神奈川県横須賀市の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/入職後のサポート体制完備/未経験OK!患者様に自宅でいつもと変わらない暮らしを届ける訪問看護のお仕事です ■コメント ●無理なく仕事に取り組めます 当センターは職員にとって働きやすい環境であることを心がけています。年間休日123日のゆとりある環境は、業務とプライベートのオンオフを切り替えやすく、休みを入れながら余裕を持って働くことができます。また入職後はベテランの看護師さんと2名で訪問していただくため、業務経験のない方も安心して仕事に取り組めますよ。自然と職員同士が協力し合い、気軽に相談がで

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給35.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給35.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜田浦町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご

仕事内容准看護師 / 訪問リハビリ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・京急久里浜駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団愛幸会 久里浜在宅クリニック 勤務地 〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜1-10-5 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護、訪問リハビリステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・横須賀市在住の方への訪問看護 給与 月給：

仕事内容想定年収540万円～＆残業ほぼなし◎年休121日以上！訪問OTを募集♪未経験OK・年齢不問 作業療法士として、訪問看護ステーションでの在宅リハビリ業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■療養中の利用者様・ご家族様への在宅リハビリ ■訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレット使用、クラウド管理） 【対象疾患例】 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど 【訪問について】 ■訪問件数：1日5～6件程度 ■訪問手段：軽自動車 ■訪問エリア：各対象エリア 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：あうる訪問看

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 訪問看護ステーションの訪問看護業務 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～400,000円 職務手当 資格手当 昇給あり 年1回（業績・評価による） 賞与あり 年1回 0.5～2ヶ月分（業績・評価により変動） オンコール手当 平日１５００円土日祝日３０００円 オンコール出動手当 ４５００円 固定残業代なし 試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横須賀市根岸町5-18-19 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 60代活躍 WEB面接可 看護師免許 ※ブランク可 ※年齢・学歴不

仕事内容事業内容は訪問看護です。 メインは横須賀市のグループホーム、居宅への訪問看護業務です。 精神疾患をお持ちの患者さんを含む訪問看護です。 合言葉は、ホスピタリティー！「利用者さんの心に寄り添う看護」をモットーに 管理者ナースとして、実際の訪問看護業務にくわえシフト作成や訪問ルート作成などの業務をお任せ致します。 清潔感あふれるオフィス環境での新しい形の訪問看護ステーション、社員自身の判断で、仕事を行うスペースを選ぶワークスタイルを取り入れる綺麗で多機能的なオフィスです。 勤務時間も【9:00～18:00】+ 残業ほぼなしなのでワークライフバランスを充実させることが可能です！ ＊オンコール対応をし

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・子育てをしている看護師も多く、メンバー同士で支えあいながら勤務をしているので子育て中の看護師さんも安心して働けます。 ・訪問看護ステーションも持っており、退院後の患者様の生活を

仕事内容【タイトル】 株式会社あんず正看護師 【仕事内容】 ・「杏の花」訪問看護ステーションの訪問看護業務を実施 ◆ 高齢者・障害者の居宅を訪問し、バイタルチェック・服薬管理などの看護業務を実施 ・訪問看護業務に加え、ケアマネージャー・医師等の関連職種と連携 ◆ 社内ミーティング・カンファレンスに参加 ・ブランクのある方も可。慣れるまで丁寧に指導 ◇ 2022年7月に新規事業を開始 ・変更範囲：変更なし 【事業所名】 株式会社あんず 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横須賀市根岸町５丁目１７１２ ツカサハイム２番

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 業務委託もしているので、ディサービスやグループホームへの訪問もあり！ 【給与】 月給300,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:262,600円- 固定残業代（20時間分）:37,400円（超過分は別途支給） 訪問件数によりインセンティブあり（80件以上20,000円） 【勤務地】 神奈川県横須賀市佐原3-5-3ファミリーハイムサハラ204 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・子育てをしている看護師も多く、メンバー同士で支えあいながら勤務をしているので子育て中の看護師さんも安心して働けます。 ・訪問看護ステーションも持っており、退院後の患者様の生活を

