京都府の株式会社サンの求人・仕事・採用

仕事内容サンガッチョジャパン株式会社 【京都河原町】オープニング店舗スタッフ◆スニーカーブランド『にゅ～ず』◆水曜定休｜年間休日120日 【仕事内容】 【京都河原町】オープニング店舗スタッフ◆スニーカーブランド『にゅ～ず』◆水曜定休｜年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【初の直営店オープニング｜ブランド体験を届ける接客｜未経験から挑戦できる環境】 ＼おすすめポイント／ ★ブランド初の直営店で、オープニングメンバーとして店舗づくりに携われる貴重な経験が得られます。 ★スニーカー・ファッション好きが活かせる環境で、ブランドの世界観をお客様に直接伝えられます。 ★接客・販売だけでなく、イベント運

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 英語の話せる方、歓迎 週3日以上の方優遇・土日祝勤務できる方歓迎 1日あたりの実働時間：４時間から シフト例 ・10時00分～18時00分 ・10時00分～16時00分 ・12時00分～18時00分 ・11時00分～15時00分 （4h～応相談）

仕事内容株式会社ヤマサンが運営する「⽇本茶と熟成味噌料理の店 ヤマサン」にて、接客・販売・キッチン補助をお任せします。 宇治駅徒歩2分の店舗には、国内外から多くのお客様が来店されます。抹茶スイーツ、⽇本茶、熟成味噌料理、和雑貨などを通じて、京都・宇治ならではの魅⼒を届ける仕事です。 【具体的には】 ・店内飲⾷のお客様への接客 ・抹茶パフェやスイーツメニューの提供 ・有機抹茶、発酵緑茶などオーガニック商品の販売 ・京都らしい和雑貨、お⼟産商品の販売 ・レジ対応 ・簡単なキッチン補助、洗い場対応 海外のお客様も多く、英語を使った接客機会があります。 「語学⼒を活かしたい」「京都らしい仕事がしたい」「

仕事内容社宅・寮相談可/手順通りに進める/車用サンバイザー部品の検査 小型部品中心で続けやすい。車用サンバイザー部品の組立・外観チェックを中心に、2交替で月収例282,000円以上も目指せる製造ワークです。 扱うのは手元で確認しやすい小型部品が中心です。体への負担を抑えながら製造職に進みたい方に向いています。 扱うのは車用サンバイザー部品です。 製品そのものへの強い興味よりも、「今より収入を上げたい」「落ち着いて働きたい」「製造職として経験を積みたい」という方に向いています。 作業は組立・外観チェックが中心です。 決まった手順に沿って進める工程が多く、最初は先輩が確認しながら進めます。 力仕

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜15時30分又は10時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容大丸京都店の従業員食堂のお仕事です。簡単な調理作業、食器洗浄 をしていただきます。 百貨店で働くお客様のお腹と心を支えていくお仕事です。 料理に興味がある方歓迎します。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな スポーツチームやアスリートを中心に栄養セミナーの実施 栄養関連コンテンツ制作 スポーツ強豪校／アスリート向けセミナー実施 チームごとのカスタマイズ資料作成 栄養関連コンテンツ(オウンドメディア用）政策 【勤務先名】 株式会社サン・クロレラ 京都府京都市下京区大坂町３６９番地 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】533041bu_free 533041

