特別養護老人ホームつまごめ荘の求人・仕事・採用

仕事内容教育制度やキャリアパスも整備されていますので、あなたの頑張りもきちんと評価される職場です ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！看護師として専門性を活かせる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康状態の確認、日々の体調管理 ・服薬管理 ・医療的処置 ・受診時の対応 ・医師との連携 ・緊急時の対応 ・感染症予防に関する取り組み ・看護記録の作成 ・介護職員との情報共有、連携 入居者様の小さな変化にも気を配りながら、安心して生活を続けていただけるよ

仕事内容准看護師として、地域に根ざした温かい介護を提供する「つまごめ荘」 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！特別養護老人ホームで健康を支えるお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ◇ 入居者様の健康状態の確認 ◇ 日々の生活に寄り添った看護対応 ◇ 施設内での看護業務 ◇ 看護職としての専門性を活かしたケア ◆ 働き方 シフト制での勤務となるため、施設の運営を支えながら、入居者様の毎日に継続して寄り添える環境です。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 高齢者施設で看護の仕事に携わり

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者様が自分らしく笑顔で毎日を過ごせるよう生活を支えることがミッションです。各ユニットに分かれて身体介護や生活援助などの日常生活支援を行い、2ユニット1グループ体制でスタッフ同士が密に連携して業務に当たります。ベテランから若手、外国人実習生まで多様な仲間が活躍しており、子育て中の職員も多いため急な相談もしやすく、施設全体で支え合う温かい環境です。

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜17:00（休憩60分） ②10:15〜19:00（休憩60分） ③16:15〜9:30（休憩300分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容看護の力を、入居者様の毎日へまっすぐ届ける ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の健康を支える准看護師！特別養護老人ホームで看護の力を活かせます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認、日常生活の看護 ・体調の変化や健康面に関する観察 ・受診時の対応 ・介護職との連携 ・その他、看護業務に付随する業務 入居者様の小さな変化にも目を配りながら、安心して日々を過ごしていただけるよう支援するお仕事です。 ◆ チームで支える看護 介護職などのスタッフと情報を共有しなが

仕事内容看護の力を活かしやすい、静かな分業体制 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、看護の専門性を活かせる准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・服薬管理 ・医療的処置 ・受診時の対応 ・医師との連携 ・緊急時の対応 ・感染症予防や日々の健康管理 ・看護記録の作成 ・介護職員との情報共有、連携 入居者様の小さな変化にも目を配りながら、安心して施設生活を送れるようサポートする役割です。 ◆ 看護職として活躍できる環境 介護職員と連

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者様が自分らしく笑顔で毎日を過ごせるよう生活を支えることがミッションです。各ユニットに分かれて身体介護や生活援助などの日常生活支援を行い、2ユニット1グループ体制でスタッフ同士が密に連携して業務に当たります。ベテランから若手、外国人実習生まで多様な仲間が活躍しており、子育て中の職員も多いため急な相談もしやすく、施設全体で支え合う温かい環境です。

勤務時間日勤 ８：１５～１７：００（休憩６０分） 遅出１０：１５～１９：００（休憩６０分） 当直１６：１５～ ９：３０（仮眠時間 5時間）

仕事内容看護職員大募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・入所者の健康管理 ・介護職との連携を図りながらの日常生活の看護業務 ・当直対応あり ・入居者の受診対応 ・その他上記に付随する業務 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 看護師 ・ 准看護師 勤務時間: 日勤 ８：１５～１７：００（休憩６０分） 遅出１０：１５～１９：００（休憩６０分） 当直１６：１５～ ９：３０（仮眠時間 5時間） 休日・休暇: シフト制による。年間休日１１０日 特徴: 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 /

仕事内容日勤中心で、生活リズムを崩さず働ける介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！笑顔と安心を届けるデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様が安心して過ごせるよう日常生活をサポートします。 ・食事、排泄、入浴などの介助 ・移動や着替えなどの日常生活支援 ・レクリエーション活動の企画・実施サポート ・利用者様との会話や見守り ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・その他、デイサービス運営に付随する業務 利用者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、心地よく過ごしていただける時間をつくるお

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 勤務先 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホームつまごめ荘 勤務地 〒861-1303 熊本県菊池市今５８番地 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護関連する一連の業務 ・入所者様の健康管理 ・服薬管理、医療的処置 ・受診対応、医師との連携 ・看取りケア ・夜間対応 ・看護記録作成 など ※介護職との分業体制を整えており、 看

仕事内容【仕事内容】 施設における看護業務をおまかせいたします

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:15～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホームつまごめ荘 勤務地 〒861-1303 熊本県菊池市今５８番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・スタッフとの連携を図りながら入居者一人ひとりの施設サービス計画（ケアプラン）の策定 施設サービス計画作成のためのカンファレンスの実施 その他利用者の生活支援のために付随する業務 給与 月給：205,000円～2

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホームつまごめ荘 勤務地 〒861-1303 熊本県菊池市今５８番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・各ユニット内のご利用者の日常生活のご支援と必要な介護の提供となります ・２ユニットを１グループとしてスタッフの配置を行います 給与 月給：200,000円～250,000円 給与詳細 基本給

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホームつまごめ荘 勤務地 〒861-1303 熊本県菊池市今５８番地 職種 管理栄養士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様一人ひとりの栄養ケアマネジメントの実施 栄養管理・栄養指導他 ・利用者様へ提供する食事の献立の確認 ・食材料の発注と在庫の管理、栄養カンファレンスの開催等 給与 月給：176,000円～237,000円

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:15を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホームつまごめ荘 勤務地 〒861-1303 熊本県菊池市今５８番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者様に対する介護（食事・排泄・入浴） ご利用者様の日常生活支援 レ

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 勤務先 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホームつまごめ荘 勤務地 〒861-1303 熊本県菊池市今５８番地 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護関連する一連の業務 ・入所者様の健康管理 ・服薬管理、医療的処置 ・受診対応、医師との連携 ・看取りケア ・夜間対応 ・看護記録作成 など ※介護職との分業体制を整えており、 看護