フロックス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サッシ等建材のルート営業◇交野市◇職務経験不問◇ゼロから育成します◇居心地のいい雰囲気の会社です！ サッシ類など建材のルート営業 ▼大阪・京都・奈良など近畿エリアにある 工務店様の本社や建築現場へ社用車で出向き、 施工管理担当者や職人さんへ営業をします。 ▼ほとんどが既存のお客様で、ご紹介による 新規案件の対応もあります。 基本、飛び込みによる営業はありません。 ▼受注案件も様々で、大阪で1～2位を争う 大手の工務店様との大口の取引もあれば、 1戸建てのリフォーム案件などもあります。 お客様と関係性を深めながら受注枠の拡大を 目指していってください。 ◎研修について 商品知識を覚える

仕事内容サッシ類など建材のルート営業 ▼大阪・京都・奈良など近畿エリアにある 工務店様の本社や建築現場へ社用車で出向き、 施工管理担当者や職人さんへ営業をします。 ▼ほとんどが既存のお客様で、ご紹介による 新規案件の対応もあります。 基本、飛び込みによる営業はありません。 ▼受注案件も様々で、大阪で1～2位を争う 大手の工務店様との大口の取引もあれば、 1戸建てのリフォーム案件などもあります。 お客様と関係性を深めながら受注枠の拡大を 目指していってください。 ◎研修について 商品知識を覚えるために、業務・配送から スタート。受注後のサッシなどの配送や取り付け などの仕事です。先輩に付いて1つ

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数

仕事内容発達に心配のあるお子さまの支援・療育を行うお仕事です。 毎日15～30分程度の作業療法プログラムの時間を設けますので、 お子様の発達段階に応じた遊びや取り組みを企画してください。 児童分野で専門性を磨きたい方のご応募をお待ちしております。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9～17時

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこま でも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のあり がとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝

仕事内容＜働きやすい短時間正社員募集！＞ 発達に心配のあるお子さまの療育施設で、「ことばのせんせい」 として小集団や個別でプログラム活動を担当していただきます。 発語を促すことはもちろん、支援指導を通じて口腔機能の向上を 図り、お子様の成功体験を演出してあげてください。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実

仕事内容・スタッフインタビュー（入社3年目／Sさん） はじめまして。入社3年目のSと申します。 以前は保育士をしており、毎日残業や持ち帰り仕事は当たり前。 「仕事終わりに友人と食事に行く」なんて、とてもできませんでした。 『子どもは大好き！でも、このままじゃ体も心も持たない…』 そう思って転職したのが、こぱんはうすさくらでした。 まず驚いたのは、残業が月5～10時間程度と、本当に少ないこと。 持ち帰り仕事もありません。 今は毎日ほぼ定時で帰れるので、仕事終わりにヨガに通ったり、友人と食事に行ったり、 "自分の時間" を、しっかり持てるようになりました！ 1日10名程度の少人数制だから、スタ

仕事内容発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9～17時または

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集 団療育におけるプログラムのひとつとして、機能訓練を担当して いただきます。児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支 援計画に基づいた支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3

仕事内容【名古屋市中村区名駅】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 〇グランアロマトリートメント リンパドレナージュを主体としたグランラフィネオリジナルのオイルトリートメント 世界で最も厳しい審査と言われているエコサート認証を受けた“モスフロックス”ブランドのオイルを用いお疲れをケアしつつ、滑らかで美しく健康なお肌へ導きます

仕事内容【立川市柴崎町】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 〇グランアロマトリートメント リンパドレナージュを主体としたグランラフィネオリジナルのオイルトリートメント 世界で最も厳しい審査と言われているエコサート認証を受けた“モスフロックス”ブランドのオイルを用いお疲れをケアしつつ、滑らかで美しく健康なお肌へ導きます 〇

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】 20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も

仕事内容こぱんはうすさくらは、児童発達支援と放課後等デイサービスを 扱う施設です。言語・聴覚・嚥下の発達に不安がある、あるいは 障がいを持つお子さまへの機能訓練やご家族へのアドバイスなど をお願いします。専門スキルを活かして、お子さまやご家族との 丁寧なコミュニケーションをお願いします。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝

仕事内容カウンセリングや検査、面談を通してお子さまの特性を把握し、 お子さまそれぞれに合った育て方を見つけていただきます。検査 などのデータだけでは測れないものが多々あります。お子さまや ご家族の方との関係性を築きながら、数値化できない主観的評価 も交えたアセスメントをお願いします。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数

仕事内容【世田谷区玉川】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 〇グランアロマトリートメント リンパドレナージュを主体としたグランラフィネオリジナルのオイルトリートメント 世界で最も厳しい審査と言われているエコサート認証を受けた“モスフロックス”ブランドのオイルを用いお疲れをケアしつつ、滑らかで美しく健康なお肌へ導きます 〇

仕事内容【新宿区西新宿】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 〇グランアロマトリートメント リンパドレナージュを主体としたグランラフィネオリジナルのオイルトリートメント 世界で最も厳しい審査と言われているエコサート認証を受けた“モスフロックス”ブランドのオイルを用いお疲れをケアしつつ、滑らかで美しく健康なお肌へ導きます 〇