大阪府の株式会社ローズの求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能事業所での管理者候補業務 ◇施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ◇スタッフの育成・指導 ◇ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ◇お客様への介護業務

勤務時間①5:00~9:00（休憩なし） ②9:00~15:00（休憩60分） ※週に3回程度の勤務になります。

仕事内容調理補助のパートさん大募集！豊中市寺内にあるローズコミュニティの老人施設で調理補助のお仕事☆未経験でもOKです☆ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 老人施設での盛付・食器準備・配膳・洗浄等 ※名阪食品株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（通勤可能な範囲内） 雇用期間の定めなし 資格: 経験不問 勤務時間: ①5:00~9:00（休憩なし） ②9:00~15:00（休憩60分） ※週に3回程度の勤務になります。 休日・休暇: ・シフトによる休日となります ・希望休

仕事内容【TRY正社員施設№9273】 【簡易業務内容】 ・総合福祉施設での栄養士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：総合福祉施設 ・盛り付け業務 ・食数管理 ・事務業務（発注、書類作成、勤怠管理、得意先様との打合せ等） ・パートスタッフの指導 など 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験・ブランクOK！ ・車やバイク通勤可能！ ・住宅手当ありで安心して働ける環境です！ ・退職金制度あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容調理師募集！豊中市寺内にあるローズコミュニティの老人施設の調理業務☆駅チカ！車・バイク通勤可☆あなたの経験を活かせます！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ◆調理理業務全般・事務業務（発注、書類作成、勤怠管理、得意先様との打合せ等）、パートスタッフの指導等 ・食数は、グループホーム全体で朝夕約１７０食、昼食は約４５０食です。 ・調理師免許必須！ ・ブランクのありでもOKです（年齢・キャリア問いません） ※名阪食品株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 【一日の業務イメージ】 4:00～お茶準備、朝食調理、盛付け（ご飯、小鉢、汁物） 7:30～朝食配

仕事内容豊中市寺内の老人施設で調理のお仕事☆駅チカ！車・バイク通勤もOK♪ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ◆盛り付け業務・食数管理・事務業務（発注、書類作成、勤怠管理、得意先様との打合せ等）、パートスタッフの指導等 ・食数は、グループホーム全体で朝夕約１７０食、昼食は約４５０食です。 ・栄養士免許必須！ ・ブランクのある方でもOKです（年齢・キャリア問いません） ※名阪食品株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 【一日の業務イメージ】※8時間勤務 7:00～朝食配膳、提供 検品 9:00～洗浄、仕込み作業 10:00～昼食準備 12:00～昼食提供、休憩

仕事内容【タイトル】 ALSOKライフサポート株式会社ローズライフくずは正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務を実施 【事業所名】 ローズライフくずは 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 ALSOKライフサポート株式会社 【勤務地】 大阪府枚方市 【アクセス】 樟葉駅 徒歩18分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～10:00 （休憩120分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 遅番 12:00～21:00 （休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当：あり 夜勤手当：4,900円/回

仕事内容《あなたの専門性を活かす職場！》 ALSOKライフサポート株式会社 ローズライフ京都では、 作業療法士(OT)として、介護付有料老人ホームでの機能訓練業務全般に従事していただきます。 ★大手法人が運営する安心の職場環境が魅力！ 安定した経営基盤のもと、長くご勤務いただける環境を整えています。 ♪阪急京都線・嵐電「西院駅」から徒歩10分の好立地！ 通勤も便利で、バイクや自転車通勤も可能です。 マイカー通勤を希望される方は、ご相談ください！ ☆充実した福利厚生も魅力の一つ！ 社会保険完備、交通費支給など、安心して働ける環境を提供します。 ぜひ、あなたの経験を活かして、 ローズライフ京都

仕事内容《西院駅から徒歩10分☆彡》 介護付有料老人ホームでの理学療法士として、リハビリ業務に従事していただきます！ ★正社員登用制度があり、日頃の頑張りをしっかりと評価します♪ 週休2日制で日曜日は固定休み。プライベートを大切にしたい方に最適な環境です◎ 《主な業務内容》 ● 利用者様の身体機能の向上を目指したリハビリテーション ● 他職種との連携を図りながら、個別のリハビリ計画の作成 ★充実した研修制度が整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 《福利厚生も充実》 ● 各種社会保険完備 ● 交通費支給、制服貸与 ● ALSOKグループ保険加入制度や退職

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務 【事業所名】 GTrail-0175 【応募資格】 看護師/准看護師 【施設形態】 【法人名】 ALSOKライフサポート株式会社 ローズライフ高の原 【勤務地】 京都府木津川市相楽台９丁目１?５ 【アクセス】 近鉄京都線「高の原駅」より徒歩3分 【勤務時間】 【日勤】09:00~18:00 / 【夜勤】16:30~10:00 / 【早番】07:00~17:00 / 【遅番】12:00~21:00 1年目は契約社員、2年目以降に正職員登用となります 【待

仕事内容【ローズライフ京都】介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員のお仕事です。 ご利用者の生活機能を維持・向上し、二次障害や廃用症候群を 予防するための運動プログラムの立案・実施を行って頂きます。 ◆ご利用者のお身体の状態や、生活動作を評価して 個別機能訓練計画や運動器向上計画書を作成します。 ◆他のスタッフが統一したケアを実践できるように 介助方法や見守り方法を検討します。 ◆福祉用具の活用や、住宅改修など、 生活の広がりや可能性の提案を行います。 ※その他、付随する業務をお願いします。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり♪年間休日数114日◎リフレッシュ休暇や特別休暇あり！交通費支給あり！車通勤可★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な業務】 ・ご入居者さまのお食事やご入浴、排泄等の介助といった生活サポート ローズライフ京都ではノーリフティングケアに取り組んでおります。 持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を実施しております。 介護職に多い腰痛の心配はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助となります。 お一人おひとりの心に寄り添い、上質かつアットホームな暮らしのサポートを提供しております

仕事内容◎ＡＬＳＯＫグループの「ＡＬＳＯＫライフサポート（株）」が 運営する介護付老人ホームにおける介護業務 ◎いつでも自分らしく暮らしていただけるように家庭的な 雰囲気の中でご入居者のご要望や生活リズムに合わせた サービスを提供しています。 ご入居者を抱え上げる介護を行わない「ノーリフト」を 実践しており、介護者の腰痛予防にも努めています。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし） 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【ローズライフ京都】介護付き有料老人ホームの介護スタッフの募集です。 要介護の方の日常生活のサポート、健康増進の取り組みから看取りの介護まで、 多職種と連携してご入居者の「こんな風に暮らしたい」を実現する介護を提供します。 心身共に元気に暮らしていただけるように、楽しく運動や活動ができるメニューを多彩に備え、 ご入居者の「やってみよう！」の気持ちを大切にしています。 介護職だけではなく、多職種がばっちり連携し、ご家族も一緒にご入居者を支えています。 看取りの時も、最期までご入居者の「私らしさ」を大切にケアに取り組んでいます。 働く人の職業性腰痛ゼロを目指した『ノーリフティング宣言！』 抱え