人事 人材開発 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【警備会社での人事労務のお仕事です♪】 ■従業員約200名の勤怠管理 ■社会保険、入退社の手続きなど ■労務管理資料作成 ■小口経理処理（上限〜50万円）交通費など ■電話受発信（〜20件） ＼おすすめポイント／ ＊大手グループ♪ ＊残業少な目♪ ＊ランチなど便利な人気エリア♪ ＊労務経験生かせる♪ 月収例：241,000 円

仕事内容【神戸】人事総務（部長職） 【仕事内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【事業内容・会社の特長】 物流機械装置を手掛

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１日７時間（休憩１時間を含む） ・週１８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・学生の夏期休業および冬期休業勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜人事グループでの事務補助＞ ・窓口受付業務・文書受付業務・電話対応等 ・週３日（月・水・金、勤務曜日応相談） ・週１８時間勤務 ・１０時００分～１７時００分の１日７時間（休憩１時間含む） ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容人材開発及び人材研修のプログラムの実行と評価のしくみ作り ・人材の活性化と組織つくり ・階層別研修実施 ・当社で働くことでブランド価値の最大化を行う ・お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションの追求 ・企業での研修や人材に関する実務経験ある方 ・飲食企業での就業経験（アルバイトを含めても現場経験必須） ・簡単な企画書や資料の作成ができる方（word,Excel,Powerpoint等） ・社内、社外関係者への報連相、電話連絡、メール返信等がクイックに出来る方

仕事内容【神戸】人事課長※創立50年超／子どもたちの未来と学校の運営を支えるポジション 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例:階層

仕事内容<仕事内容> 人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し！/転勤ナシ！/昇給・賞与年2回！ 当社は、開業を目指す医師のサポートや、 クリニックの活性支援を行う会社です。 医師には、医療に専念していただき、 バックオフィス業は、我々が行います。 設立以来、『15期連続黒字経営』であり、 安心・安定の医療業界で腰を据えて、 働くことができます！ 現在、人事部は3名。 クライアント先であるクリニックの バックオフィス業務を、 強固にすることにより、信頼を より一層深めていただくことができます。 労務部門から、一緒に、 医療業界を支えてみませんか。 年齢に関係なく評価は平等。 大きな成

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆●残業ほぼなし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【高時給1400円★9-17時＆残業なし】一般社団法人♪かんたん事務サポート◎ ●データ入力 ●書類配送業務 ●郵便物受け取り ●受付対応 ●メール対応 ●備品管理 など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 事務はじめてOK！かんたん事務サポート★難しい

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタントマネージャー【ANAクラウンプラザホテル神戸】 私たちは人を大切にする企業です。そのため、文化が鍵であることを認識し、チームの能力を最大限に引き出すことができるような、力を与える環境を作り上げる意欲のある人事アシスタントマネージャーを募集しています。 この職務に従事する方は、積極的にトレーニング・イニシアチブを推進し、収益を生み出し、組織全体の成功に貢献いただきます。 将来のマネージャー候補として、マネジメント業務のサポートも含め、様々な業務に携わっていただきます。 仕事内容／主な責務 - 従業員一人ひとりが前向きに働ける環境を育むためのプログラム作成 - 年

仕事内容人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し、転勤無し！有給消化100％！ 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 ■その他人事業務 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） ＜1日のスケジュール＞ ※あくまで基本的な流れです。変動する場合があります。 09：00～出社、メールチェック 10：00～評価制度の構築、研修資料刷新 11：00～経営者陣とのすりあわせ 12：00～休憩 13：00～給与管理 14：00～各所スタッフ勤怠管理 17：00～各種報告書の作成 18：00 退社 ※業務進捗スピードによ

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪人事アシスタント☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 12月に新しくオープンした神戸営業所で未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか♪人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪ ◆応募者対応

