茨城県日立市の検診の求人・仕事・採用

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～281,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～310,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 日立森山町 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・各種作業依頼、環境変更依頼の作成／実施 ・システムのトラブルシューティング ・セキュリティパッチ適用作業 ・システムレポート作成 ・アカウント処理 ・監査／セキュリティ対応 ・各種MTG参加、顧客問合せ／調整対応 ・運用改善への取り組み

仕事内容未来のロボットやAIを、自身の身につけてきた経験を形にして創りませんか？ ITの最先端で仕事ができるチャンス、今、ここにあります。 未経験からスタートできる“ロボット開発エンジニア”の環境へ！。 あなたの一歩が、未来の技術に関わる大切な役割になります。 どんなお仕事？ あなたには、AIやロボットなどITに関わるシステムの設計、開発、テスト、運用を携わっていただきます。 最新技術を駆使し、将来のロボットやAI社会を支える重要な職種です。 お任せする具体的な業務内容 ・ロボットシステムの設計・開発 ・自動運転や画像認識などのAI開発 ・ロボットの動作検証や機能やパフォーマ

仕事内容【日立市森山町】学研グループのグループホーム／ホーム長向け研修などのキャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～ 月給33万8,000円以上 ◇その他◇ ・夜勤手当 ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 茨城県日立市森山町1-11-3 募集情報 『自由度』と『楽

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 多種多様な建物の内装工事を手がける施工管理。 大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規模リノベーション、総合リノベーションを中心に、新築工事にも携わることができます。ご経験を活かしてキャリアアップを目指してください

仕事内容【夜勤なし】賞与4.0ヶ月！年休120日☆精神科未経験でもOK♪定時は16:30でプライベートと両立しやすい◎236床の精神科病院です◇ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（236床）での病棟看護業務 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 / 精神療養30対1 【職場情報】 入院患者様：約120名 スタッフ：約70名 【応募に際して】 精神科看護の経験は不問です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給211,000円～273

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容賞与4.0ヶ月！年休120日☆夜勤は必ず2名で入室/基本は窓越し対応なので精神科未経験の方でも安心♪子育て世代は勤務時間の調整可◎236床の精神科病院です◇ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（236床）での病棟看護業務 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 / 精神療養30対1 夜勤体制：6名（看護師＋看護助手） ※必ず2名体制で入室 ※基本的に窓越しで対応 【職場情報】 入院患者様：約120名 スタッフ：約70名 【応募に際して】 精神科看護の経験は不問で

仕事内容【必見】AIに関わる仕事に興味がある方！未経験から挑戦できる“AI開発・検証・テスター”のお仕事 ＼ リモートワーク可能性あり！／ ＼ 研修制度が充実で安心！／ ＼ AIエンジニアデビューをサポート！／ 【お任せするお仕事】 AIが出力した文章や回答内容を確認し、 内容に問題やエラーがないかを確認し、 気になる点を報告していくお仕事です。 AIを使う多くのユーザーが安心して利用できるよう、 品質を守る大切な役割を担います。 【具体的にはこんなことをします】 AIが出力した文章・回答内容をチェック 表現の違和感や内容の誤りがないかを確認し、気になる点をツールに入力 修正後の内容

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。

仕事内容スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 機械学習エンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、 独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。 AIやDX推進が加速する中、AIエンジニア不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなた

仕事内容＜工程設計＞ ・新規開発品の製造プロセス工程設計 ・新規開発商品の製造プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理 ・APQPプロジェクト対応 ・設備導入(自動化） ・治具設計 ・生産性向上に関わる業務 ＜工程開発＞ ・新規開発品の品質検査、品質改善 3D CAD、CATIAなど使用経験あれば尚可

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容スキル・経験に併せて育成 ゆくゆくは大手インフラ企業・大規模メーカー・スーパーマーケット・金融業・大手IT企業等の各種システム開発を上流工程からお任せしていきます。