ステージワン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 最初ができることからで大丈夫です。 バイクの整備と配送業務をお願いします。 厳しいノルマや早出、残業は一切なし♪ 【年間休日１１７日、休みが多い理由】 社長の田谷です。私は今年６５歳になります。 バイク屋１つ、創業３８年でやってきました。 この仕事に誇りを持ち、すごく好きです。 また価値の高い仕事だと思っています。 しかし、１つだけ後悔があります、 それは子供の行事に何１つ参加することができませんでした。 なので私はこのバイク屋を始めた頃の、 私と同じ子育て世代の方が働いた時に、 子育てが終わった時の私と同じように後悔しないため、 休みが年間１１７日と多く、早出、残業は

勤務時間20:00～LAST ☆週1日・遅出勤務OK☆ ◆時間や頻度などは希望を聞いた上で決めさせて頂きます♪ ◆レギュラー出勤ももちろんOKです

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼土浦エリアで注目の人気店で働くチャンス到来！／ 応募するなら採用枠を拡大している“今”しかありません◎ エリアNO.1級の高待遇をご用意して皆さんをお迎えします♪ 【PEACE PLUS（ピースプラス）】 ＞ママさんも安心して働ける＜ 当店では託児所を完備◎ 小さいお子様をご自宅でお留守番をさせる必要はありません。 預けている間にしっかり稼ぐことができる環境を整えています。 ＞無理な飲酒はさせないお店＜ アルコールがニガテな子も、もちろん活躍中です♪ 飲酒の強要はいたしません。 いつだってマイペースにお仕事ができます◎ ＞経験者さんは優遇あり＜ 今までナイト

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／試験合格者歓迎／実務未経験可／年休128日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、試験合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しながら最

仕事内容ユニオンチーズ株式会社 年休126日＆土日祝休！チーズの【製造スタッフ】未経験入社8割超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今なら同期と一緒にスタートできるチャンス♪】チーズ製品の製造・加工をお任せします！スーパーに並ぶ身近な商品のモノづくりに携われる仕事です多種多様なチーズを製造！／ 製造するのは、家庭用から業務用まで、 さまざまな種類や形状のチーズ。 大手メーカーの製品も手がけています！ 【お任せするのは…】 ◆原料を加工機へ投入 ◆加工機の設定・操作 ◆梱包機を使って袋詰め ◆完成し

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ステージワン 介護の窓口 まほろば ほそえ ▼仕事内容 ・介保険申請 ・国保連請求 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン、利用票、提供票の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス提供事業者、医療関係者、行政、包括との連絡調整 ・研修会、地域連絡会の参加等※外出時社用車使用（軽自動車）。 エリアは浜松市内「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜253477円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9

仕事内容株式会社小沢資産ソリューション 事務／土日祝休み／月給25万以上／賞与年2／残業月10h以内 【求人要約】 財団法人設立・運営支援やM&Aを担う事業を展開 事務職として事業展開を支えながら成長できる 年休120日以上／残業月10時間以内／土日祝休 【増員】南青山で手に入れる、新たな事務職のキャリア 事業成長をバックオフィスから支える「やりがい」 ★月給25万円～30万円 ★賞与年2回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業月10時間以内 「事務職としてスキルアップしたい」 「都心でずっと働きたい」 「ワークライフバランスも重視したい」 ……そんな方こそ、ぜ

仕事内容北海道札幌市で新たなステージを！ハートワンうるおいでサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜314,000円 ≪基本給≫ 166,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:24,000円 職務手当:30,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

勤務時間勤務時間は指定しない 時間はイベントにより異なりますが目安としては バンドイベントの場合は15:00～23:00 クラブイベントの場合は21:00～6:00

仕事内容『MAIRO』のバースタッフとしてご活躍いただきます。まずはお店の雰囲気や音楽イベントに慣れるところからスタート。 『MAIRO』とは？ 2000年にオープンした北陸最大クラスのクラブ／ライブハウス。2022年に移転リニューアルオープン。最大300人収容可能なフロアの前方には常設ステージがあり、クラブイベントやメジャーアーティストのワンマンライブやアンダーグラウンドな音楽イベントまで、ありとあらゆる音を提供しているのが特徴。 ＜具体的な仕事内容＞ ■業務について 1日に1～5名のスタッフが入り、ドリンクを作ったり空き瓶やカップの回収など簡単な業務です。 主に週末のイベントがある日にアルバイ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/車通勤可/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あ

仕事内容◆198床のケアミックス病院◆法人内で一貫した医療と介護◆誤嚥予防の病棟連携◆無料送迎バス-車通勤可◆月給25.5万円日祝休/託児所有 【給与】 ▼常勤 【月給】255,000円- 3.80カ月分/年 年2回 【コメント】 【スポーツ整形×心リハ】先進リハを追求する198床の病院 術後から在宅まで一貫提供。新設の「心臓リハビリ」立ち上げに伴う増員で、新たな専門性を磨きながら抜群の働きやすさも得られる環境です。 ◆心リハ立ち上げに携わる！ゼロから仕組みを作るやりがい 体制強化に向けたオープニング募集。経験を活かしてプログラムや仕組みを主体的に構築し、他院では経験できないキャリアを最前線で積

