塗装工事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes E

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整

仕事内容◎社員寮完備！◎入社祝い金5万円支給！(条件あり) 性別・年齢・経験は一切問いません♪お客様の｢夢｣を叶える素敵なお仕事始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ プラス高率歩合(規定あり) ◎扶養家族手当あり ・配偶者 3,000円／月 ・子供 一人につき1,000円 ◎個人の業績による個人賞与あり ◆頑張りはお給料にしっかり還元！実力UPにより昇給制度有！ ◆収入例 月収60万円(40代男性／入社3ヵ月で主任へ昇格) ※詳細は面接にてお話しします。 【勤務地】 山梨県甲斐市富竹新田1834 募集情報 ◎月給＋歩合給で安定

仕事内容<仕事内容> 【月収30万円スタート！不動産リフォーム営業】未経験OK！昇給年4回賞与年３回！ ★月収30万円スタート！ ★新入社員でも活躍できる5つのフォロー研修あり ★育児休暇などご家族応援制度あり ★評価制度が明確でモチベーションコントロールしやすい ★残業時間10時間前後 ～具体的な仕事内容～ ■訪問営業：住宅街でインターホンを鳴らし、リフォームの興味を持っているかヒアリング。 ■商談：お客様のニーズや予算を確認し、リフォームの提案を行う。 ■契約：提案内容を評価し、契約条件を調整して契約。 ■社内ミーティング：工程管理・品質管理の現場監督と打ち合わせを行う。 ■工事：指示

仕事内容SHIN NIKKEN株式会社【シンニッケンホールディングス】 提案企画営業／全員面接／年齢・学歴不問／完全週休2日選択可能 【求人要約】 シェアトップクラスを支える高い性能を持つ塗料 未経験者歓迎◎ノルマなし◎成約率が高い製品力 平均月収60万円以上！結婚祝金など様々なお祝金有 【仕事内容】 【国内トップクラス】問合わせ対応をメインに自社の塗料などをご紹介◎ノルマなし◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 当社はグループ会社の塗料メーカーが開発した、世界に先駆けた高い性能を持つ塗料を強みに、建築物の外壁塗装やリフォームなどを手がけ、戸建て住宅塗装リフォームで施工数トップクラスの実績が

仕事内容【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 (1)訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 (2)商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 (3)契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり

仕事内容【仕事内容】 大正から積み上げてきた技術力。 安定経営で地に足を付けて働けます。 求人のポイント 創業100年以上の老舗工務店 業績は右肩上がりで安定！ 年休119日でお休み多め 賞与/昇給あり 退職金制度完備など安心の体制 ランドマークの施工にも携われます！ 【仕事内容】 ・木造住宅や店舗の新築・リノベーションにおける工事管理全般 ・図面、仕様書からの数量拾い出し、見積り作成 ・現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・現地調査、協力業者との打合せ、施工図の確認・作成 ・お客様や設計士との打合せ、要望の調整 ・自社大工・外注業者との連携・指示出し ・使用資材や工程の調整、発

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理経験 [歓迎] 1級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補 2級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士補 1級建築士 2級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 施工管理者募集！外壁塗装から太陽光発電まで対応する総合力が魅力のリフォーム会社で働こう 【仕事内容】 【仕事内容】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ［担当数］ ・1日平均10件 【具体的な仕事内容】 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理のエンジニア応援プラットフォーム企業として！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建設エンジニア・プラントエンジニアとして各企業先のプロジェクトに参画頂きます。建築施工管理の「いろは」からお教えしますので、安心して働ける環境をご提供します。 勤務地は全国47都道府県の支店またはプロジェクト先 ・転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 ・直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 ・U・Iターン歓迎！ ・年間休日125日と福利厚生充実！ 20代を中心に若手の未経験者が数多く活躍中！ 教育体制や資格支援制度を提供し、未経験入社の方

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 [歓迎] ・接客業、営業経験 ＜その他＞ ・「営業職に挑戦したい 」「 正当に評価してもらえる会社で活躍したい 」そんな意欲ある方を迎えます！ 【職種名】 企画営業職／リフォームアドバイザー／インセンティブ有／年収800万可能／年間休日120日 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 (1)訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフ

仕事内容【アピールポイント】 《建設企業で別荘リフォーム建築大工を正社員募集》 ■月35万～40万＋賞与 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) ■前職給与保証 ■土日祝日休み ■二級建築士優遇！ 別荘地をイチから再生していくPROJECTを一緒に進めましょう！ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 ※WEB面接対応可能。ご相談ください※ 【仕事内容】 【業界経験者】新事業「別荘再生PROJECT」を始動！一緒に働く建築大工を正社員募集！ 「月35万～40万・土日休(土曜隔週)・寮社宅あり・前職給与保証」の働きやすい環境です♪ 《仕事内容》 別荘地にある建物

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技