ケアマネジャー 平日のみOK - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【宇宿居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ご利用者様のお宅を訪問して、サービス計画を立てる業務です。 ＊エリア：市内一円 ＊社用車使用あり ＊経験者は待遇に考慮します。 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼ 【STEP5】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP6】入社

仕事内容<仕事内容> ２０２４年 ５月開業予定 自立支援・機能訓練型デイサービスオープン！ 生活相談員 大募集！ 〇利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした PCによる各種帳票作成 などを行います。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。施設長との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ※入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約1ヶ月）に設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 ★将来的には、様々な業務を経験することもできますので市場から求められる業界のプロへと成長していけます。

仕事内容業務拡大により新任の事業管理者を募集します ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・給与管理、ケアマネ育成、モニタリングやマネジメント 業務などの管理業務 ＊「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ※引継ぎ期間あり ※入社時期ご相談ください ※休日は、基本的に土・日ですが、平日等調整可能です。

仕事内容○居宅支援事業所にての介護支援専門員業務 ＊社用車使用(AT車) 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼ 【STEP5】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP6】入社

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の６～８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年次有給休暇は週の労働日数により６ケ月経過後法定どおり付与

仕事内容○株式会社ビガンの居宅ケアマネージャー増員のため、 募集しています。 ・ケアマネージャー業務全般 介護保険の各申請等の援助や相談業務 ・その他付随する業務 ※プラン作成件数：１５～２０件／月 ※制服貸与 【業務変更の範囲】なし

仕事内容○病院併設型の介護医療院の入所者ケアプランの作成、変更等（ケ アマネのお仕事全般）です。 病棟の看護又は介護業務との兼務になります。 夜勤のできる方、日勤のみの方どちらでも結構です。

仕事内容○特別養護老人ホーム〔ユニット型〕 ・ご入居者様：回廊式の2階、3階に各20名の計40名 ・個室の10室10名を1ユニットとする4ユニット制 ＊介護が必要な方の心身の状態に合わせて、各介護サービスの計画(ケアプラン)を立案していただきます。 ＊ご入居者様やそのご家族の希望をヒアリングしながら、専門家としてサポートし大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ＊制服貸与あり ＊研修等、教育が充実 ＊退職金制度あり 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼

仕事内容○ケアマネージャー業務 ・介護サービス計画の策定及び相談業務に従事 ・上記の業務に付随する業務 ＊社用車使用（軽：ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○ケアマネージャー業務 (請求業務は除く) ・その他付随する業務 ＊社用車(AT車)を使用します。 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面接（人事担当者） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP4】入社

仕事内容○介護ケアプランの作成・訪問相談業務 ＊主任介護支援専門員（管理者） ＊社用車使用 ＊社用携帯支給 ＊事業所は２名体制 【変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間での勤務になります。 面接時にご希望の時間をお聞かせください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊正月休みあり ＊有給休暇については、週 の労働時間や日数等により６ヶ月経過後法定どおり付与いたします

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします ・介護サービス計画書の作成 ・事業所、施設などとの連絡、調整 ・ケアプランの見直し ・請求事務などのマネジメント業務全般 ・その他不随する業務 利用者にはもちろん、働く方も明るく、楽しく働ける職場を心がけ ていますので、周りとの調和が取れる方に向いています。 ※勤務時間や日数は面接時にご相談ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊交替制 ＊平日のみの勤務も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○洋食グリル店での店内業務全般のお仕事です。 主な業務は接客となりますが、簡単な調理補助もお願いすること があります。 ※働くスタッフのみなさんが、お仕事もプライベートも充実してい るとお店の雰囲気も自然と良くなると考え、お客様のことはもち ろん、スタッフの福利厚生も充実したいと考えております。 いままで以上にプライベートや趣味の時間を充実させたい方、外 部の社労士と連携して働き方改革実施中ですのでお気軽にご相談 ください。

仕事内容○介護付き有料老人ホ－ム「アルティパス武」のケアマネジャーと してお仕事をしていただきます。 〈仕事内容〉 ケアマネ業務全般 主な仕事はケアプランの作成、相談業務、介護業務、その他付帯す る業務になります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○計画作成担当者として従業員の管理、指導業務、ご入居者様、ご 家族様の対応をしていただきます。 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成・相談業務 ・ご利用様宅への訪問・各関係機関との連絡＆連携 ＊福祉用具のレンタルの会社に所属していますので、ノルマや施設 等の関連もなくプランが組みやすいです。ベテランも多く在籍して おり、働きやすい環境です。携帯電話・ノートパソコンを各自支給 していますので、感染対策の在宅勤務も可能です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容生活相談員 L-WS289-02 ☆★新規オープン☆★2024年5月に開業のデイサービス！利用者様との会話を楽しみながら一緒に働いていただける仲間を大募集します！ 自立支援・機能訓練特化型のデイサービス 生活相談員 【生活相談員の業務内容】 フィットネスクラブのような雰囲気の明るい施設には 利用者様 や スタッフ も笑顔が溢れています！ 利用者様やご家族からの相談受付や、リハビリトレーニングをはじめとした計画策定などを行います ・通所手続きのサポート ・PCによる各種帳票作成 ・個別カリキュラムによるトレーニングサポート ・施設長や職員との連携 ・施設所有の車両による利用者

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員または介護支援専門員 ・居宅における介護支援専門員業務 ・事業所の管理業務または管理者の補助業務 ・ケアプラン３３件以上は、１件当たり追加手当あり ・訪問には自家用車を使用していただきます（バイク可） ・自家用車手当あり <給与> 年収310万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（日祝休み） お盆（8/13～8/15）、年末年始（12/30～1/3）は休み <勤務地> 鹿児島県鹿児島市鴨池2丁目9-14 シルキーワン鴨池202 鴨池電停 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容○居宅介護支援事業所及び小規模多機能型居宅介護施設利用者の介護計画作成 ・訪問調査 ・利用者：15～29名 ・社用車(AT車)使用 ・制服貸与 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼ 【STEP5】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP6】入社

仕事内容○グループホームにおけるケアプラン作成、生活相談業務等 「業務の変更範囲：なし」