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,000

仕事内容南青山税理士法人 未経験・第二新卒歓迎！【税務スタッフ】土日祝休み/リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制＆約1ヶ月の研修】データ入力や各種申告書の作成などをお任せします◆まずはアシスタント業務からスタート◎DX化・AI導入も推進中■記帳業務 ■会計ソフト入力 ■申告書作成（法人税・所得税・消費税・相続税など） ■公的機関への各種届出 ■その他税務に関する相談対応 など ★チームで対応！ 顧問先1社につき、2名以上のチーム体制で対応。複雑な案件も一人で抱え込む心配がな

仕事内容【羽田空港内カフェ】遠方からの移住も大歓迎！地方の方は住宅手当あり◎車通勤OK★安定企業 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途、全額支給いたします 明確なキャリアアップ制度と年収モデルで未来を描ける！ 三本珈琲店では、あなたの成長を全力でサポートする細かなキャリアアップ制度を設けています。 一般社員 → 時間帯責任者 →店長代理→ 店長 → SV と、 段階を踏んでスキルアップできる明確なキャリア例があります。 あなたの努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、着実に成長していける環境です。 ①一般社員 まずは店舗の基本業務を習得し、三本珈琲

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人こころ Cocoroふちのべ 【児童指導員】月給23万円～/日曜固定休/新卒可 正社員 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な障がい福祉を展開する法人で成長していきませんか？ 千葉県流山市にある、放課後等デイサービスです。 当施設の運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護など、多様な福祉サービスを提供する事業所を9つ展開。 障がいを持つ子どもから高齢者まで、ライフステージが変わっても一貫した支援を提供できるワンスト

勤務時間9:30～21:30の間 ※1日4時間以上・週3日から応相談

仕事内容＼東静岡駅近くの好立地／時給1200円～＆土日祝は更に時給UP！週3日～･1日4h～OK♪未経験から楽しく働こう 駅チカで通勤ラクラク♪長く安定して働ける♪ サーティワン MARK IS 静岡店で 接客・販売スタッフ募集！ ☆1日4h～･週3日～OK☆ 「学校帰りにサクッと」 「家事のスキマに」 「フルタイムで安定して」など、 希望のスタイルで働けます！ 時給1,200円以上 ・高校生は時給1,150円 ・土日祝はさらに時給50円アップ！ ☆未経験者歓迎☆ 初めてのバイトでも、 優しい先輩がフォローするので安心♪ ☆正社員登用制度あり☆ ライフステージの変化に伴う 働き方の変更もOK♪

仕事内容タワーパートナーズセミコンダクター株式会社 ＼注目業界／半導体受託メーカーでの【設備保全】年休129日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩がマンツーマンでサポート】◆半導体製造装置の「点検・メンテナンス」または「故障時の原因調査・パーツ交換・修理などの設備保全」をお任せ！半導体製造装置の設備保全において 点検・メンテナンスまたは修繕・修理を担当。 いずれもマニュアルベースの 保全作業なので未経験でも安心です！ ＜点検・メンテナンス＞ ▼稼働点検 ┗基準値通りか数値を確認 ▼パーツ

仕事内容アマヤ・パートナーズ税理士法人 【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く 【仕事内容】 【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く 【具体的な仕事内容】 【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】 キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細： ・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向

仕事内容・大手物流会社の10tドライバー募集！ 【10tドライバー｜食品配送】 「家族を安心させられる仕事、次のステージへ。」 キユーソー関連会社・KRSグループ。 大手だからこそ叶う、“ワンランク上の安定”があります。 ――――― この仕事の魅力 ――――― ＊ 賞与年2回＋各種手当でしっかり高収入 ＊ 日月固定休み！家族との時間もしっかり確保！ ＊ 希望休OK／年間休日112日＋有給も取りやすい ＊ 将来も安心の退職金制度あり ＊ マイホームを持つ社員も多数在籍 「稼げるけどキツい」 そんな働き方から、そろそろ抜け出しませんか？ ――――― 安定して働ける理由 ――――― 扱うのはキ

仕事内容若手★2級有資格者募集【福井・越前／建築施工管理】経験を次のステージへ。年休126日×自社ワンストップ体制×堅実経営の優良企業。大型工事から住宅まで、ISO裏付けの確かな技術を習得。 ▼仕事内容 ・「人が自慢」チームワークを駆使した大型案件への挑戦： 福井県内および東京支店にて、商業施設やマンションなどの大型物件を多数手がけています。 単独で責任を負うのではなく、持ち前のチームワークを駆使して品質向上に取り組むため、 サポートを受けながら着実に成長できます。 ・一生のお付き合いを支える、アフターフォローの精神： 「建築は建てて終わりではない」という考えのもと、担当者による定期訪問を