株式会社総研管理 の求人・仕事・採用

仕事内容電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVE（ポジティブ）を対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトに関わるエンジニアを募集いたします。スキルアップのための環境整備を推進しており、リーダーなどへのステップアップを目指すことができます。 入社後は、POSITIVEエンジニアとしての研修を受講いただき、その後先輩エンジニアの下でプロジェクトに参画いただきます。 【職務内容】 私たちのチームは、お客様がPOSITIVEシステムを通じてビジネス目標を達成できるよう、継続的なサポートと最適化を行う専門部隊です。開発部門とは異なり、保守プロジェクト

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【TRINITY BOARD（トリニティボード）とは】 日本ではまだ確立されていない「取締役会DX」という新しい市場において、 上場企業の意思決定そのものを変えるプロダクトを立ち上げています。 ―― このポジションは、その市場を“最前線で創る”役割です。 TRINITY BOARDは、単なる業務効率化ツールではなく、各社の取締役が扱う重要情報と意思決定プロセスを変革し、企業価値向上に直接影響を与えるプロダクトです。 現

仕事内容株式会社電通総研テクノロジー 【東京】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトメンバー 【仕事内容】 【東京】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトメンバー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVE（ポジティブ）を対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトに関わるエンジニアを募集いたします。スキルアップのための環境整備を推進しており、リーダーなどへのステップアップを目指すことができます。 入社後は、POSITIVEエンジニアとしての研修を受講いただき、その

仕事内容株式会社電通総研テクノロジー 【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（リーダー）◆自社内勤務◆在宅可◆7H勤務◆年休125日 【仕事内容】 【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（リーダー）◆自社内勤務◆在宅可◆7H勤務◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h～ ■職務内容： 電通総研グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的としたCi*Xシリーズ（経費精算システム、仕訳連携システムなど）の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。Ci*X（サイクロス）シリーズを活用し

仕事内容株式会社電通総研テクノロジー 【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（メンバー）◆自社内勤務◆リモートメイン◆7時間勤務 【仕事内容】 【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（メンバー）◆自社内勤務◆リモートメイン◆7時間勤務 【具体的な仕事内容】 ～電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h～ ■職務内容： ・電通総研グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的としたCi*Xシリーズ（経費精算システム、仕訳連携システムなど）の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。Ci*X（サイクロス）シリーズを活用し、製品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下のいずれかを満たす方 -投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 -PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 【職種名】 【M&A総研】CFO 【仕事内容】 CFOの特徴 ・時価総額数千億円の社長の直下で仕事ができ、経営のやり方や事業の立ち上げ方を学ぶことができる ・幅広い業務に携わる機会があるため、短期間で大きく成長することができる ・時価総額数千億円の企業の時価総額に直接インパクトを与えることができる仕事なので大きなやりがいがある 仕事内容 以下の2つが

仕事内容株式会社エイヨー総研本部 【和歌山/田辺】労務担当（勤怠管理、給料計算）※未経験歓迎！※転勤なし／残業20H／マイカー通勤OK 【仕事内容】 【和歌山/田辺】労務担当（勤怠管理、給料計算）※未経験歓迎！※転勤なし／残業20H／マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 ＜創業46年の安定成長企業／残業20時間／マイカー通勤可／転勤なし＞ ■業務概要 当社にて人事労務担当として以下業務をお任せします。 優先的に労務分野をお任せし、人事分野はゆくゆく業務の幅を広げていただきたいと考えています。 〇人事分野 ・採用全般 ・人事考課 ・社員教育 ・就業規則 〇労務分野 ・勤怠管理 ・給与計算

仕事内容株式会社電通総研 【グループ資金管理システムの立ち上げにおけるPM／PL】電通G■平均年収1,133万円■124休 【仕事内容】 【グループ資金管理システムの立ち上げにおけるPM／PL】電通G■平均年収1,133万円■124休 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位～ ●20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス ●平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計

仕事内容株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【東京】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆研修企画・実施等／NTTデータ×日本総研／リモート可 【仕事内容】 【東京】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆研修企画・実施等／NTTデータ×日本総研／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループ×日本総研◆セキュリティの専門性を高めながら、柔軟な働き方を実現できる環境です～ ●サイバーセキュリティの企画・管理を通じて、スペシャリストまたはマネジメントとして成長可能 ●リモートワーク・フルフレックス制度・時間単位休暇など、子育てや趣味との両立が行いやすい！ ●経営層や現場部門

仕事内容法人営業／不動産法人セ ルス ❖ ポイントをサクッと紹介 未経験歓迎！ 女性スタッフ活躍中！ 大手企業のグループ企業だから安心！ 全国の不動産会社がターゲット！ 平均年齢28歳と若手中心！風通し◎ 採用は2名だけ。 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募くださいね！ ❖全管協総研ってどんな会社？ 弊社は全国賃貸管理ビジネス協会（全管協）のグループ企業になります。 主な顧客は全管協の会員企業様である不動産会社です。 全管協総研は、全管協会員様の業績アップ・事業の活性化を目的に活動する団体です。 ❖どんな仕事？ 不動産会社様へご提供する「経営コンサルティング」のお手伝

