幼稚園教諭 - 登戸駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上】【残業時間月20時間以下】 10時〜18時の7時間勤務！ プライベートを大事にしながらお子様と一緒に成長しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・療育支援 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携やサポート ・各種事務処理 ・送迎業務(運転) <主なプログラム> ◇学習支援(宿題、課題、予習、復習) ◇自立支援(小さなことからできることを増やす) ◇対人関係支援(コミュニケーション、ロールプレイング) ◇運動能力向上(近隣公園への外出や運動) ◇社会適応能力(イベント、外出

仕事内容年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/作業療法士/向ヶ丘遊園） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:3

仕事内容年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも！（放課後等デイサービス/理学療法士/向ヶ丘遊園） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:3

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容給与： 月給220000~280000円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！★登戸駅より徒歩3分です★退職率1割未満！<★法人は関東170以上の施設を運営しており、職員の方々が心から楽しく保育ができるようサポートを行っています！<★系列園にてお預け可能です。保育所お預け優遇制度あり(社員割引あり)<★「自分の子供を入れたい園」が法人として大切に保育を行っております！そのために、「見守る保育」「のびのび過ごせる施設設定」を軸に保育を行っている保育園です。<★法人内研修も充実！海外研修も！研修費はすべて法人負担です！スキルアップを考えている先生にもオススメです！<★系列

仕事内容・送迎業務はありません ・賞与は2.5ヶ月分です ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給236,444円- ※令和7年度から変更の可能性あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ月（前年度実績） ・昇給…年1回

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-284,800円 ［給与内訳］ ・基本給230,000円-284,800円 ・資格手当20,000円 ［その他手当］ ・残業手当（残業代は1分単位で支給し、着替えの時間も勤務時間とみなします） ・役職手当 ・家族手当 ・地域手当（各自治体に準ずる） ・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回（4月） ・賞与…年2回（

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園内における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ＜定員数＞30名（0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名、3歳児5名、4歳-5歳児6名） 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円ｰ ※経験年数を考慮の上、加算あり ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年3回（定期:2回 決算月:1回 計3ヶ月分） ・通勤手当…規定支給 ・退職金制度…勤続年数3年以上

仕事内容遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/向ヶ丘遊園） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円-270,000円 ［その他制度］ ・昇給：年1回 ・賞与年2回：計1.50ヶ月分（実績） ・通勤手当 支給有り ＜パート＞ 時給1,300円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当 支給有り

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容給与： 月給220000~243000円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！登戸駅から徒歩1分で通勤らくらく定員30名のアットホームな認定保育園です2025年4月入社も相談可能です！「助け合い 協力し合って お互いさま」の心を持って保育に入っています。産休・育休取得率100％！宿舎借り上げ制度有！引っ越し用の補助もあるので、遠方の方もご相談ください♪※規定有また、遠方からの転居者には年二回、帰省手当も支給しています！研修制度も充実しているので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心です！レジャー優待、保養所など福利厚生も充実しています子供の自立を支援し、ヒップホップダ

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添

仕事内容【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！／働き方を選べます！（放課後等デイサービス/児発管/向ヶ丘遊園） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水

仕事内容[PRポイント] 幼児教育30年の歴史やノウハウを活かし、多種大量の教材を用いた専門性の高い療育活動を行っている施設です。夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度が充実していて、メリハリをつけての勤務が可能。月給37万円スタートと高収入なのも嬉しいところですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:269,300円〜 資格手当:70,000円 時間外手当(15時間分):30,700円 昇給:年1回

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務 ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-250,000円 ・資格手当 30,000円-50,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.00ヶ月（前年度実績） ・昇給…1月あたり10,000円-20,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容【園長からのメッセージ】 子どもの成長を一緒に見守ることができ、元気な姿や笑顔からたくさんのパワーをもらえる保育士という仕事は、とても素敵な仕事だと思います。 自分の得意分野を活かしながら、子どもたちと一緒に遊び、同じ保育士として働く仲間と「楽しい」と思える保育をしていきましょう。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※エリア内のいずれかの園

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro向ヶ丘遊園 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 正社員 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