6時間勤務 - 茨城県神栖市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【店舗スタッフ】安定基盤の上場企業／残業月９.4h／研修充実／社宅7割負担 “無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ・接客 ・売場作り、商品補充 ・在庫管理 ・発注 ・シフト作成 ・教育

仕事内容充実の福利厚生♪ヘアカット専門店のスタイリスト☆ブランクあってもしっかりサポート 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 サロン業務全般 ・カット業務 お客様の髪質や今の髪の状態を的確に把握した上で、お客様のご要望を叶える施術をします。 施術は、来店いただいた時だけでなく、ご自宅でも再現できるような仕上がりを提供します。 また、技術面だけでなくサービスや気遣いでも満足を提供しながらお客様の美に寄り添っていきます。 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正

仕事内容全国に展開する「MAQUIA」 店舗数も多く、お引っ越しや結婚での異動も可能！ 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です！ ◆サロンPR ・有給取得100％ ・リフレッシュ休暇あり ・実働8時間 ・月8日休み ・健康診断あり ・産休育休制度あり ・モデル集めサポートあり ・髪型、ネイル自由 ・社会保険完備 ・パートさんは16時までの勤務、土日休み相談可能 ◆スタッフさんの働きやすさを追求 【1】業界では珍しいコールセンターを設置：予約など、電話対応に対する負担を軽減しています。 【2】施術時に使用するタオルはクリーニング：常に清潔で手間がなく、お客様の施術に専念できます！ 【3】未

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、介護休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会、退職金制度

仕事内容クスリのアオキ平泉東店【未経験OK／リージョナル社員】長期休暇取得可★社宅家賃会社負担有 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 有資格者の管理指導の下のOTC販売はもちろん、店舗の運営・マネジメントに関わる以下の業務等の習得 ・店舗の係数管理 ・パートの人事管理 ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局

仕事内容魅力あふれる「特別養護老人ホーム はまなす」で准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜276,000円 ≪基本給≫ 171,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特殊勤務手当:13,000円 資格手当:12,000〜13,000円 職能手当:20,000〜40,000円 処遇改善臨時手当:9,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容資格を活かして栄養士のお仕事！充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です！ 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 お食事の調理/料理の盛付け/配膳/ 食器の洗浄/食材カット等の 厨房全般業務をお任せします。 調理業務以外にも献立作成や 食材の発注等のお仕事もお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務時間の

仕事内容企業の「採用したい」という課題を伺い、 最適な求人プランをご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・企業へのご連絡・ヒアリング ・ご提案内容の説明（オンライン中心） ・求人原稿の作成サポート ・掲載後のフォロー ・応募状況のご報告 など ※飛び込み営業なし ※オンライン商談中心で負担少なめ

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円～７２０万円

仕事内容圧力容器などの非破壊検査、構造物の保守・点検 【具体的には】 ●石油精製・化学工場の圧力容器等の非破壊検査等 現場作業のほかデスクワークによる報告書作成もあり、業務量としては半々。 出張は日帰り～1ヶ月以上の長期も有 日本全国へ出張有（別途手当有り。宿泊数1日毎に日当(1000円)・朝食(500円)・夕食手当(1000円)

仕事内容茨城県神栖市で看護師としての活躍の場を広げませんか？特別養護老人ホーム はまなすより ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜276,000円 ≪基本給≫ 171,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特殊勤務手当:13,000円 資格手当:12,000〜13,000円 職能手当:20,000〜40,000円 処遇改善臨時手当:9,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給

仕事内容温かい心で包み込む、『陽だまりの郷』で介護職・ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： サービス提供責任者として勤務経験のある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休117日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『安楽亭』

仕事内容心の通ったケアを提供する「介護老人保健施設 シオン」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,300〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 椎柴駅から3.5km 下総豊里駅から5.1km 松岸駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★未経験OK！企業を支える営業職★☆<中小企業の経営者さまへ、福利厚生制度を<ご案内する<企業福利厚生プランナー>のお仕事「営業って難しそう…」<そんな心配は不要です充実の研修とサポート体制があるので、<未経験から安心してスタートできますよ！土日祝休み17時退社！（一部17時15分）未経験スタート多数！≪仕事内容≫<・福利厚生制度のご案内<・情報誌のお届け<・ご加入後のアフターフォロー担当する中小企業へ情報誌をお届けしながら、<経営に役立つ福利厚生制度や保障制度をご紹介します。<保険だけでなく、さまざまなサービスを通して<企業の「困っ