仕事内容株式会社オージス総研 【名古屋】PL・PM／エネルギー業界向け顧客管理システム再構築◇大規模PJ◇Daigasグループ 【仕事内容】 【名古屋】PL・PM／エネルギー業界向け顧客管理システム再構築◇大規模PJ◇Daigasグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： エネルギー（電力／ガス）業界向け顧客管理システム（CIS）再構築の大型一括プロジェクトで、プロジェクトリーダー（PL）をお任せします。大規模かつ複雑なシステム再構築のプロジェクトで、中心人物としてのご活躍を期待しています。 ※入社後、当面（数年）は東京のエネルギー業界向け大規模案件を担当いただく想定ですが、遠隔地居住制度を利

仕事内容株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【東京／JMAG】電磁界系パッケージ品質管理／世界の電気機器設計・開発を支える／在宅＆フレックス可 【仕事内容】 【東京／JMAG】電磁界系パッケージ品質管理／世界の電気機器設計・開発を支える／在宅＆フレックス可 【具体的な仕事内容】 ●自社製品の開発を仕事にできる ※競合は外資となり、外資の開発は本国のため国内で同様の職種は希少 ●技術向上を追求するキャリアパスがある ※国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ●グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ※国内ITベンダーで海外展開は多くない ■業務内容： 「JMAG」

仕事内容日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまでを担うポジションです。 ■業務内容 ・TMS導入に関する上流コンサルティング ・TMS導入後の顧客サポート ・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案 ＊海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません） ■TMSサービス事業、及びディーバ全体の方向性について ディーバのTMSサービス事業は、連結会計ソフトウェア「Diva System」（国内シェアNo.1）で築いた顧客基盤と信頼を活かした戦略

仕事内容株式会社エイヨー総研本部 【和歌山/田辺】労務担当（勤怠管理、給料計算）※経験歓迎！※転勤なし／残業20H／マイカー通勤OK 【仕事内容】 【和歌山/田辺】労務担当（勤怠管理、給料計算）※経験歓迎！※転勤なし／残業20H／マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 ＜創業46年の安定成長企業／残業20時間／マイカー通勤可／転勤なし＞ ■業務概要 当社にて人事労務担当として以下業務をお任せします。 優先的に労務分野の整備を行って頂き、その後企業全般に係わる人事制度の構築に着手いただきたいと考えています。 〇人事分野 ・採用全般 ・人事考課 ・社員教育 ・就業規則 〇労務分野 ・勤怠管理

仕事内容株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【大阪／職種未経験歓迎◎】品質管理（QA／QC）エンジニア◇理工学系出身歓迎／NTTデータｘ日本総研 【仕事内容】 【大阪／職種未経験歓迎◎】品質管理（QA／QC）エンジニア◇理工学系出身歓迎／NTTデータｘ日本総研 【具体的な仕事内容】 ＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： 「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を

仕事内容営業企画／企画 「自然を守るプロ」としてプライドを持って笑顔で働ける仕事です。 林野庁、環境省、各県市町村役場、森林総研、JR、私鉄等 現場に必要とされる提案を行い、緑地管理、自然環境保護のため コンサルタント業務から現場施工管理まで幅広い知識で顧客のニーズに合ったサポートを行います。 官庁、施主、役場や現場の方々、学識者、コンサルタント会社と連携 国内トップレベルの経験・圧倒的シェア率を活かし、広い視野で現場重視の仕事ができます。だから成長が早い 顧客は公的機関やJR,私鉄等の大きな組織のため、プロとして信頼され、安心して仕事に取り組めます。多くの方から頼られるプライド持てる仕事です

仕事内容株式会社電通総研テクノロジー 【ITスペシャリスト（電気通信工事設計・施工管理）】電通Gの通信インフラ策定・設計・マネジメント 【仕事内容】 【ITスペシャリスト（電気通信工事設計・施工管理）】電通Gの通信インフラ策定・設計・マネジメント 【具体的な仕事内容】 【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ■ ポジション概要 本ポジションは、電通および電通グループ各社における通信インフラ構築を、設計・工事調整・プロジェクト推進の立場から支えるITスペシャリストです。 電話・LAN設備を中心とした電気通信

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【週2~3在宅】ERP導入~生産管理・原価計算コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ 【仕事内容】 【週2~3在宅】ERP導入~生産管理・原価計算コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(生産管理・原価計算領域)導入コンサルタントをお任せします。 想定顧客は中堅、大企業：売上高

仕事内容株式会社オージス総研 【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持管理と再構築◆在宅可／フレックス／大阪ガスGで安定性◎ 【仕事内容】 【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持管理と再構築◆在宅可／フレックス／大阪ガスGで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～大阪ガス100％出資の安定基盤／大企業を支えるやりがい◎高い技術力でエンジニアとして成長できる環境／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎～ ■業務内容： 大阪ガス向けの大規模基幹システムの維持管理をお任せいたします。 直近では「既存システムに関する調査や改修」「問合せ対応やシステム運用」「システム改善提案や要件定義」を、顧客と直接やり取りを含め実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■クラウド（AWS,Azure）の構築、クラウド上で稼働するアプリ開発経験 ■開発環境に記載の技術を用いたアプリケーション開発経験 [歓迎] ■GitHubCopilotを活用したアプリケーションシステム開発 ■プロンプトエンジニアリングによるアプリケーションシステム開発 ■生成AIサービスの構築経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AIエンジニア【三菱グループ｜在宅勤務可】（年収520万円～900万円） 【仕事内容】 技術部門として社内の業務効率化や開発効率化に向けた生成AIサービス構築や、生成AIサービスを活用した社内開発業務効