シーリング工事 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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建築物塗装工/未経験者歓迎!!

A-1 ink

  • 船橋市 高野台 / 二和向台駅 徒歩15分

  • 時給1,500円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 土日休み

勤務時間 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間120分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(7日程度)、夏期休暇(5日程度)、天候不良の際にお 休みになることがあります。

仕事内容<未経験者歓迎/週2日~でOK/土日祝日休み/賞与あり> 工事現場での塗装作業のお仕事をお願いします。屋根や外壁の塗り 替え作業、ベランダの防水、シーリングの打ち替え、店舗・アパー ト等の内装工事、リフォーム工事等のお仕事です。 弊社はハウスメーカーや自社物件の案件を多数扱ってます。 *塗装のお仕事は丁寧さや色彩・美的感覚が求められますが、その 感覚は日々の経験を積むことで少しずつ養われます。 *未経験者歓迎です!もちろん男女問いません!丁寧にサポートし ます!仕事はゆっくり覚えて下さい! *現場までの往復は「求人に関する特記事項」をご覧下さい。 <変更範囲:変更なし>

ハローワーク

施工管理/完全週休2日制/定着率95.7%/残業少/元請9割

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 船橋市

  • 年収445万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 18時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション(カシワバラグループ) 施工管理/完全週休2日制/定着率95.7%/残業少/元請9割 【求人要約】 【創業以来黒字継続】安定した経営基盤の元で働く 【福利厚生充実】家族手当、資格手当を支給◎ 【働きやすさ】定着率95.7%/土日祝休/残業少 【仕事内容】 【経験者優遇】大型マンションなどの大規模修繕の施工管理 【具体的な仕事内容】 ┌┐ └■本求人のPOINT! ……………… ◇土日祝休みでプライベートを大切にできる ◇元請け案件9割で無理のない工期設計/残業月20h程度 ◇資格取得にかかる費用をサポート! ◇創業以来黒字経営を継続する安定企業

doda

建築施工管理/施工管理土日祝休み/年休122日/客観的な評価制度

株式会社シーエスピー

  • 船橋市 葛飾町 / 西船橋駅 徒歩約5分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【月給35万以上:未経験OK】施工管理◆土日祝休み/年休122日/客観的な評価制度 <裁量⇒成長⇒科学的な評価⇒還元> □工事の施工金額をあなたに委ねます。どのように積算すれば、利益を生みだせるか考えましょう。 □積算はもちろん、その他の人員の手配や、資材の手配などもお任せします。あっという間に様々な施工管理としてのノウハウが身につきます。 □何を・いつまでに・どのくらいできるようになったか、根拠を明確に科学的に評価。評価の内容は公開されているため、自分の強化ポイントや、次に行なうアクションがわかります。 □評価制度での達成度合いを元に、昇給や賞与ですぐに還元。成長実感を

エンゲージ

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