心理士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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臨床⼼理⼠/公認⼼理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修・サポート体制充実の業界大手

コペルプラス春日井教室/株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

  • 春日井市 浅山町 / 春日井駅 徒歩約20分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、心理師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 h

かんたん応募登録エントリー

臨床⼼理⼠/公認⼼理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修・サポート体制充実の業界大手

コペルプラス小牧教室/株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

  • 小牧市 中央 / 小牧駅 徒歩2分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、心理師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 h

かんたん応募登録エントリー

心理担当職員/月給245000円~320000円/諸手当含む/正社員/児童発達支援/公認心理師/臨床心理士/正社員/年間休日130日/残業なし/研修制度あり/教室運営についても学びたい方/歓迎です

合同会社MIRAIKU 児童発達支援mico mico+刈谷校

  • 刈谷市 / 刈谷駅 徒歩16分

  • 月給24.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【児童発達支援│公認心理師/臨床心理士】正社員│年間休日130日│残業なし│研修制度あり│教室運営についても学びたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? キラキラと自分のカラーや笑顔を輝かせていけるように、お子様たちの「できた」を一緒に喜び温かく支えていける環境作りに取り組んでいます。療育では感覚や経験に頼るのではなくABAなどに基づき、それぞれのお子様たちの反応を理論的に考え「根拠ある支援」を重視しています。お子様たちに寄り添った療育を行うためにも、スタッフ自身が趣味や資格取得などのブラッシュアップまたご家族との時間を大事に暮らしにゆとりが持てることも大切です。そのために働きやす

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