仕事内容求人詳細 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 業務割合 タレントアクイジション 40％ 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【神戸本社勤務】人事総務部での一般事務スタッフ募集！◆長期安定の派遣のお仕事◆経験を活かして人事総務部門で活躍しませんか？ 時給￥2,000 アクセス：医療センター 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：【神戸本社勤務】人事総務部での一般事務スタッフ募集！◆長期安定の派遣のお仕事◆経験を活かして人事総務部門で活躍しませんか？●外資系企業の人事総務のお仕事・各種文書作成・改善業務・勤怠システムのチェック・旅費精算の確認・各種申請書類の作成、申請・ファイリング・書類管理・海外出張時の事務手続き・ERP操作・契約書管理・社内英語教育の事務的作業全般・小口現金の取扱い・

仕事内容<仕事内容> 一般事務／正社員／神戸市外郭団体／神戸市外への転勤なし／年間休日120日以上・賞与年２回 【安定】神戸市が99％以上出資する外郭団体 【未経験歓迎】業務は年の近い先輩が教えます◎ 【施設・ビルなどの運営】何気ない毎日を支える仕事 ー 【神戸市（当社所管）のショッピングセンターやオフィスビル、公共施設、公共交通機関等の管理・企画をお任せします】 オフィスでの業務がメインですが、テナントとの商談などの際には社外へ出ることもあります。 神戸市外への転勤がないことや扶養・住居手当や育児制度などを整えており、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 組織の若返りに注力しており2

仕事内容【兵庫】人事総務（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！ 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの

仕事内容<仕事内容> 【人事】＼神戸の街が一望できるお洒落なオフィス／創業65年自動車関連メーカーグループ 【職種】 人事／神戸合成グループ 【お任せする仕事内容】 ◇採用関連業務《神戸合成グループ全体の新卒採用・中途採用》 ◇求人媒体の管理 ◇説明会の実施 ◇面接段取り～入社前後フォロー 等 ◇労務管理 ◇総務業務・秘書業務 主に新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度などをお任せします。新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接段取り～入社前後フォロー、 また社員の入社退社手続きをしていただきます。 「

仕事内容<仕事内容> 【人事】幅広い人事業務に携われるSNS運用/裁量18時退社/未経験可 未経験でも始められる人事職！研修サポートや入社後のフォロー、SNSを使った採用プロモーションなど幅広く担当 あなたの「得意」を活かしてください！ 【当社について】 2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4ヶ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。そんな主力事業の医療業界で確固たる経営基盤を構築しており、今年の1月には人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。「これからの時代」を生き残るべく、新たな戦略にも次々とチャレンジしています！日々成長

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！職場体験からスタート！ ２，さまざまな事業を行う安定企業で働こう！ ３，成果主義の会社です！実力次第でどんどん昇格可能！ ４，20～30代の男性が活躍中！未経験スタートがほとんどです！ ５，長期休みもしっかり！プライベートも充実！ ＜仕事内容＞ 医療と美容業界を中心に全国で事業を展開している当社にて、人事スタッフを募集します！ 具体的には… ・採用業務 ・新人研修 ・社員の教育 ・人事考課の作成 ・Excelデータ集計・管理 などをお任せします！ メインで行っていただく採用業務は ・応募者対応（書類選考～合否出し） ・面接実施 ・求人媒体の選定、営業担

仕事内容<仕事内容> 人事リーダー候補（中途採用/人事企画）組織作りを加速させる採用リーダーを募集！/有休消化率100％ 当社の紹介 私たちは、医師への開業支援や、 クリニックの裏方業務の 支援を行っている会社です。 クリニックが年々増えており、設立以来15期連続黒字経営、業績好調を維持しています。 【主にやってもらうこと】 〇人事・中途採用担当 採用経験者優遇！ ◇具体的な業務内容は ・採用計画/採用戦力の立案→媒体の選定 ・面接対応（実施～合否出しまで） ・原稿、DM、スカウト文の作成と修正 ・人事評価制度の運用 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・入社対応 ・社内コミュニケーショ