和食 接客 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ・週19.5時間未満 【シフト例】※面接時に応相談 ・11：00～19：30 ・13:30～22:00 朝ではなく、主に夕方から夜に勤務可能な方を募集しております。

仕事内容有限会社白梅(京都)の正社員/契約社員の住み込みの仕事求人情報 調理技術を磨き、プライベートも充実。ミシュランガイド掲載、大手ミサイトで８年連続日本一の料理旅館の和食調理のお仕事です。 企業名：有限会社白梅 求人先名：料理旅館白梅 【京都・祇園・正社員】和食調理スタッフ募集！給与３０~４０万円。家具付き個室フローリング寮完備！ 正社員/契約社員の住み込み求人の募集 京都の住み込み求人 調理技術を磨き、プライベートも充実。ミシュランガイド掲載、大手ミサイトで８年連続日本一の料理旅館の和食調理のお仕事です。 祇園の有名料理旅館での和食調理のお仕事です。 館内の客室は本館5室、別館２室の７室のみのす

仕事内容ゼロから創り、街を動かす。 個店力×事業力で唯一無二のキャリアを！ 地域を元気にする“専門店づくり”を共に。 全国で「専門店」を展開する当社では、京都・和食ブランドで新メンバーを募集しています。個性ある店づくりを軸に、店舗・商品開発からサービスまでゼロベースで創り上げてきた経験を強みに、近年は地方再生・地域活性化にも事業を拡大。 未経験からの正社員デビューも歓迎し、OJTを中心に個性を伸ばす育成スタイルで成長をサポートします。マニュアルに縛られず、飲食のプロから学べる環境です。 小さなBARから大型リゾート開発まで幅広い事業を展開し、和食・中華・イタリアンなど多彩なジャンルを経験可能。専

仕事内容【完全予約制】祇園で未経験から一生モノのスキル＆キャリアをGET公休9日＆待遇充実／土日休みOK 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社後、試用期間を設けております。（3か月～変動有り）を設けております。 待遇に差はございません。 ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※上記金額に固定残業代62,000円～（45時間分）を含む（超過分は別途支給） ※上記時間を超えた場合は別途支給いたします。 ※経験により月給30万円〜35万にてオファーを検討致します！ ◆昇給：年1回（店舗の業績に応じて） ◆賞与：年1回（会社の業績に応じて） ◆交通費規定内全額支給 【年

勤務時間シフト制 12:00～24:00 週2日～、1日3ｈ～ＯＫ ＊シフトは2週間ごとの自己申告制 普段はガッツリ、テスト期間は少なめに、など調整OK 部活やサークルとの両立も可能です！ ＊「ピーク時間のみ」「週末だけ」「仕込みのみ」「家事の合間に」や 「稼ぎたいからいっぱいシフト入りたい！」など、何でも相談にのれます！ 例外事由（２号） ※22時以降は深夜業のため18歳以上

勤務時間17:00~23:00 週勤務日数：2日~

勤務時間10:00~14:30 17:00~22:00 フルタイム勤務も応相談

仕事内容【アピールポイント】 ＼グループでミシュラン掲載3店舗／ 日本料理の料理長を正社員募集！ 随時昇給で年収600万以上も叶う 完全週休2日制or月6日休み選択可 《必須》飲食店での管理職経験1年以上 【仕事内容】 上質な和の食文化を世界へ！料理長(正社員)を増員募集 あなたも日本食の歴史に名を残すチームの一員になりませんか？ ▼応募資格 ・飲食店での管理職経験1年以上 ホテル料理長やレストランマネージャーのご経験がある方もお待ちしています。 ｜会社概要 私たちは日本料理を提供する店舗を京都府内に4店舗、ミラノに1店舗展開しています。 今後も日本の和食文化を世界に広げるため、パリ・ロンド

仕事内容<上場企業グループで働く> アナタの料理でお客様に笑顔と感動を届けませんか？ 理想のお店を共に創れる仕事です！ チェーン店では物足りなさを感じている方も、 制度が充実した環境で、やりがい溢れる仕事に挑戦してみませんか？ 【お仕事内容詳細】 料理長候補として… ＊調理業務 ＊衛生管理 ＊新商品の開発 ＊スタッフの教育・指導 …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 店長とも積極的にコミュニケーションを取りながら、 お客様にとってベストなサービスをご提供できるお店作りをお任せします。 アナタの料理で、お客様に笑顔と感動を届けてみませんか？ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】

