株式会社石長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・モノづくりや機械に興味をお持ちの方 ・機械組立や部品加工のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マシニングセンタや工作機械での加工経験をお持ちの方 ・機械系メーカーにて、製造業務のご経験をお持ちの方 ・何らか機械の知識をお持ちの方 【職種名】 ＜飛島工場＞バレル研磨機メーカーの機械オペレーター 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 バレル

仕事内容【アピールポイント】 ＜この求人のポイント＞ ・台数だけじゃない。“どう売るか”まで考える中古車営業 ・個人粗利の3.5％をインセンティブとして還元 ・営業未経験OK！反響営業から営業力を磨ける ・20代の店長も活躍。年齢に関係なく上を狙える ・年休120日／SUV・輸入車などに強み 【仕事内容】 仕事内容 同じ1台を売っても、成果は同じじゃない。 ￣V グッドスピードでは、 「何台売ったか」だけではなく、 どんな提案をして、 どれだけ利益を生み出したか。 まで営業の腕になります。 来店されたお客様に、 希望する車種、予算、車の使い方、 買い替え時期などを伺い、 条件に合った中古車をご

仕事内容株式会社ホンダカーズ東海 岐阜限定募集｜「売り込む」よりも、お客様に寄り添う【販売職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業なし】お任せするのは、Honda車に興味を持ってご来店されたお客様や、既に当社をご利用いただいているお客様へのご案内です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「そろそろ乗り換えを考えている」 「維持費を抑えたい」 といったお客様のご希望を伺い、最適な1台をご提案します。 ★お客様に寄り添える 当社では個人ノルマを設けていません。 数字に追われるのではなく、

仕事内容【店長・店長候補の募集】 メイン業態である焼肉店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【焼肉の牛太本陣 弁天町

仕事内容【料理長候補の募集】 ディービーが運営する店舗で、料理長候補をお願いします。 店舗でのキッチン全般の管理・従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理など 店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・仕込み ・お肉のカット ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成・管理 などをお任せ致します。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。 成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次

仕事内容【店長・店長候補の募集】 ディービーが運営する店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【牛しゃぶ牛すき食べ放題

仕事内容医療法人 赫和会 杉石病院で生活相談員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 病院での相談支援を担う生活相談員！利用者様とご家族に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・療養生活や退院後の生活に関する支援 ・入院から退院までの相談調整 ・医療・介護に関わる関係職種との連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、安心して療養生活を送れるよう支援す

仕事内容経験を生かしてスタート可能！正社員として集う「ケア21石橋」の訪問介護 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給372,330〜408,833円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:66,330円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【残業ほぼなし！】パン職人を大募集！数々の賞に輝くブーランジェリー◎未経験OK！確かな技術を学べます 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定時間代45h分・6〜7万円を含む ※試用期間3カ月：月給23万円（固定残業代20h分・3万円を含む） ／ 残業はほぼありません！ 「できるだけ好待遇でお迎えしたい」との想いから、固定残業代を多く含んでいます！ ＼ 【応募資格】 ＼飲食業界・パン屋さん経験者歓迎！／ ◎製パン経験をお持ちの方は大歓迎です！ 白金台にある系列店のコーヒースタンドと兼務となります。 コーヒー販売経験者もスキルが活かせます！ 【仕事内容・求める人物】 食べ

仕事内容◆給与・手当増額しました◆勤務地は決められる！既卒・第二新卒◎未経験者◎年間休日115日☆ 転居あり・なしが選べる！登録販売者資格の取得サポートあり◎嬉しい社割あり◎ まずは接客・レジ業務、商品の補充・陳列からスタート！慣れてきたら、医薬品・化粧品のカウンセリング、売場レイアウトの企画、在庫管理などもお任せ！入社後は「登録販売者」の資格取得を目指せます。教育・研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけ、薬や健康のアドバイスができるスタッフへ成長できます！ 【安心の研修制度】 ドラモリには、異業種からの転職者が多数在籍！これまで接客・販売等の経験や、医薬品・化粧品の知識ゼロからのス

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【店長・店長候補の募集】 ディービーが運営する店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【鉄板焼 博多天神ホルモ

仕事内容【店長・店長候補の募集】 ディービーが運営する店舗のマネジメント。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 【キャリアプランについて】 会社独自の人事評価制度に基づき、それぞれの強みと弱みを分析。 良い所を伸ばし、足りない所を改善。 成長しながらキャリアアップできる一石二鳥な評価制度です。 統轄店長・エリアマネージャー・部門部長など、幹部候補へのキャリアアップも頑張り次第で可能です。 経営ノウハウを身に付け、「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあります。 【しゃぶしゃぶ す

仕事内容資格手当増額しました実務経験なしでも、充実の教育制度で知識向上をサポート！ 勤務地は決められる☆経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！頑張りが評価されるので、早期キャリアアップができる！ 医薬品の専門知識を生かして、医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売を担当してください。品出し、レジ、売場づくりもお願いします。医薬品売場、店舗運営の経験を積んでいただき、学歴や勤務年数に関係なく、将来的には店長・ブロック長・マネージャー職へのキャリアアップを目指しましょう！ 【資格手当は業界最高水準！】 ドラモリでは資格手当として業界トップクラスの2万3000円を支給しています。店舗で勤務

仕事内容日本空調サービス株式会社 【岐阜／未経験OK】ビルメンテナンス◆東証プライム上場／年休122・土日祝／マイカー通勤可能／正社員 【仕事内容】 【岐阜／未経験OK】ビルメンテナンス◆東証プライム上場／年休122・土日祝／マイカー通勤可能／正社員 【具体的な仕事内容】 【★未経験OK！20代30代活躍★電気・機械学科卒の方大歓迎★東証プライム上場の空調メンテナンス企業／年休122日・土日祝／土日の緊急対応も少なく安定◎】 ビル・工場・病院などの空調を中心とした設備の点検・修理・メンテナンスを担う当社にて、ビルメンテナンスをご担当いただきます！個人宅対応はなく、基本は2名体制で安心◎ ■仕

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容資格手当有◎食・栄養の専門知識を活かし、地域の方々へ食と健康をアドバイス！ 変わりたい未経験者も◎高めたい経験者も◎栄養相談会や健康レシピ考案など活躍のフィールドがたくさん☆ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会で、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務にもチャレンジできます。 【転居あり・なし選べます！】 ドラモリでは転勤の有無が選べる勤務体系制度を導入しています。全地域に転勤の【グローバル】、希望する県と隣接する県への転勤がある【セ