かつおハウス合同会社 の求人・仕事・採用

仕事内容準サービス管理者として業務にあたっていただきます。 ・個別支援計画の作成補助・指導の補助 ・利用者への直接指導 ・指導員のケア・教育体制仕組化 ・企画立案 ・保護者との面談 ・利用者の送迎（社用ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 劇的な改善に立ち会う。児発管として輝く スタートアップメンバーの募集をします。 この求人のポイント！ ●月給30万円からスタート ●年間休日120日で土日祝休み ●代表直接指導の専門研修あり ●独自メソッドで高い改善実績 ●児発管としてのスキルの向上 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、管理 ・2歳から6歳のお子様へのマンツーマン支援 ・独自メソッド「心身活性運動療法」の実践 ・保護者様との面談、相談対応 ・指導員への教育、マネジメント ・その他、事業所運営に関わる業務 【児童発達支援虹】 ・2026年晩秋

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間に１日休みあり（曜日固定・応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の日中活動の同行支援、送迎（社用ＡＴ車） ・利用者からの相談や面談 ・利用者の次のステップへの後押し ※転勤等はありません ※資格や知識は入社してから順次フォローしていきます。 会社の目的を十分に理解していただいて、それぞれの強みを発揮し ていけたらいいと思います。 ※他業種からの募集も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎 砺波～五箇山間、普通ＡＴ車 ・弁当製造及び利用者の作業指導 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間に１日休みあり（曜日固定・応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・弁当製造、盛り付け、利用者への作業の指導 ・利用者からの相談や面談 ・利用者の次のステップへの後押し ・利用者の送迎（社用ＡＴ車） ※転勤等はありません ※資格や知識は入社してから順次フォローしていきます。 会社の目的を十分に理解していただいて、それぞれの強みを発揮し ていけたらいいと思います。 ※他業種からの募集も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賃貸物件の工事等の営業、管理をお任せします。

仕事内容当社では建物における給排水・空調や電気などを中心とした「設備設計」を幅広く手がけています。あなたにお任せするのは、CADを用いた図面作成をはじめとする設備設計アシスタント業務です。具体的には、キッチンや洗面所などの水回りの配管図作成や、配管ルートの検討、給湯器（ガス・電気など）の導入計画など、実際の生活シーンを想定しながら設計図を作成していただきます。 【その道のプロから直接学べる環境】 設計のスキルを身につけるなら、“その道のプロ”から直接学べる環境が理想的ですよね。当社では、先輩社員の指導を受けながら実際の案件に携わり、実務を通じて着実にスキルを高めることができます。設計や施工管理に興味

仕事内容仕事内容：園の運営・管理など全般業務。 PR：企業主導型保育事業を運営している法人です。 現在紫山園・西中山園がございます。 今年度利府園・寺岡園が開園予定です。 少人数の認可外保育園です。 職場の特徴：交通費支給 まかないあり 託児所あり 寮・社宅あり 社会保険あり オープニングスタッフ 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容■業務内容: 住宅建築の施工管理の仕事をお任せします。現場作業はありません。 ▼お客様との打ち合わせ(ご依頼内容(内装、キッチンなどの設備取付など)を、どのようにしたいか詳しくヒアリングしていきます。) ▼見積書の提出 ▼資材の発注・納期の調整 ▼工事の管理(現場監督とともに、工程・予算・安全などを管理します) ※工期は1日から1週間など、プロジェクトの規模感はさまざま。2~3件のプロジェクトを同時並行で進めます。

仕事内容賃貸物件の設備、リフォーム等賃貸管理会社からの依頼に基づき提案、アドバイスを行います。 賃貸物件の原状回復工事やリニューアル工事のマネジメントまでお仕事は多岐に渡ります。未経験でもしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（年1回：4月） 交通費支給（上限

勤務時間09:30〜18:15 ※上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎土日休み ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎日数や時間などご相談ください （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介助はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜・日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（150円/日） 資格手当あり（500円/月） 祝日は時給

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：265,000円～275,000円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当90,000円～100,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間6：00〜9：00（実働3時間） ◎週1日〜OK ◎土日祝の勤務もOK ◎WワークOK ◎入社時期応相談 ＊勤務曜日や時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・声掛け、見守り ・服薬管理、体調確認 ・簡単な調理 など ◎身体介護ほぼなし！見守りや声掛けが中心のお仕事なので、未経験の方もご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 資格手当あり 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場あり） 勤続表彰制度あり スタッフ用休憩室あり 髪型、服装自由 副業OK／WワークOK 年齢不問（定年

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（おやつ・散歩・宿題など） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOKです） など ◎「身体介護」はありません。安全に見守りながら、一緒に楽しく過ごすことがメインのお仕事です。 ◎現在、主に小学生の利用者様が通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間に

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎現在、主に小学生の利用者様が通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（

勤務時間開所時間内で要相談 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,225円！やりがいと収入を両立できる◎ ■幼稚園教諭の資格を活かし、子どもたちと向き合う ■あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間相談可 ■放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポート ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 ツリーハウス 阿久和事業所は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるようサポートする放課後等デイサービスです。幼稚園教諭としての専門知識や経験を活かし、遊びや学びを通して子どもたちの発達を支援する療育業務に携わっていただきます。子どもたちの笑顔や「できた！」という喜びを間近で感じられる、やりが

勤務時間9:30〜18:15までの間で4時間程度 ＊午前2時間・午後2時間程度を予定しています。詳細は面接にてご説明します。 ◎日曜定休 ◎毎日勤務できる方歓迎！ ◎WワークOK ◎日数や曜日など、働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、送迎ドライバーのお仕事です。 主に利用者様（児童）の送迎や乗降時のサポートをお願いします。 ＊社用車：軽自動車〜ミニバン ＊エリア：事業所から片道1時間半〜2時間程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 自転車・バイクOK（無料駐車場あり） 車通勤（駐車場の空き状況による／要相談） Wワーク可 定年制なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年（4月更新） 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇デイサービスにおける介護業務全般◇ ※送迎業務あり (状況に応じて) ～午前～ ・利用者2名に職員1名で機能訓練 ・食事前に笑いヨガ など ～午後～ ・転倒、失禁予防運動 ・知的満足の学校 ・スポーツ感覚のゲーム ・数分で全身血流の良くなる心身脳体操 ・職員も楽に対応できご利用者様も安全で負担のないお風呂(湯舟ではなくナノミストバスを使用) ※お風呂に関しては人数によって

勤務時間07:15〜19:00の間の3時間程度 週2日〜5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:あり 月平均2時間

仕事内容【この求人のポイント】 朝の受け入れで抱き上げた重み、昼寝から覚めた直後の少しむずかる声、お迎えで小さな手を振る瞬間。13人だからこそ、その一つひとつに立ち止まれます。 【一人ひとりの一日を、丸ごと見届ける】 企業主導型のこの園は定員13名。大人数の園では見過ごされがちな表情の変化や、その日ちょっとしたつまずきにも気づける距離感があります。7時15分から19時までの間で組まれるシフトの中、あなたは数人の子どもと過ごす時間を積み重ね、昨日できなかったことが今日できた瞬間に真っ先に立ち会う人になります。週2日からの勤務でも、顔と名前だけでなく、その子の癖や好きな遊びまで覚えていく。少人数だからこ