居宅介護支援事業所別所 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのケアで地域の未来を支える！姫路医療生協 居宅介護支援事業所 別所でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,570〜1,710円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 時間手当200円/時（17：00以降かつ7時間未満の勤務※会議等は除く） ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間9:00～13:00 または9:00～17:00（休憩1時間） ※最低勤務日数：週3日～ ※希望を考慮し、決定します。 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員の資格を活かして働いてみませんか？居宅介護支援事業所のパートケアマネさん募集◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 求人ID 276

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市別所町別所2丁目179番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1974年8月に設立し、姫路市で病院と在宅サービスを中心に49事業所を展開する生活協同組合です。 ・「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念に、地域の高齢者に方々をサポートしています。 ＜ほかの法人との違

勤務時間（1）8:55～17:00 （2）9:00～13:00 （2）は土曜日 ※週1日～、勤務時間は応相談

仕事内容★未経験・ブランク可！ひめじ別所駅から徒歩1分！他の業務との兼務がないので、ケアマネジャー本来の業務に専念することができる職場です★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●ひめじ別所駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 ●ケアマネジャー専従です。他の業務との兼務がないので、ケアマネジャー本来の業務に専念することができる職場です。 法人名:姫路医療生活協同組合 事業所名:居宅介護支援事業所別所（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務

仕事内容スタッフへのサポート体制をしっかりと整えてお待ちしています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三枚橋駅から2.4km 細谷駅から2.5km 治良門橋駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～三井寺駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

勤務時間8:30～17:30

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約250,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています★●年間休日は充実の124日です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。きちんとスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:別所ケアセンターそよ風（居宅介護支援事業所）

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの介護計画（ケアプラン）作成業務 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●日曜祝日がお休みです。プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●ひめじ別所駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 姫路医療生活協同組合では、定期巡回・随時

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える

仕事内容あなたのキャリアを築く場：姫路医療生協 居宅介護支援事業所 別所でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,820〜282,370円 ≪基本給≫ 170,000〜231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,120〜12,670円 調整手当:1,700円 ベースアップ手当:7,000円 食事手当:100円/日 ≪

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ほほ笑み介護支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！ 長野県上田市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認

仕事内容別所ケアセンターそよ風で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 群馬県太田市別所町322-1 募集情報 Ｑ:そよ風を選んだ理

仕事内容心温まるケアを提供するザ・ぷらん木もれびで、あなたのケアマネジャーとしての第一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜285,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜40,000円 勤務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容＼介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集中！／ 今あなたを必要としています。資格を活かして、当社で働いてみませんか？ 実務経験が少ない方も、複数のスタッフと協力しあって仕事が出来るので、余裕を持って仕事をすることができます。 そのため「一人で業務を抱え込む」「相談できる相手がいない」といったことが起こる心配もありません。 残業もなく、年間休日も122日としっかりあるため、プライベートと両立させたい方にぴったりです。 さらに各種手当も充実しているため、長く働ける環境です！ 勤務開始日は応相談！ お気軽に電話かメール（応募フォーム）でご連絡ください♪ 【職種】 介護支援専門員/年休1

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】姫路市｜ライフステージに合わせた働き方を徹底サポート！ワークライフバランス｜未経験・ブランクもOK｜働きやすい職場です ■ アピール 『”その人らしく気持ちよい”生活のために』 医療や介護の必要な利用者様の在宅生活を支えるお仕事 『居宅介護支援事業所別所』では、正社員のケアマネジャーを募集しています！ ここがポイント ◇働き方色々！ライフステージに合わせて応相談 ◇先輩スタッフによるしっかり指導で安心入職◎ ◇産休・育休取得率100％！充実の休暇制度 ◇キャリアアップ・ステップアップ支援あり 子育てや介護と仕事の両立を目指す方のための休業制度充実！ 有給休