萌木の村株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【残業ほぼなし★寮・24時間託児所あり★有給消化率90％★賞与4ヶ月】ターミナルケアも積極的に行っている老健です♪ ●賞与は4ヶ月分と高水準！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●有給休暇消化率90％とお休みもしっかり取得出来ますので、プライベートの時間を大切にしながら勤務が可能です♪ ●単身寮や託児所を完備し、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府城陽市寺田奥山1番地6 【アクセス】：城陽車8分 【固定給】：【年収】439万円～ 【月給】29万2,000円～

仕事内容サービス提供責任者◆研修充実＆有給取得率80％超！成長も私生活も大切にでき、相談しやすく続けやすい！ ケアマネジャーからの依頼を受け ご利用者様を含めた会議に参加 ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成。 その後、支援に必要なヘルパーの配置や時間調整を行い ヘルパーへの伝達や指導も担当。 状況に応じて、ヘルパーの代わりに ご利用者様宅へ訪問することもあり、 その際は家庭内の状況や注意点を把握しながら、 柔軟な対応が求められます。 特に認知症の方への支援では、 昨日うまくいった方法が今日も通用するとは限らず、 常に新しい工夫と学びが必要です。 ご利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、 生

仕事内容グループホームでの介護【介護福祉士】 認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な 日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支 援しています。作品作りや家庭菜園など、ご自身の得意などを生か せる場を提供しています。 生活に必要な介護業務全般となります。 入浴介助、食事介助、整容介助、移乗、体位姿勢交換、ベッド メイキング、車いす、歩行介助、見守り、レクリエーション企 画、実施、記録作成 等 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療法人啓信会 ヘルパーステーション 萌木の村21で充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,500〜252,000円 ≪基本給≫ 164,500〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:15,000円 新処遇改善手当:33,000〜45,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 サ責手当:5

仕事内容【賞与4ヶ月分】日勤帯の実働時間7時間40分！【住宅手当あり・家族手当など各種豊富な手当◎】有給取得率90％以上でワークライフバランスしっかり取れます♪＜城陽市寺田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 入浴介助 排泄介助 整容介助 移乗・移動介助 食事介助 衣類着脱介助 レクリエーション等 【施設概要】 定員：入所100名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給21

仕事内容●年間賞与が4ヶ月分と好待遇です！頑張りをしっかりと評価した上で支給されます！給与も水準高く待遇良く勤務できます！ ●調理業務はほぼありません！おやつ作成等を少しお手伝いしていただくだけで基本管理栄養士のお仕事に集中できます！ ●日勤帯のみで勤務ができるので夜はゆっくりお家で過ごせます！最寄り駅までの送迎バスも出るので出勤負担もなく楽々です♪

仕事内容【業務内容】 ■調理業務はほぼありません！おやつ作成等を少しお手伝いしていただくだけで基本管理栄養士のお仕事に集中できます！

仕事内容【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・栄養状態の管理 ・栄養マネジメント ・サービス担当者会議の参加 ・入所・退所時の栄養相談 ・給食委託業者との業務連携 等 ※調理業務は給食委託業者が行います。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・送迎運転 ・入浴介助 ・食事介助 ・整容介助 ・移乗・体位姿勢交換 ・ベッドメーキング ・車いす・歩行介助 ・レクリエーション企画・実施 ・見守り ・記録作成 等 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【給与

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■リハビリ補助 理学療法士・作業療法士と連携した機能訓練のサポート ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、多職種との情報共有 在宅復帰を目指すご利用者様の回復を、チームでサポートする職場です。

仕事内容【賞与4ヶ月分】日勤帯の実働時間7時間40分！【住宅手当あり・家族手当など各種豊富な手当◎】有給取得率90％以上でワークライフバランスしっかり取れます♪＜城陽市寺田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 入浴介助 排泄介助 整容介助 移乗・移動介助 食事介助 衣類着脱介助 レクリエーション等 【施設概要】 定員：入所100名 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,000円

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリにおける看護業務全般を担当していただきます ■看護処置 ■服薬管理 ■身体介護 ■家族、事業所連絡 などが主な業務内容となります。 ※通所定員：５０名 ※現在は３名の看護スタッフが在籍しています （常勤：２名／非常勤：１名） 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：216,500円～274,500円 ■基本給：214,500円～264,500円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当：2,000円～10,000円 ＜その他手当＞ ※調整手当：０～３１，０００円 （経験年数による） ※処遇改善手当：８，０００円 ※休日手当：２，０００円 掲載企業名：株

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 介護福祉士 【サービス提供責任者】子育てと両立しやすい勤務環境無理なく続けやすい働き方を、実現しませんか？。 [お仕事内容] サービス提供責任者として働く中で、 仕事と日々の予定とのバランスに 悩むこともあると思います。 リエゾン健康村では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの求人です＠城陽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能でのケアマネジャー業務全般 ※介護兼務有 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 456449

仕事内容【城陽市寺田奥山】未経験OK！幅広く経験を積める職場で活躍しませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 城陽市にある介護老人保健施設（100床）での栄養士業務を担当して頂きます 三惠フードサービス株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 ■栄養士業務（衛生管理、食数管理、食材管理） ■調理業務 業務範囲の変更なし 転勤の可能性あり（城陽市内） 資格: 栄養士必須 高校卒以上 ～59歳（定年60歳のため） 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～15時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 又は

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【残業ほぼなし★寮・24時間託児所あり★有給消化率90％★賞与4ヶ月】ターミナルケアも積極的に行っている老健です♪ ●

仕事内容【サービス提供責任者】子育てと両立しやすい勤務環境無理なく続けやすい働き方を、実現しませんか？｡ サービス提供責任者として働く中で、 仕事と日々の予定とのバランスに 悩むこともあると思います。 リエゾン健康村では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちや