JR三山木駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容戸建て、マンション、アパート、ビル等の小規模工事から大規模改修工事における現場管理のお仕事です。※基本的には自宅から現場に直行していただきます。 工期の管理、安全管理、資材管理、協力会社への指示指導が主な業務となります。最終的な工事報告書、完工写真帳の作成もお任せ致します。(有資格者、経験者には特別手当等の支給があります！） 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）、マイカー通勤現場により可 昇給（年1回）、賞与（年2回） 手当 現場手当 住宅手当 皆勤手当 夜勤手当 地域手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、他 年末年始 夏季休暇 GW （

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人南山福祉会特別養護老人ホームつつきの郷正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームの看護業務。入居者70名（ショートステイ利用者含む）対応。 【事業所名】 特別養護老人ホームつつきの郷 【応募資格】 ◇車の免許 ・正看護師・准看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人南山福祉会 【勤務地】 京都府京田辺市 【アクセス】 ＪＲ三山木駅 徒歩13分 【勤務時間】 早番 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 遅番 09:30～18:30 （休憩60分） 【

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 南山福祉会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇ 日中デイサービス利用者の看護業務全般 ● 夜勤なし ◆ 利用者定員は1日25名 ◇ 送迎業務あり 【事業所名】 社会福祉法人 南山福祉会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 京都府京田辺市三山木西ノ河原４３２ 近鉄 三山木・ＪＲ三山木駅 から 徒歩10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:15～17:15 （休憩60分） 【給与詳細】 賞与：4ヶ月 月給：20.7万円 基本給：196,000円 通勤：30,000円 資格：5,000円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団石鎚会訪問看護センターやすらぎ正看護師 【仕事内容】 利用者・ご家族の意向と病状に応じ、個別の看護を実施する。 医療処置 ・体温・血圧・脈拍の測定と病状の把握・観察 ・床ずれ予防・処置 ・通院困難時の点滴注射の実施・管理 ・チューブ・カテーテル・在宅酸素などの管理・指導・器具交換 ・自宅での看取り リハビリテーションの実施と導入済みの指導 ・日常生活動作の訓練（移動・歩行等） ・日常生活動作の介助方法の指導 ・日常生活用具（ベッド・車いす・入浴用品等）の利用相談 日常生活の支援と相談 ・栄養指導・食事介助・経管栄養の援助・手技指導 ・排泄・清潔保持・内服管

仕事内容准看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人南山福祉会つつきの郷 特別養護老人ホーム つつきの郷 勤務地 〒610-0313 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【京田辺市】正社員☆ 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。 看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。地域に根ざした安定基盤の職場です。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。新しい仲間としてお迎えします。 ＜紹介先企業＞ 京都府京田辺市同志社山手の特別養護老人ホーム（特養） こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募で

仕事内容※飲食店やアパレルショップなどの店舗を中心に大型商業施設、百貨店、専門店など様々な建築物空間の内装工事の施工管理をお任せいたします。具体的には工程の立案、管理、協力会社の発注・手配、現場施工管理、工事予算の作成など ※1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士お持ちの方優遇 ※施工管理経験者歓迎 ※PC、CAD操作に自信のある方 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 社員研修等の社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 資格手当 休日手当 現

仕事内容看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人南山福祉会つつきの郷 特別養護老人ホーム つつきの郷 勤務地 〒610-0313 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所者

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京田辺市に位置する病院で看護師の募集です。 夜勤専従のお仕事なので、日中の勤務が難しいという方におすすめです♪ 近鉄・JR三山木駅、JR玉水駅からは、職員専用の送迎バスをご利用いただけます。 年間休日120日あるので、プライベートも充実できます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】30.3万円 ～ 38.5万円 【年収】440万円 ～ 571万円 【昇給】1月あたり1，000円（過去実績） 【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ片町線 「ＪＲ三山

仕事内容特養看護スタッフの募集です。 特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計７ ０名の看護業務全般 「夜勤はありません」 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 医療法人芳松会田辺病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟の看護業務を実施 【事業所名】 田辺病院 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 精神科病院 内科 精神科 【法人名】 医療法人芳松会 【勤務地】 京都府京田辺市 【アクセス】 ＪＲ三山木駅 徒歩19分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 （休憩45分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 年収：461万円 月給：308,000円 賞与：92万円 夜勤手当：10,000円 年収：484万円 月給：315,000円 賞与：106万円 基

仕事内容【夜勤なし◎日曜固定休み】ブランクOK☆年間休日114日◎各線「三山木駅」「同志社前駅」から徒歩10分の好アクセス！＜京田辺市三山木＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスセンターでの看護業務 【主な業務内容】 利用者様の健康管理 薬の管理・服薬管理 その他、付随する業務 ※夜勤はありません。 【応募要件】 看護師 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給207,000円 資格手当：5,000円 特別手当：4,000円 ※特別手当は毎月変動します。（表記

仕事内容【夜勤なし◎日曜固定休み】ブランクOK☆年間休日114日◎各線「三山木駅」「同志社前駅」から徒歩10分の好アクセス！＜京田辺市三山木＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスセンターでの看護業務 【主な業務内容】 利用者様の健康管理 薬の管理・服薬管理 その他、付随する業務 ※夜勤はありません。 【応募要件】 准看護師 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給207,000円 資格手当：5,000円 特別手当：4,000円 ※特別手当は毎月変動します。（表

仕事内容特養の看護師 年休114日 賞与4ヶ月分 日勤のみ 看護師業務 ▼給与詳細 月給：207,500円～円 月給 207,500円 資格手当 5,000円~5,000円食事手当 2,500円~2,500円特別手当 4,000円~4,000円 ▼休日休暇 シフト制 ローテーションによる 年間休日：114日

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容<有料老人ホーム> 落ち着いた環境で健康管理を担う看護のお仕事です。 生活全般のケアを行う施設です。チームで分担しながら日々の暮らしを支えます。 ◇勤務地:京田辺市/最寄り 三山木駅 主な業務は次のとおりです。 【健康管理】 ・バイタルチェックと体調確認 ・服薬の管理と配薬 ・健康状態の観察と相談対応 【医療処置】 ・喀痰吸引や経管栄養への対応 ・医師の指示にもとづく処置 ・軟膏塗布や創傷処置 【記録・連携】 ・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の作成 ・受診や通院の調整 記録はフォーマットが整っており、書き方から覚えられます。 気になる点はていねいにご説明しますので、ご安心ください。