萌木の村株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容常勤介護職員 介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回】職場見学大歓迎！ [お仕事内容] 萌木の村２１では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え、 処遇改善手当や各種手当も充実しています。 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており、 働

仕事内容【介護療養棟】多職種協働でのお仕事です 手当充実 常勤 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・整容介助 ・移乗・体位姿勢交換 ・ベッドメーキング ・車いす・歩行介助 ・レクリエーション企画・実施 ・見守り ・記録作成 等 ◆ご利用者の在宅復帰を目指す専門職が集まる施設 在宅強化型サービスの介護老人保健施設『萌木の村』。 「入所サービス」「居宅サービス」を 扱っています。近鉄「寺田」駅、 JR「城陽」駅から職員送迎バス有！ ◆有給消化率90％以上 ワークライフバランス重視で働けます。 各種手当豊富でしっかり評価します。 ◆備考欄を要チェック！ 無

仕事内容介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回】職場見学大歓迎！ 萌木の村２１では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え､ 処遇改善手当や各種手当も充実しています｡ 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており､ 働きやすさと人材育成に 力を入れてい

仕事内容通所リハビリにおける看護業務全般を担当していただきます ■看護処置 ■服薬管理 ■身体介護 ■家族、事業所連絡 などが主な業務内容となります。 ※通所定員：５０名 ※現在は３名の看護スタッフが在籍しています （常勤：３名／非常勤：１名） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年間4.0ヶ月分。京都で複数施設を運営している法人のお仕事です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 592612

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給28万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 利用者さんと一緒にクラフト教室に取り組んだり、ハンドベル部を結成しております。 【自分たちの頑張っている姿を通して、同じ境遇の方々に元気になってほしい】という気持ちか

仕事内容通所リハビリにおける看護業務全般を担当していただきます ■看護処置 ■服薬管理 ■身体介護 ■家族、事業所連絡 などが主な業務内容となります。 ※通所定員：５０名 ※現在は３名の看護スタッフが在籍しています （常勤：２名／非常勤：１名） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者さんと一緒に実りある毎日を送ることができます。残業も少なく、家庭と両立しながら働ける環境です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 100名 求人ID 1136684

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者（介護福祉士） 介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ [お仕事内容] ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え、 処遇改善手当や各種手当も充実しています。 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており、 働きやすさと人材育成に 力を入れている法人です。 [職場情報]

仕事内容【訪問介護事業所／サービス提供責任者】正社員｜京都府城陽市｜駅から徒歩で４分｜昇給・賞与あり｜退職金制度あり｜バイク・自転車通勤可｜日祝手当あり｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府宇治市にある訪問介護事業所です。 宇治・城陽・久御山・京田辺を中心に訪問介護サービスを提供しており、ご利用者様が快適に毎日を過ごしていただけるようにケアを行っています。 母体が医療法人のため健康診断やインフルエンザ予防接種を毎年実施していることや介護スクールがあるので資格の説明や取得の案内なども行うことができます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は訪問介護事業所でサー

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～15:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・城陽駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 医療法人啓信会 介護老人保健施設 萌木の村 勤務地 〒610-0121 京都府城陽市寺田奥山1-6 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設での介護関連する一連の業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・

仕事内容介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保ちやすい ◆日勤中心で働きやすい環境 ?安定法人ならではの待遇面 賞与年2回支給に加え､ 処遇改善手当や各種手当も充実しています｡ 京都府福祉人材育成認証制度の 上位認証を取得しており､ 働きやすさと人材育成に 力を入れている法人です｡ ■仕事内容 ヘルパーステーションにて、 サービス提供責任者としての 業務を担当します。

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・城陽駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 医療法人啓信会 介護老人保健施設 萌木の村 勤務地 〒610-0121 京都府城陽市寺田奥山1-6 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護関連する一連の業務 診療補助、受診補助、服薬管理、身体介護など ※入所定員100床（従来型）

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・城陽駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 医療法人啓信会 介護老人保健施設 萌木の村 勤務地 〒610-0121 京都府城陽市寺田奥山1-6 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護関連する一連の業務 診療補助、受診補助、服薬管理、身体介護など ※入所定員100床（従来型）