【カテーテル件数】2,266件/年 （治療、検査） ※カテ室2室。 【分娩件数】338件 【平均在院日数】10.9日

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】病院の採用担当（合同説明会・学校訪問等）《新規立ち上げ/残業5h以内/土日祝休/地域貢献◎》 【仕事内容】 【稲毛】病院の採用担当（合同説明会・学校訪問等）《新規立ち上げ/残業5h以内/土日祝休/地域貢献◎》 【具体的な仕事内容】 【合同説明会や学校訪問等を行う当院の採用活動を促進させるお仕事です新規立ち上げ部署のため、新卒だけではなく中途領域・研修企画等、ご自身の裁量で幅広く挑戦が可能残業5h以内・転勤無で働き方年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 【業務内容】 富家グループの医療・介護施設の職員を採用していくため、合同説明会や学校訪問等

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/賞与あり/住宅・家賃手当あり/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年60歳以上/高単価夜勤専従/交通費支給/退職金あり/育児休暇 ■コメント 賞与あり/住宅・家賃手当あり/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年60歳以上/高単価夜勤専従/交通費支給/退職金あり/育児休暇あり/ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 ◇自宅復帰に向けた日常生活動作(更衣・移乗・整容・入浴・排泄など）の介助や指導を行います。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防

仕事内容病院での管理栄養士業務全般 ・入院外来患者様の栄養指導 ・入院患者様の栄養管理 ・NST、各種委員会等 ※厨房内は全面委託となります ・栄養管理業務 全ての入院患者様の栄養管理を行い、それぞれの患者様に合った栄養のアプローチをしています。 低栄養の方には各病棟での栄養カンファを行い、医師、看護師、言語聴覚士などの職種と連携しながら、患者様の栄養状態の改善に向けて検討しています。 疾患がある方には、治療食の提供をして、栄養相談においては患者様と一緒に食習慣の改善を目指していきます。 ・給食管理業務 給食委託業者との連携を図り、安全・安心な食事提供ができるように努力して

仕事内容千葉県船橋市/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【賞与】年2回 年間休日110日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 応募方法： こちらの求人が気に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>24年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>（看護師 病院23年＋クリニック2年）外来兼内視鏡 基本給:226,400円 調整手当:40,000円 住宅手当:6,000円 退職金形成手当:5,000円 ※調整給には30時間のみなし残業代を含みます。 賞与:基本給3ヶ月＝679,200円 【業務内容】 病気や障害を抱えながら自宅

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>22年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:260,000円 ・生活支援手当18,000円 ・夜勤手当:52,000円（13,000円×4回） ・賞与:3.4ヶ月 884,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以

仕事内容【業務内容】 一般病棟32床、地域包括ケア病棟28床における病棟看護業務および付帯する業務 ※一般と包括の分け隔てなく10:1で看護師は対応しています 【主な業務内容】 患者様に対するケア、看護計画立案 バイタルチェック、看護記録、アセスメント 保清、移動、採血、注射 院内委員会への参加など付随する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給34万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業

仕事内容ICUでの看護業務／正看護師／NSS127 ▼仕事内容 ICUでの看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで

仕事内容看護師（看護師長）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～583,334円 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 【応募要件】 病院での病棟看護師長または病棟師長に相当する経験のある方 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者2

仕事内容☆★各種手当充実☆★残業ほぼなしの求人です! 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【こんなあなたにおすすめです】 １:安定して職場環境をお探しのあなた→歴史の長いグループの病院で、各種手当やなど充実しています。夜勤手当は25,000円と業界屈指の好条件です。 ２:子育てとの両立を優先のあなた→子ども持ちの看護師の方が多く在籍しており、育児に理解のある職場です。ママさんナースの方も働きやすい環境です。 【診療科】 整形外科・内科･消化器内科・循環器内科・神経内科・糖尿病内科・呼吸器内科・リウマチ科・外科・消化器外科・透析外科・内視鏡外科・小児科・皮膚科・耳鼻いんこう科・眼科・リハビリテーショ

仕事内容[療養型病院正社員(正職員)]求人ID：42250 千葉市稲毛区[稲毛駅]療養型病院での病棟管理！残業もほとんどございません！勤務形態など相談可能です！.・ ＜勤務地＞千葉県千葉市稲毛区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 308,000円～ ※面接にて最終決定いたします。 ＜勤務時間a＞ 8:30～17:30 16:45～9:15（2交代制 1ヶ月シフト制） ＜求人情報＞ [都道府県] 千葉県 [住所] 千葉県千葉市稲毛区 [雇用形態] 正社員(正職員) [施設区分] 療養型病院 [業務内容] 病棟 [求めるスキル

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区小仲台の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県千葉市稲毛区/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好で通勤ラクラク ■コメント 【賞与】年2回 年間休日120日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケア

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:170,000円 ・職務給:50,000円 ・加減算給:20,000円程度 ・施設手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:1回88,000円(22,000円×4） 【業務内容】 ＜看護師長＞ 回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護マ