埼玉県さいたま市のリハビリセンターの求人・仕事・採用

勤務時間勤務日数 週２～４日 ※水曜・土曜・祝日に勤務できる方歓迎 勤務時間 ９：30～15：00（休憩30分） ◎日数・時間はご相談に応じます◎

仕事内容デイサービス（通所介護）における入浴業務 交通費 交通費支給 20,000円まで マイカー通勤可（条件あり） 昇給 あり 賞与 年２回 待遇・福利厚生 資格取得支援助成金制度あり 休日・休暇 日曜日と、あとはシフトによる 年末年始休業あり 育児休業、介護休業取得実績あり 求人特記事項 年齢不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリセンター・フローラでは、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします！ ◆ 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。 ◆ 理学療法士が常駐しているため、独自のリハビリを取り入れたサポートが行えます。利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まる介護を提供することができますよ。 ◆ お仕事には、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》！ ◆ チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 あなたも、アットホームな環境で共に成長しませんか？ ご応募をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業

勤務時間◆勤務時間例◆ （1） 08：30～17：00 休憩60分 （2） 09：30～15：30 休憩30分 （3） 09：30～12：30 休憩なし ※週3～4日 ※時間、日数応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリセンターフローラ/求人/介護職員/パート/デイサービス/さいたま市岩槻区 ★デイサービスの介護職/パートさん募集！★ 子供が保育園や学校に行っている間に働けます！ 施設スタッフの声 ローソン LTF岩槻仲町店が徒歩３分のところにあるのでよく利用しています。 マンツーマン研修・メンター制度・社内研修年

仕事内容・デイサービス（通所介護）における介護業務とそれに付随する業務 ・送迎業務 ・利用者様のリハビリの補助 ・食事、入浴、トイレの介助 ・各種行事やレクリエーションの実施 【１日の流れ】 ８：30 朝の送迎 ９：15 ご利用者到着、荷物整理 血圧・体温測定 ９：30 朝の挨拶 ９：45 午前の活動 ・リハビリ・入浴介助 ・レクリエーション など 11：45 口腔体操 12：00 昼食、口腔ケア 適時スタッフ休憩（１時間） 13：30 午後の活動 ・リハビリ・入浴介助 ・レクリエーション ・手工芸・外出イベント など 15：30 おやつ 16：00 荷物整理、翌日の準備 16：30 帰りの送迎 交

勤務時間勤務日数 月曜～土曜の間で３～５日間 勤務時間 ①8：00～12：00 ②16：00～18：00 ※休憩なし ※①②両方、又はいずれかの勤務で可 ※土曜・祝日に勤務できる方歓迎 ※30分程度残業できる方歓迎

仕事内容・デイサービス（通所介護）における介護業務と 送迎の運転または添乗 交通費 交通費支給 20,000円まで マイカー通勤可（条件あり） 昇給 あり 賞与 年２回 待遇・福利厚生 雇用条件により保険加入 扶養内勤務考慮 Wワーク可 資格取得支援助成金制度あり 制服貸与あり マイカー通勤可（条件あり）、駐車場無料 交通費支給（月額20,000円まで） 休日・休暇 日曜と、あとはシフトによる 希望休応相談 産前産後休業、育児休業、介護休業取得実績あり 年末年始休業あり（12/31～1/3、変動あり） 求人特記事項 年齢不問

勤務時間勤務日数 月曜～土曜の間で２～４日程度 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ※日数、時間はご相談に応じます ※土曜・祝日に勤務できる方歓迎 ※30分程度残業できる方歓迎

仕事内容・デイサービス（通所介護）における介護業務と それに付随する業務 ・利用者様のリハビリの補助 ・食事、入浴、トイレの介助 ・各種行事やレクリエーションの実施 ・送迎の運転または添乗（勤務時間による） 交通費 交通費支給 20,000円まで マイカー通勤可（条件あり） 昇給 あり 賞与 年２回 計20,000円～40,000円 待遇・福利厚生 雇用条件により保険加入 扶養内勤務考慮 Wワーク可 資格取得支援助成金制度あり 制服貸与あり マイカー通勤可（条件あり）、駐車場無料 交通費支給（月額20,000円まで） 休日・休暇 日曜と、あとはシフトによる 希望休応相談 産前産後休業、育児休

勤務時間勤務時間 9：00～15：00（休憩60分） 勤務日数 月曜から土曜の内、週３～５日

仕事内容・デイサービスの利用者様への施術 （１日20名程度、１人につき７分程度） ・その他付随する業務 試用期間：なし 雇用期間の定め：あり（６ヶ月） 契約更新の可能性：あり（原則更新） 交通費 ・交通費支給 20,000円まで ・マイカー通勤可（条件あり） 昇給 あり 賞与 年２回 待遇・福利厚生 ・資格取得支援助成金制度あり ・マイカー通勤（条件あり）の場合、無料駐車場あり ・制服貸与あり 休日・休暇 ・日曜と、あとはシフトによる ・希望休応相談 ・年末年始休業（12/31～1/3、変動あり） ・産前産後休業、育児休業、介護休業取得実績あり

仕事内容通所介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 【実践的リハビリと充実のレクリエーション！リハビリセンター・フローラで正社員募集】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,500円～306,677円 【給与】 月給：245,500円～306,677円 【諸手当】 業績手当：36,500円～46,035円 処遇改善手当：45,500円 資格手当：介護福祉士／5,000円 通勤手当実費支給：上限月額20,000円 (※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有り) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区仲町 1丁目9-7

