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看護師・准看護師

キャップスクリニック東品川

  • 品川区 東品川 / 品川シーサイド駅 徒歩約4分

  • 月給27.2万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【12月~25年2月入職OK】週休3日相当のお休み!病棟や保育園での勤務経験が活かせます!小児科未経験/クリニック未経験者ともに大OK!年2回の給与改定・賞与あり!予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか? 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き

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看護師・准看護師

キャップスクリニック武蔵小山

  • 品川区 小山 / 武蔵小山駅 徒歩約2分

  • 月給27.2万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 週休3日相当のお休み!病棟や保育園での勤務経験が活かせます!小児科未経験/クリニック未経験者ともに大OK!年2回の給与改定・賞与あり!予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか? 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポ

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東京/事業開発/次世代の医療に携われる環境大手企業にもサービスの導入が進むヘルステック企業

株式会社リンケージ

  • 品川区

  • 年収650万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社リンケージ 【東京】事業開発/次世代の医療に携われる環境◆大手企業にもサービスの導入が進むヘルステック企業 【仕事内容】 【東京】事業開発/次世代の医療に携われる環境◆大手企業にもサービスの導入が進むヘルステック企業 【具体的な仕事内容】 【誰もが働きやすい組織づくりをサポートするヘルステック企業/大手企業を中心に導入が進んでおります】 ■業務内容: リンケージでは、増大する医療費という社会課題に対し、自社開発の医療ヘルスケアプロダクトと積極的な事業提携、M&Aを武器に挑んでいます。企業・健康保険組合・自治体の皆様とパートナーシップを結び、従業員を健康にするための組織予算をいた

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