公務員 言語聴覚士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日の固定や午前のみなど勤務日・時間等の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：相談業務切迫のため 研修のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 土日祝休み可・曜日固定の勤務可・時短勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスなでしこ香川における機能訓練（４５名定員） ・利用者の日常生活機能維持を目的とした機能訓練 ・集団体操 ・機能訓練の立案 （・業務の中に各事業所での一部介護業務あり） 可能な場合には ・利用者の送迎（軽自動車または普通自動車：ＡＴ限定可） 運転免許保有者のみ 業務の変更範囲 ショートステイ・特別養護老人ホームでの機能訓練

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-2817(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・

勤務時間シフト制 (1)13時00分～17時00分(2)14時00分～18時00分(3)13時00分～18時00分 (1)13時00分～17時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-2819(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設サンライズ屋島 言語聴覚士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での言語聴覚士業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設サンライズ屋島 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人ルボア 【勤務地】 香川県 高松市 新田町甲2723-2 【アクセス】 ＪＲ高徳線「屋島駅」(徒歩18分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日制、日曜日、有給休暇 【備考・職場環

仕事内容【タイトル】 Ozデイたかまつ 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ・機能訓練 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 【事業所名】 Ozデイたかまつ 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社あいリンク 【勤務地】 香川県 高松市 太田下町2167‐1 【アクセス】 高松琴平電気鉄道(琴平線)「伏石駅」(徒歩16分) 【勤務時間】 8時30分

仕事内容◎耳鼻科用計測器（オージオメータ）の耳鼻科開業医院および 病院への販売・メンテナンス ◎補聴器の耳鼻科外来でのフィッティング ◎ルート営業、飛び込み営業なし ◎積極的な新規開拓営業なし ＊３ヶ月研修期間を経て約１年間は店頭勤務して頂き、 その後、適性により耳鼻咽喉科等への営業をお願いします。 営業当初は、先輩との同行営業。 尚、営業は社用車にて行っていただきます。 ＊個人のノルマはありません。 スタッフ全員で事業所目標達成を目指します。 ＊ＪＲ高松駅から徒歩約１５分 【変更範囲：販売業務】

勤務時間シフト制 (1)13時00分～17時00分(2)13時00分～18時00分 (1)13時00分～17時00分 (2)13時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-2807(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容児童指導員／てらぴぁぽけっと高松教室「療育・児童発達支援 スタッフ」保育士・幼稚園教諭の資格を活かせます 小規模児童発達支援施設『てらぴあぽけっと』でのお仕事です。 保育士・幼稚園の先生募集！マンツーマンで、6歳までの未満児さんを、モンテや知育を使って療育できます！ ・ 未経験でも大丈夫！キャリアアップ出来ます！ ・小規模施設なので子供の成長と向き合えます！ ・やりがいのある、アットホームな環境♪ 0～6歳までのマンツーマン支援で、 発語やコミュニケーション、文字・数字等、生活支援を行います。 支援内容は、マニュアルがありますので 資格をお持ちの方なら経験がなくても実施できます。

仕事内容セールスドライバー／年収600万円以上可／未経験から始めるクロネコヤマトのセールスドライバー／高松福岡営業所 クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.6ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み合計133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年2月開設◎【機能訓練指導員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ○定員10名の施設で子ども達の発達をサポートします。 ・関係機関との連絡連携 ・子ども達の機能訓練 ・送迎業務 ・児童の発達支援プログラムを実施 ・記録の記入、書類作成 ・利用者へのアセスメント、モニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ※高松市内で2025年2月開設の児童発達支援・放課後デイの複合型施設

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHY-2771(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 高松支店 【高松市/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 正社員 高松市/介護付有料老人ホーム/正社員/各種福利厚生充実/リハビリ職で夜勤あり！キャリアアップが可能！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活

仕事内容Gcomホールディングス株式会社 【香川県高松市】自治体向けのシステム営業＜土日祝休・フレックス有・個人ノルマ無し・既存顧客多数＞ 【仕事内容】 【香川県高松市】自治体向けのシステム営業＜土日祝休・フレックス有・個人ノルマ無し・既存顧客多数＞ 【具体的な仕事内容】 【自治体や公務員出身者が多数活躍／自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。外部から自治体DXのど真ん中に関わることが出来ます／残業平均月20H程度】 ■地方自治体向けに、当社のシステム製品を営業頂きます。既存顧客への提案業務が主となりますので、深耕営業が可能です。 1日2～3団体を社用車で回り、そ

仕事内容機能訓練指導員／機能訓練指導員／太田 高松市内で児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設のスタッフを募集です！ 定員５名の医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ 併せて併設の訪問看護ステーションから訪問リハビリの業務も兼務になります。 ・子供たちの機能訓練 ・訪問リハビリ業務 ・送迎業務 ・記録の記入、書類の作成 訪問看護ステーション 児童発達支援、放課後デイ、生活介護 障がい者・児相談支援事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,急募

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-2821(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士

勤務時間シフト制

仕事内容機能訓練指導員／機能訓練指導員／仏生山 ※本求人は理学療法士又は作業療法士、言語聴覚士の資格保持者を対象にした求人です。無資格の方のご応募はご遠慮ください。 高松市内で令和7年2月開設の児童発達支援、放課後デイ の複合型施設 定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・機能訓練の実施 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 ※資格必須の職種になりますので対象資格をお持ちの方のみご応募ください 訪問看護ステーション 児童発達支援、放課後デイ、生活介

仕事内容株式会社建設マネジメント四国 【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％ 【仕事内容】 【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％ 【具体的な仕事内容】 転勤基本なし/公務員ライクな安定業務/年休122日/土日祝休み/残業10h程度/住宅手当/資格取得支援充実/香川県勤務 ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！ ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。 ・年

仕事内容【タイトル】 高松営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