仕事内容■２ｔトラックに乗車して、商品（紙製品・段ボールなど）の配達 を行っていただきます。 ※４ｔの乗車が出来るとなおよし。 ※配達エリアは主に関西圏中心。 ■フォークリフトによる荷物の積込み作業もあります。 ※【自己啓発援助規定について】 普通自動車免許のみの方は、中型免許の取得費用を会社が全額立 て替えます。その間は横乗りとなります。 教習所に行っていただく時間も固定残業代として支給。 １年未満で退職された場合は全額。３年未満は半額返済義務が生 じます。（その他会社規定あり） ※試用期間終了後、有給休暇１０日付与します！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容ベーカリーレストラン バケットでホール・キッチン・ベーカリースタッフを募集中！ ブレッドガーデンのパート・アルバイト求人！焼き立てパンの香りの中で楽しく働いてみませんか？未経験歓迎！高校生の応募もOK！ 焼き立てパンが食べ放題のお店、ブレッドガーデンでホール・キッチン・ベーカリーのパート・アルバイトスタッフを募集中。店内のオーブンで焼くパン作り、バケット名物のチーズフォンデュハンバーグなどの調理、ご来店いただいたお客さまの接客など、あなたの希望や経験に応じたお仕事からスタートできます！ 【正社員登用制度も整備】 サンマルクグループのブレッドガーデンでは、パート・アルバイトスタッフの正社員

勤務時間8:30～17:30（休憩90分） ★月23日勤務 ※シフト制

仕事内容【介護付き有料老人ホームの建物管理】≪京都府木津川市≫未経験OK！資格不問！男女不問！月23日勤務 リゾート施設のようにキレイで快適な シニアマンションでのお仕事。 施設内に不具合があった時の対応、 清掃に携わる業務をお任せします。 ☆未経験でもOK！ 実際に建物管理を したことがなくても大丈夫♪ 入社後まずは１ヵ月ずつかけて各業務を 行っていただき覚えていただいた上で 事務作業等をお任せしていきます。 先輩スタッフが隣について1つずつ 丁寧に指導するので安心してくださいね。 『サンシティ木津 ロイヤルケア』は 24時間の介護・医療体制を基本とする 介護付き有料老人ホームです。 あなた

仕事内容【オススメポイント】 ☆充実した手当と高い賞与で、安心して働ける環境♪ ☆様々な研修制度が整っており、未経験の方も安心です★ ☆地域密着型で充実したケアを提供しましょう！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【店舗運営スタッフ】未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ベーカリーレストラン『バケット』『BISTRO309』などでの接客・調理および店舗運営全般をお任せします。 ★未経験入社1年目で店長昇格の実績あり♪以下の業務を段階的にお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内、オーダー、パンの提供 ■キッチン業務 オーブンでのパン焼成、盛り付け、衛生管理 ■マネジメント業務 スタッフの採用や育成、シフト作成、売上管理

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容＊場内にて砕石運搬、重機運転 （ダンプ、バックボウ、タイヤショベル） ＊雑務 ・プラント軽作業、掃除、操作 ・重機・プラントのメンテナンスサポート 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容交替制で稼ぐ/車用サンバイザー部品の検査スタッフ/日払い・週払い相談可 小型部品中心で続けやすい。車用サンバイザー部品の組立・外観チェックを中心に、2交替で月収例282,000円以上も目指せる製造ワークです。 扱うのは手元で確認しやすい小型部品が中心です。体への負担を抑えながら製造職に進みたい方に向いています。 扱うのは車用サンバイザー部品です。 製品そのものへの強い興味よりも、「今より収入を上げたい」「落ち着いて働きたい」「製造職として経験を積みたい」という方に向いています。 作業は組立・外観チェックが中心です。 決まった手順に沿って進める工程が多く、最初は先輩が確認しながら進めます

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容⋱免許が無くてもOK！⋰ ドライバーデビューにオススメ！ 関西を中心に様々な運送サービスを提供してきた当社で、あなたにもドライバーをお任せします。中型免許をお持ちの方でも、そうでない方も、イチから成長できる環境です！ ◤ 配送するのは日用雑貨！ 重い物も、長距離移動も一切ナシ ◢ お任せするのは一般配送業務。配送先も京都・大阪が中心なので、徹夜の長距離移動もありません！4tトラックで配送センターと倉庫・店舗などを1日2～3往復すれば業務終了。時間外手当が全額支給されるため、毎月安定して高収入を得られるのも魅力です。精神的・身体的負担少なく業務に取り組めます！ ◤ 若手人材が多数在籍！ フ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な