派遣コーディネーター - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎／FP資格の取得を支援／有給休暇は1時間単位で取得可／転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％がファイナンシャル・プランナー（FP）の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【大宮支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 募集情報 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室 ―――――――――――― ＼

仕事内容みなし残業なし！未経験歓迎！研修充実で安心です◎人材コーディネーター募集中！ 既存クライアントのメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 ≪未経験、ブランクある方も歓迎≫ 学歴や経験は問いません。何よりもやる気があればOKです！ 例えば、 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎アイデアを生み出し、チャレンジしたい ◎新しいことを考えるのが好き ◎誰かの役に立ちたい ◎人と関わる仕事がしたい など 上記にあてはまる方は是非ご応募ください♪ ≪Uターン・Iターン歓迎≫ 東京本社、または大阪支店、北信越支店の勤務となります。

仕事内容<仕事内容> 空間コーディネーター/未経験OK /シェアハウスの企画/図面作成や空間作り/研修あり/土日祝休み 完全未経験でも大歓迎です！空間作りしてみませんか？今回はシェアハウスの企画をお願いします！まずはコンセプトを考えるところから図面の作成、内装や家電のプランニングまで一貫して携わることができる職種になります。 【入社後の流れ】 ・まずはシェアハウスの物件を見学 ・現在進行中のプロジェクトに参加し業務の流れを学んでいただきます ・先輩社員のサポートを受けながら担当物件を少しずつ持っていただきます ・最終的にはあなたのデザインのシェアハウスをつくっていきます！ 【入社後のサポート】

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験から求職者の人生を変える出会いを支援してみない？ 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを 発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉（うつせみ）です。 ぜひ私たちと一緒に＜可能性にチャレンジ＞ しながらあなたの理想のライフスタイルを 手にしていきませんか？ 人事ってどんなことやるの？ ・応募者の対応と面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のオリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用戦略の企画や従業員満足度向上

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容≪営業／人材コーディネーター／さいたま市大宮区≫ 医療/福祉/介護業界での転職や採用支援のマッチングを行う 営業・人材コーディネーターのお仕事です！ ○求職者の方、法人の方への営業活動 ○求職者との面談や、履歴書の確認、 面接対策、入社前後のフォロー などをお任せします！ 業界についての知識や経験は一切不要です◎ 曜日 平日5日勤務(休日：土日祝休み・GW・夏季休暇など) 福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当 ・時間外手当 受動喫煙対策、契約期間(更新期間

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。

仕事内容<仕事内容> ＼社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日［大宮支店］ ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容「Chance-Making Company」 お客様、社員、そしてあなたへポジティブな変革を。 新しい仕事へチャレンジしようという今の気持ちを応援します。 面接でも不安な点は何でもお話しくださいね。未経験からでも先輩がしっかりサポートします！ 【募集要項】 ＊東証プライム市場上場グループ！ ＊未経験からのチャレンジ大歓迎 ＊成長のための研修制度も充実！ . ❖未来を創る仲間をお待ちしています 総合職として人材サービス業務（人材コーディネーター）など、幅広い業務に挑戦してみませんか？ お客様(企業)と、スタッフさんの架け橋となるポジションです。 お客様の求める人材を紹介したり、スタ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> ＼派遣コーディネーター職／未経験大歓迎 月給230,000円～ ＼派遣コーディネーター職／ 応募者さんや登録スタッフさんへの架電やお仕事のマッチングがメイン ・登録スタッフさんへお仕事依頼の架電やメール対応 ・応募者対応、問い合わせ対応 ・派遣スタッフさんの情報登録 ・求人の作成、編 など 未経験の方でも大歓迎☆彡 パソコン業務に関しては、システムやフォーマットへの入力なので 特別なスキルは必要ありません◎ 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので、研修体制もばっちりです！ ～1日の流れ（例）～ 9:00 出社、メールや問い合わせ、応募者の対応 10

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【未経験歓迎】失敗でもいい、チャレンジを応援します！ 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など

仕事内容<仕事内容> 建設コーディネーター 【みなさん、建設業界にどんなイメージを持っていますか？】 いいイメージを持っている人は多くないかも知れません。 当社ではこれまでの残業や休日出勤が多くプライベートを犠牲にするといった業界イメージ を払拭すべく、「令和の若者に選んでいただく会社」を目指し、働き方改革を進めて参りました！★ 資格が取れ、平均年収も高く専門分野のスキルが身につく仕事なのに、環境のせいで定着出来ない。 そんな「もったいない」をゼロに。私達の目指す業界改革に、手を貸していただけませんか？ 【主な仕事内容】 業界のホワイト企業化を掲げる当社で 専門知識を蓄えながら収入を上げていき

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい