アドバイザー アロマテラピーの求人・転職・中途採用

仕事内容【キャリアアドバイザー】トーキョーエントリー／未来の幹部候補／上京転職をサポートする仲間を募集! ▼仕事内容 【仕事内容】 上京転職を希望する地方在住の求職者の方へキャリア面談をお願い致します。 トーキョーエントリーでは 地元を離れて東京で暮らしたい 東京で新しい仕事に挑戦したい 東京で人生を変えたい そんな想いがある上京希望者の挑戦を全力でサポートする 上京支援に特化した転職支援です。 ◆具体的な仕事内容◆ キャリアアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・キャリアプランの策定 ・書類添削 ・企業紹介 ・面接対策 ・入社後の定着/活躍サポート その他,自社メディアである「ト

仕事内容愛知県名古屋市中区のルームアドバイザー（営業事務） (正社員) | 株式会社キリンジ ▼仕事内容 ・賃貸仲介に伴う重要事項説明 ・契約手続き ・反響営業をもとに、物件のご紹介 ・来店受付や電話対応 ・写真撮影や資料作成、鍵の手配「売る営業」ではなく、お客様の新生活に合うお部屋を一緒に探す仕事です ◎お問い合わせいただいたお客様への接客 ・物件のご提案 ・内見 ・契約手続きなど、賃貸仲介業務をお任せします。 未経験からでも始められるよう、物件の探し方や接客の進め方、契約までの流れを一つずつ教えていきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ル

仕事内容神奈川県川崎市中原区のハウジングアドバイザー (正社員) | 株式会社ケーエスプランニング ▼仕事内容 住まい探しのアドバイザー ・ご来店いただいたお客様へ物件提案 ・インターネットのお問合せ対応 ・賃貸物件オーナー様対応 ・賃貸物件の募集活動（インターネット広告掲載等）※スキルや能力、求職者の希望により下記の仕事もあります ・借主退去時の立ち会い ・退去後の原状回復の提案 ・賃貸物件オーナーへリフォーム、リノベーションの提案 ・新規オーナーの開拓【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 ハウジングアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容株式会社ＢＥＬＬＡ キャリアアドバイザー／未経験OK／インセン充実／フルリモート 【求人要約】 【未経験90％以上】オーダーメイド研修からスタート 【頑張りを還元】20代で年収1000万円超実績あり 【働きやすさ◎】フルリモOK／年休131日／転勤無 【仕事内容】 【研修1～2ヶ月で安心のデビュー】求職者と企業のマッチングを行い、「職」を通して人生の転機をサポート 【具体的な仕事内容】 転職したい求職者と、人材を採用したい企業の最適なマッチングをご担当いただきます！ ――― 具体的には… ――― ■求職者とのオンライン面談 ■希望・適性に合わせた求人のご案内 ■応募書類の作成・添

仕事内容株式会社エスプールプラス 【雇用継続アドバイザー】★未経験でも月給25万円～★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主な仕事場所は、当社が運営する農園。障がいのある社員をまとめる企業の現場リーダーたちが、気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。▼まずは「話を聞く」ことから 農園を回り「最近どうですか？」と声をかけます。日々の小さな困りごとに耳を傾け信頼関係を築くことが第一歩です。 ▼あなたの経験をアドバイスに 「指示が伝わらない」という相談があれば「こんな言い回しはどう？」と提

仕事内容【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上） ▼仕事内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容福井県丹生郡越前町の住宅アドバイザー (正社員) | タケウチ住建 株式会社 ▼仕事内容 モデルルームに来場されたお客様に対する提案業務。 ・プランニング提案、資金調達、返済計画などを相談し、お客様の理想の家づくりをお手伝いします。 ＊飛び込み訪問、営業は一切行いません。 ＊建築業未経験の方でも歓迎です。 ＊研修制度あり。 ＊携帯電話、社用車あり。 【変更範囲：変更なし】 (福井県丹生郡越前町) ▼職種 住宅アドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜3500

仕事内容ハーブ・アロマテラピー商品接客販売スタッフ 柏髙島屋ステーションモール生活の木shopハーブとアロマテラピー製品の販売スタッフ募集 ～ Wellness ＆Well-beingな暮らしを提案する『生活の木』～ 『生活の木』の商品を通じ、豊かな生活を お客様へ提案・販売していただきます。 仕事内容 具体的には… レジ、お会計、ラッピング 、品出し、商品陳列、ディスプレイ 店内清掃、店舗運営業務など 販売職が初めての方も歓迎です。異業種からのチャレンジをお待ちしています。 先輩スタッフの丁寧なレクチャーにより、働きながら商品知識が身に付きます。 「自然や健康に興味がある」「自宅で

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ▼仕事内容 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深

仕事内容株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日 【求人要約】 高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 リモート×フレックス／残業月20h以内／土日祝休み キャリアップ◎入社～最短1年でマネジメントへ 【仕事内容】 【リモート勤務OK】キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）両面型営業 【具体的な仕事内容】 ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇

