提案営業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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名古屋/法人向け企画提案営業/JR東海G/旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日

株式会社ジェイアール東海ツアーズ

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜470万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ジェイアール東海ツアーズ 【名古屋】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日 【仕事内容】 【名古屋】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業/営業として裁量大きく働くことが可能/旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業/民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数/JR東海グループの観光事業を展開する企業/年間休日122日】 当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、B

人気登録エントリー

営業/官公庁中心案件の提案営業/年間休日120日以上/経験者歓迎/土日祝休み/営業(法人向け)/愛知県/正社員

株式会社アイネック

  • 愛知県 名古屋市東区 葵 / 千種駅 徒歩3分

  • 年収750万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■太陽光 or LED or 空調の製品知識を有した提案営業経験 ■営業としての高い受注実績 (大規模プロジェクトでの実績) ■初回提案から受注までを完結できる [歓迎] ■リース/レンタルを活用した提案経験 【職種名】 【名古屋本社】営業|官公庁中心案件の提案営業◆年間休日120日以上 【仕事内容】 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ ・官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入

提案営業/東海限定/20~50代まで活躍中!働きたい地域で働けます

株式会社オンテックス

  • 愛知県 名古屋市東区 葵

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ※東海限定【提案営業】20~50代まで活躍中!働きたい地域で働けます!入社祝い金最大100万円支給 【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案 】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★若手・ファミリー世代・シニア世代も広く活躍中☆ 具体的には ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介&プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ~専門部署で工事開始~ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません \CHECK!/ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 \入社後の流れ/ ▼まずは導入研修 人

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