かつおハウス合同会社の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜18:15 ※上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎土日休み ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎日数や時間などご相談ください （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの日常サポート（おやつ・散歩・宿題など） ・支援記録の作成 ・送迎（軽自動車の運転ができればOK ※別途、運転手当あり）など ★身体介護はありませんので、安心してご応募ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜・日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（15

勤務時間9:30〜18:15までの間で4時間程度 ＊午前2時間・午後2時間程度を予定しています。詳細は面接にてご説明します。 ◎日曜定休 ◎毎日勤務できる方歓迎！ ◎WワークOK ◎日数や曜日など、働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、送迎ドライバーのお仕事です。 主に利用者様（児童）の送迎や乗降時のサポートをお願いします。 ＊社用車：軽自動車〜ミニバン ＊エリア：事業所から片道1時間半〜2時間程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 自転車・バイクOK（無料駐車場あり） 車通勤（駐車場の空き状況による／要相談） Wワーク可 定年制なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年（4月更新） 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限

仕事内容【仕事内容】 ＼残業ほぼなしで定時退勤！お休みも柔軟に相談可能！／ クロス貼り職人募集中！経験を活かして働けます！ 熊本市を拠点に、ハウスクリーニングや建物の清掃、クロス貼りなどを手掛けている【合同会社松健工業】です。 退去後の賃貸物件や戸建て住宅など、熊本県内のさまざまな現場でサービスを提供しています。 今回は、クロス貼りの経験を活かして現場で活躍していただけるクロス職人を募集します。 これまでの経験を活かしながら、さまざまな現場で技術を発揮したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 熊本県内の賃貸物件や戸建て住宅などで、クロス貼りを中心とした原状回復作業をお任せします。 ・クロス

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、心理カウンセラー（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護はありません ◎現在、主に小学生の利用者様が通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（150円/日） 資格手当あり（500円/月）

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（150円/日） 資格手当あり（500円/月）

勤務時間9:30〜18:15までの間で4時間程度 ◎日曜定休 ◎WワークOK ◎日数や曜日など、働き方はご相談ください♪ ＊午前2時間・午後2時間程度を予定しています。詳細は面接にてご説明します。 （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、送迎ドライバーのお仕事です。 利用者様（児童）の送迎や乗降時のサポートをお願いします。 ＊社用車：軽自動車〜ミニバン（セレナ、ノアなど） ＊エリア：事業所から片道1時間半〜2時間程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 自転車・バイクOK（無料駐車場あり） 車通勤（駐車場の空き状況による／要相談） Wワーク可 定年制なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年（4月更新） 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新の条件：会社の規程

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（年1回：4月） 交通費支給（上限

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・日常生活のサポート（おやつ・散歩・宿題など） ・支援記録の作成 ・送迎（軽自動車の運転ができればOK ※別途、運転手当あり）など ★身体介護はありませんので、安心してご応募ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（

仕事内容【この求人のポイント】 下校のチャイムが鳴ると、子どもたちがランドセルを揺らして駆け込んでくる。ここは学びの場でも、ただの預かり先でもなく、その子だけの「居場所」になる時間です。 【療育の場であり、家族のひと息でもある】おやつを配り、宿題に付き添い、今日あった出来事に耳を傾ける。何気ないやりとりの中に、子どもの心と体の育ちを見つめる視点を忘れません。同時に、送迎の車を降りるご家族の少し軽くなった表情にも気づく。あなたが向き合うのは子どもだけでなく、その子を支える家庭の時間そのものです。宿題を一緒に終えた瞬間の「できた」の声、挨拶が自然に出てくるようになった変化。積み重ねた日々が、確かな成長と

勤務時間平日：13:30～18:00の1日4.5時間 土曜・休校日：10:00～17:30の間で1日5.5時間～ ※休憩は法定通り ※週2日～相談可（扶養内勤務可） ※固定時間勤務可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 保育士として子どもの成長をサポートしませんか？未経験の方やブランクがある方も、先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められます。残業や持ち帰り業務がなく、お子様の急な体調不良時などの急なお休みや早退・遅刻も相談に乗ってもらえるので、家庭も大切に働きたい方にぴったりです。勤務は週2日～・平日は1日4.5時間、土曜は5.5時間～OK！賞与あり・各種手当も充実の職員も大切にしてくれる環境です。 【お任せするお仕事】 小学生～高校生をお預かりする放課後等デイサービスでのお仕事です！ ■具体的な仕事内容 障がいをお持ちのお子様をお預かりし、おやつ・お散歩・宿題などに取