仕事内容【タイトル】 リハビリセンター・フローラ 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 リハビリセンター・フローラ 【応募資格】 未経験OK 新卒OK 【経験・スキル】 ※理学療法士免許 ※未経験可・ブランク相談 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社関東メディカル・ケア 【勤務地】 埼玉県 さいたま市岩槻区 仲町1-9-7 【アクセス】 東武野田線「岩槻駅」(徒歩8分) 【

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～16:00 9:30～13:30までの時短勤務可能

仕事内容【タイトル】 リハビリセンター・フローラ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・クリニック外来看護業務 ・勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区仲町11227 ・週2日勤務の併設デイサービス看護業務 【事業所名】 リハビリセンター・フローラ 【応募資格】 ◇看護師免許所持 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区 【アクセス】 岩槻駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～16:00 9:30～13:30までの時短勤務可能 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリセンターフローラ/求人/介護職員/正社員/デイサービス/さいたま市岩槻区 ★デイサービスの介護職/正社員募集！★ 施設スタッフの声 子育て中の方が多く働いている職場で、お互いに助け合っているので自然と働きやすい環境に なっていると思います。もっと一緒に働ける仲間が増えるといいなと感じています。 徒歩

仕事内容【タイトル】 リハビリセンター・フローラ【通所介護】 【仕事内容】 リハビリセンター・フローラ【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 リハビリセンター・フローラ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人東州会 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：00＜休憩60分＞ 1日1時間の時間外労働があります。 月～土のうち週5日 【給与詳細】 月給：235,000円～296,177円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 完全週

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） リハビリセンター・フローラ 通所介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 【実践的リハビリと充実のレクリエーション！リハビリセンター・フローラで正社員募集】 国家資格保有の専門職による個別リハビリ！ 理学療法士や作業療法士が、疾患や身体状況に応じた個別プログラムを作成し、実践的なリハビリを提供しています。 整体師による1対1の施術でリラックス！ 肩や背中の凝りをもみほぐしたり、足をさすったりする施術を原則全員に実施し、リラックスした時間を提供しています。 充実したレクリエーションと行事で楽しさ満載！ カラオケ大会や外食ツアー

仕事内容【タイトル】 脳神経リハビリセンター大宮店 理学療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【業務内容】 脳血管疾患のリハビリ 寝たきりや運動不足に（廃用症候群）よる拘縮予防・改善、筋力・体力低下の予防・向上 動作や生活動作の評価 リハビリテーションプログラムの作成 歩行訓練、ADL、APDL動作の指導 【リハビリ件数】 1日最大4名程（1名90分）とお客様にじっくりと向き合い集中したリハビリ提供が可能です。 【リハビリの対象症状】 脳血管疾患の後遺症（歩行能力障害・運動機能障害・言語障害など） 脳挫傷、脊髄損傷などの後遺症、パーキンソン病、脳性麻痺の神経症状、小児麻痺、脊髄小脳変性症などの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリセンター・フローラでは、デイサービスでの介護業務をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ◎ 利用者様のリハビリの補助 ◎ 食事、入浴、排せつに関する介助 ◎ 各種行事やレクリエーションの実施 《充実した研修制度》が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ☆ 完全週休2日制で、日勤のみのお仕事です！ ☆ マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。天候に左右されず、快適に通勤できます♪ 家庭との両立やプライベートの充実を考えている方にもぴったりの環境です！ あなたの力をぜひ、リハビリセンター・フローラで発揮してみま

仕事内容【タイトル】 マイリハ浦和リハビリセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 利用者様の身体評価、リハビリメニュー立案、各種計画書作成、運動提供、送迎 等 【対象疾患】 脳血管疾患 等 ※脳血管疾患による片マヒの方が全体の50%程度、会社への復帰を目指す2号保険者も多数ご利用されています。 【教育体制】 積極的な参加を奨励（レッドコード研究会のセミナー、学会には全て参加中） 研修内容により①全額負担(交通費、宿泊費含め）、②参加費のみ負担、③公休扱いなど様々に対応。 【人員配置】 生活相談員・管理者：1名、理学療法士：1名、看護師：1名、運動指導員（介護職員）：3名

仕事内容★週休2日制◎日勤のみ♪育児休業取得実績あり★埼玉県さいたま市岩槻区にあるデイサービスで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制で、日曜日は固定でお休みです。仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けますよ。 ・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 送迎業務、利用者様のリハビリの補助、食事や入浴の補助、各種行事やレクリェーションの実施など

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 235000~296177円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「リハビリセンター・フローラ」 デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務の お仕事です。 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護、送迎業務 ・スタッフのシフト管理 ・会議出席 ・事業所運営管理 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜日固定休みでプライベートも充実できる魅力的な職場です♪ ☆親切な仲間が助け合うあたたかな雰囲気で安心して働けます★ ☆手厚い研修や資格取得支援制度で更なるスキルアップを応援◎ ☆70歳定年制で長期的にやりがいを持って活躍できる環境です！ 【主な業務内容】 定員60名のデイサービスにて、利用者様の笑顔と安心を支えながら事業所の運営・成長を推進するお仕事です。 具体的には、サービスの質向上や改善、シフト管理、利用者様獲得に向けた企画・営業、介護・送迎業務、書類作成などを担当していただきます。 看護職や事務職も在籍しており、スタッフ同士が助け合いながら安心して業務に取り