仕事内容【人材コーディネーター】名古屋市／企業と求職者をつなぐCAポジション／学歴・経験不問 ▼仕事内容 【求職者対応・受付業務】 求職者が最初に接する「会社の窓口」として、お問合せやWEB応募への対応を行います。 応募いただいた求職者の方との面談のほか、過去に応募があった求職者の方へ連絡し、状況確認や新たな求人提案を行う事もあります。 【選考会・入社立ち合い】 求職者の方を紹介する企業担当者様と連絡を取り、求人内容の確認や面接日程の調整を行います。 面接や選考会・入社時には同行・立ち合いを行い、求職者が安心して就業いただけるようサポートします。 【就業後フォロー】 入社後も定期的に連絡を取り、

勤務時間08:45〜17:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【期間】 長期歓迎 就業開始日はご相談の上決定 即スタートOK 【時間】 8:45～17:30（左記の時間内で6時間程度勤務できる方） 【残業】 通常は基本的にありませんが、 期限が迫った多少発生の可能性があります。 【休日】 応相談（土日祝は基本出勤していただきたい） ・急な事情や、お子様の行事など考慮いたします。

仕事内容ショールームアドバイザー ＜経験を活かしてお仕事復帰を考えている方＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※住宅業界経験者や住宅設備機器の知識をお持ちなら、。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を活かしてお仕事復帰したい 安定した職場環境でお仕事したい 「ありがとう 」といわれる仕事がしたい 一人で集中して仕事がしたい 住宅業界経験者や住宅設備機器の知識をお持ち ＜20代、30代のスタッフが活躍中 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ショールームスタッフは20代、30代のフレッシュな人材が活躍中 ～

仕事内容■私たちの仕事 顧客先や金融機関等に出向いて相続に関する相談を受けます。相談を受ける中で解決方法を提示したり、事務手続きの代行を承ったりして、お客様のご家族の相続手続きや、自身の今後の人生へのお悩みの解消を目指します。 最近ではおひとりさまと言われる高齢者様の支援に力を入れています。お客様から感謝の言葉を賜ることが多く、やりがいのあるお仕事です。 ■職場環境 資格の有無や経歴に関係なく、様々な方が活躍中。中でも金融機関での経験者も多く、これまでの知識と自分自身の強みを活かしながら活躍されています。 グループ内に司法書士や行政書士が多くいますので、士業の人たちと一緒に働くことが出来るほか、各資

仕事内容国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で運営する若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。 もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土・日・祝日完全休み、年末年始・お盆・ＧＷ 平日のみ週３～ ４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○結婚式・お葬式などご家族の人生において大切な場面に 小さな準備で大きな安心を提供する「１１７システム」の 案内・提案をしていただくお仕事です ■未経験の方にも充実した研修制度で丁寧に指導します 知識経験がなくても心配ありません ■ゆとりの時間設定で家庭との両立もしやすいです 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。

仕事内容【キャリアアドバイザー（事業責任者候補）】ゴルフ業界の人材サービス／フレックス・年休127日土日祝休み◎ ▼仕事内容 ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをまずはお任せいたします。 しっかりと立ち上がりまでサポートいたします。 最初は「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せしますが、 その後は希望に合わせて他サービスも含めて幅広く営業のポジションにつくことも可能です。 他サービスで契約済み顧客へクロスセル提案を行うことも、新規開拓を行うことも可能です。 ベンチャーということもあり、チャレンジできる環境を準備しております！ 将来的には事業全体を見る責任者になって

仕事内容＜会員様の幸せな未来をつくるお手伝い＞ 当社結婚相談所への入会のご提案・会員様をご成婚まで導くお仕事です。 会員様に寄り添い、一番近くで応援できるのがアドバイザーの魅力です。 最初は不安を抱えていた会員様が、アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されたときは本当にやりがいを感じる瞬間です。 入社後は育成チームが丁寧に研修を行うので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の流れ】 ▼ご入会の案内 オーネットへの入会を検討中のお客様に対してカウンセリング（ご希望やお悩みのヒアリング等）を行い、サービス

仕事内容ホームアドバイザー 未経験OK◎フレックスタイム制度◎マイカー通勤可◎充実した手当＆福利厚生◎パナソニックグループ◎ [お仕事内容] 新築戸建および集合住宅に関する営業販売を担当していただきます 電話や訪問による新規開拓は一切なし！ モデルハウスや資料請求で興味をお持ちのお客様への提案に専念できる環境です◎ ＼おすすめポイント／ ・未経験OK ・フレックスタイム制度 ・社用車貸与あり 【とてもやりがいがあるお仕事です】 お客様からの「ありがとう」の数の分だけ、やりがいを感じ、成長することができます パナソニックグループの安定基盤のもと、自分の可能性に挑戦してください！ [職場情報]

仕事内容■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全