勤務時間9:30〜18:15までの間で4時間程度 ＊午前2時間・午後2時間程度を予定しています。詳細は面接にてご説明します。 ◎日曜定休 ◎WワークOK／扶養内勤務相談可 ◎日数や曜日など、働き方はご相談ください♪ ◎毎日勤務できる方歓迎！ （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、送迎ドライバーのお仕事です。 主に利用者様（児童）の送迎や乗降時のサポートをお願いします。 ＊社用車：軽自動車〜ミニバン ＊エリア：事業所から片道1時間半〜2時間程度 まずは面接時に運転スキルをしっかり確認！ ／ 「いきなり実務で車を運転するのは不安…」という方も大丈夫！ 事前に運転スキルを一緒に確認し、安心してスタートできる体制を整えています。焦らず少しずつ慣れていけばOKです♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 自転車・バイクOK（無料駐車場あり）

仕事内容【この求人のポイント】 朝、自分のペースで来園できて、帰社後は自分の時間がある。そんな働き方が放課後等デイサービスにあります。障がいのある児童とのかかわりの中で、親としても保育者としても成長できる職場です。 【フレックス制で朝は子どもの支度に、夜は家族と過ごす】 コアタイム（11時～16時）を守れば、その前後は自由です。「今日の朝は子どもの病院に付き添いたいから10時半出勤」「明日は8時45分出勤」といった自主申告制により、子育て中の職員も無理なく働けます。タイムカード管理ではなく信頼に基づいた制度だからこそ、出勤時間を柔軟に組み直せるのです。 【残業ゼロ・持ち帰りゼロを全員で守る約束】

勤務時間9:30〜18:15までの間で4時間程度 ＊午前2時間・午後2時間程度を予定しています。詳細は面接にてご説明します。 ◎日曜定休 ◎毎日勤務できる方歓迎！ ◎WワークOK ◎日数や曜日など、働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、送迎ドライバーのお仕事です。 主に利用者様（児童）の送迎や乗降時のサポートをお願いします。 ＊社用車：軽自動車〜ミニバン ＊エリア：事業所から片道1時間半〜2時間程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 自転車・バイクOK（無料駐車場あり） 車通勤（駐車場の空き状況による／要相談） Wワーク可 定年制なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年（4月更新） 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限

勤務時間14時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます。週3日～週5日 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 駅から徒歩1分という近さに、0歳から2歳の子どもたちが安心して過ごす小規模園があります。 【四つの育ちを、日々の中でつなぐ】この園が実践しているのは、知育・徳育・体育・食育をバランスよく組み合わせた四育法です。あなたがクラスを交えた時間の中で、思いやりの心や豊かな感性を育む関わりを重ねていく。子どもの状況や発達過程を踏まえながら、健全な心身の発達を図るという保育理念が、日々の保育に息づいています。周辺には赤堀ふれあい公園など複数の公園が点在し、のびのびとした戸外活動もしやすい環境です。14時から18時という短時間勤務で、週3日から5日、自分の生活に合わせて働けます。

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎現在、主に小学生の利用者様が通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎現在、主に小学生の利用者様が通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（

仕事内容【この求人のポイント】 赤堀駅から歩いて1分、0歳から2歳の子どもだけが過ごす小さな保育室で、四育法を軸にした日々が始まります。 【四育のバランスで育ちを見守る】保育所ちびっこハウスあかほり園は、知育・徳育・体育・食育のバランスを大切にし、クラスを交えて過ごす時間をつくりながら思いやりの心を育てています。あなたがしゃがんで子どもと同じ目線で言葉を交わし、隣のクラスの子とも触れ合う機会を用意する。定員19名だからこそ、一人ひとりの発達の歩みを丁寧に踏まえた関わりができます。周辺には赤堀ふれあい公園など公園が点在し、外に出て体を動かす時間もつくりやすい環境です。 【こんな方へ】0〜2歳の育ちに

仕事内容【この求人のポイント】 保育所ちびっこハウスあかほり園は、四日市市にある小規模保育所です。知育、徳育、体育、食育の四育法を実践し、バランスのとれた保育を大切にしています。当園では、15名ほどのスタッフと力を合わせて業務を行なっていただける正社員の保育士を募集中です。完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりですよ。0歳～2歳までの乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（150円/日） 資格手当あり（500円/月）