仕事内容◇介護福祉士の業務全般◇ 【主な業務】 ・看護師補助業務 ・患者さんの身の回りのお世話、介助 └おむつ交換、シーツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など 【その他の情報】 ・夜勤あり：平均5～7回/月（必須） ・カルテの種類：電子カルテ ・平均在職年数：10年以上 ・併設施設：衣病訪問看護ステーション、介護老人保健施設衣笠ろうけん、衣笠病院ケアセンター 居宅介護支援事業所 【キャリア・研修制度】 ◎入職者研修あり（年2回実施） ├プリセプター制度（1年を通して業務を学びます） └2年目以降もキャリアに応じた研修あり（キャリアラダー制度あり） ◎キャリアチャレンジ制度あり └本人の希望により、キ

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/横須賀市/訪看/年間休日120日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集

仕事内容【訪問リハビリ言語聴覚士】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/ライフスタイルに合わせて選べる働き方ができる☆土日祝休み・土日に勤務して週休3日の働き方も！/追浜 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・機能訓練 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマ

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30 ～ 17:30 ※1訪問（約50分） ※1日平均6～7件訪問 残業時間は毎月５～１０時間です ※残業時間は毎月５～１０時間です

仕事内容在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00②7:00〜12:00③16:00〜21:00④7:00〜22:00の内5時間

仕事内容神奈川県横須賀市であなたのスキルを活かす！ミント 訪問看護ステーションで働こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！身近な生活を支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支えます。 ・利用者様への身体介護 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・利用者様の生活状況に合わせた身の回りのサポート ・安心して在宅生活を続けられるよう寄り添うケア ※訪問先や担当する業務は、利用者様の状態やケア内

仕事内容神奈川みなみ医療生活協同組合 衣笠診療所 求人番号：586532 更新日：2026年06月11日 【神奈川県／横須賀市】 健診も行う診療所での看護師募集です 給与 月収20.9万円 ～ 年収305万円 ～ 時給1600円 ～ 勤務地 神奈川県横須賀市●ＪＲ横須賀線 「衣笠」駅 徒歩10分 アドバイザーより 健診や訪問看護ステーション併設の診療所で常勤の外来勤務募集です。神奈川みなみ医療生活協同組合の診療所ですので、母体も大きく安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕

仕事内容看護師 / 訪問リハビリ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・京急久里浜駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団愛幸会 久里浜在宅クリニック 勤務地 〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜1-10-5 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護、訪問リハビリステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・横須賀市在住の方への訪問看護 給与 月給：2

仕事内容◇介護福祉士の業務全般◇ 【主な業務】 ・生活援助 └掃除や洗濯、買い物など ・身体介護 └食事や入浴、排泄介助など 【その他の情報】 ・併設施設：衣病訪問看護ステーション長瀬 ・平均在職年数：10年以上 【キャリア・研修制度】 ◎入職者研修あり（年2回実施） ├プリセプター制度（1年を通して業務を学びます） └2年目以降もキャリアに応じた研修あり（キャリアラダー制度あり） ◎キャリアチャレンジ制度あり └本人の希望により、キャリア形成のため他の施設や業務への異動が可能 ◎資格取得支援制度あり ├支援内容：資格取得後に手当支給 ├取得実績：あり └対象資格：介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/横須賀市/訪看/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集

仕事内容訪問看護ステーションの管理看護師・正看護師積極募集中！ 福利厚生に自信あり！ 定期的にオフィスでヨガ教室や医療英会話教室を実施します（無料）！ 複雑な人間関係がない、きれいでおしゃれなオフィスで一緒に働きませんか？ 弊社は、今年中に開業予定の訪問看護事業所です。 一緒に立ち上げを手伝ってくださる看護師さんを募集しています。 これから開業ですので、複雑な人間関係などありません！ 横須賀市、逗子市、葉山町のグループホーム、居宅への訪問看護業務をお願いいたします。 合言葉は、ホスピタリティー！「利用者さんの心に寄り添う看護」をモットーにしています。 そのためには従業員の満足度や健康が最優先で大