勤務時間・9:00〜17:00（最低9:00〜15:00） ・週2〜4回（土日・祝日勤務あり） ・勤務実績・時間により雇用保険適用可 ★シフト自己申告制なので、学業、サークルとの両立が可能です。

勤務時間・シフト制（15:00〜22:00の間で勤務） ・1日5時間以上・週3日以上でOK ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 学校・副業・家事などとも両立しやすく、 無理なく長く続けられる働きやすい勤務体系です。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間10時00分～23時00分の間で3時間から勤務可能

勤務時間[ア・パ]①②11:00～17:00、17:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 11:00～17:00／17:00～23:00 ※ご希望の時間帯や店舗の状況によって変動の可能性あり ◆週2日～・1日4h～OK ランチのみ・ディナーのみもOKです！ ◆シフト提出2週間ごと テスト期間や帰省などで長期休みを取りたい方や 部活などで平日2～3時間しか働けない方も お気軽にご相談ください！ _________________________________ 〈シフト例〉 ○学校終わりに働きたい学生さん 「17:00～23:00。 同世代のバイト仲間と会えるのが楽しみに」 ○土日にガッツリ稼ぎたい学生さん 「11:00～22:00。 まかないが美味しくて夜までがんばれる！」 ○楽しくしっかり稼ぎたいフリーターさん 「週5日で22:00～翌5:00までガッツリ！ 楽しくていつもあっという間です笑」

勤務時間【勤務時間】 11:00〜22:00の間でシフト制 ※1日5時間、週3日〜相談OK！ ※終電時間は考慮します！ 終電考慮

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都の瑠璃光院を別院に持つ法統５００年以上の歴史を受け継ぐ 「無量寿山 光明寺」で瑠璃光院の運営管理業務、瑠璃光院が 運営する天が瀬メモリアル公園（宇治）の霊園案内・運営管理 事務業務の職員を募集します。 具体的には ・瑠璃光院の運営管理業務 ・霊園運営全般に関する 業務・霊園販売に関する接客 ・霊園販売、管理に関する書類作成 ・顧客管理、業務管理データベースへの入力作業 ・契約者への ご案内送付等 仏教や宗教法人についての知識は不問です。 宗教行事を行う僧侶と事務方は役割が完全に分かれています。 一般企業での販売や事務の経験があればご活躍いただけます。 変更範囲：光明寺の定める業務

仕事内容コロナ禍でも助成金なしで*黒字*達成！ 当社は日本各地に店舗を拡大する 超成長中の飲食リーディングカンパニーです★ 【キャリアの選択肢が広いのが魅力】 今の段階でやりたいことが定まっていなくても大丈夫です！ 当社に入社すれば希望と特性に沿って多彩なキャリアを歩めます！ 例）レストラン企画プランナー グラフィックデザイナー 空間デザイナー（設計職） 広報・総務事務・経理事務 etc 店舗スタッフからレストラン企画プランナーになる方も多くいます！ 異業種から転職された方も多数活躍です◎ 人柄とやる気重視の採用なので、お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 プロの

勤務時間10時00分～22時00分の間で4時間から勤務可能

仕事内容ゼロから創り、街を動かす。 個店力×事業力で唯一無二のキャリアを！ 地域を元気にする“専門店づくり”を共に。 全国で「専門店」を展開する当社では、京都・和食ブランドで新メンバーを募集しています。個性ある店づくりを軸に、店舗・商品開発からサービスまでゼロベースで創り上げてきた経験を強みに、近年は地方再生・地域活性化にも事業を拡大。 未経験からの正社員デビューも歓迎し、OJTを中心に個性を伸ばす育成スタイルで成長をサポートします。マニュアルに縛られず、飲食のプロから学べる環境です。 小さなBARから大型リゾート開発まで幅広い事業を展開し、和食・中華・イタリアンなど多彩なジャンルを経験可能。専

勤務時間勤務時間：17:00～00:00 出勤時間や勤務体制など、柔軟に対応可能 早上がりOK / 遅出勤OK 初心者大歓迎 Wワークの方も多数在籍 働き方の相談もOK！ 日払いOK 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 長期休暇 / 有給休暇あり 応募・お問い合わせ 即日面接・即日採用も可能 リモート面接OK！ まずはお気軽にご相談ください 「ちょっと興味がある」「話を聞いてみたいだけ」という方も大歓迎です あなたのご応募、お待ちしています。 屋内禁煙 職場内での喫煙はお断りしております。安心して働ける環境を整えています。 深夜業務について 労基法61条1項に則り、18歳未満の立ち入りおよび深夜労働（22時から5時）はできません。 アルバイト・パート（正社員の雇用はありません）